出版時(shí)間:2004-1-1 出版社:中國(guó)人事出版社 作者:勞動(dòng)和社會(huì)保障部書刊發(fā)行中心 頁數(shù):178 字?jǐn)?shù):146000
內(nèi)容概要
勞動(dòng)保障事業(yè)是一件“關(guān)乎國(guó)運(yùn)、惠及子孫”的大事,其內(nèi)容包括工資、勞動(dòng)關(guān)系、就業(yè)與培訓(xùn)、工齡工時(shí)、休假退休、福利待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、基金管理等。作為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)“安全網(wǎng)”,自從它誕生之日起,就被當(dāng)成經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“減震器”,社會(huì)公平的“調(diào)節(jié)器”,而廣受關(guān)注。勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展也充分證明,勞動(dòng)保障無論是對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,還是對(duì)政治穩(wěn)定,都具有重大的意義。 當(dāng)前,我國(guó)剛剛步入社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)體制改革和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的任務(wù)非常艱巨。經(jīng)濟(jì)體制的市場(chǎng)化改革對(duì)建立與之相應(yīng)的勞動(dòng)保障制度,提出了日益迫切的要求,勞動(dòng)保障制度改革任重道遠(yuǎn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,下崗、失業(yè)、轉(zhuǎn)換職業(yè)都是經(jīng)常發(fā)生的社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,而遭遇相關(guān)情形當(dāng)事人往往會(huì)成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的弱者,迫切需要?jiǎng)趧?dòng)保障政策提供保護(hù)。同時(shí),隨著我國(guó)進(jìn)入老齡社會(huì),人們的養(yǎng)老、醫(yī)療壓力越來越大,如何實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),也是勞動(dòng)保障必須面對(duì)的重要課題。 勞動(dòng)保障政策關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益,無論是就業(yè)政策、還是職業(yè)培訓(xùn)工作,無論是工資政策、還是勞動(dòng)合同管理,無論是養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、還是醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦事務(wù),無不和廣大人民群眾息息相關(guān)。每一項(xiàng)勞動(dòng)保障政策的變化都牽動(dòng)著眾多之心,許多勞動(dòng)保障事務(wù)早已成為街談巷議的熱門話題,社會(huì)關(guān)注,百姓關(guān)心。然而,由于勞動(dòng)保障事務(wù)包羅萬象,紛紜復(fù)雜,使得勞動(dòng)保障政策也浩如煙海,而且還經(jīng)常有一些新的政策不斷出臺(tái)。對(duì)此,許多人往往是霧里看花,外行人更是無所適從。為幫助廣大讀者熟悉、掌握最新勞動(dòng)保障政策法規(guī),我們組織了一批從事勞動(dòng)保障工作的專家和實(shí)際工作者編寫了這套《新編勞動(dòng)保障政策問答系列叢書》,包括《新編勞動(dòng)爭(zhēng)議處理政策問答》、《新編勞動(dòng)合同政策問答》、《新編醫(yī)療保險(xiǎn)政策問答》、《新編養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問答》、《新編工傷保險(xiǎn)政策問答》、《新編生育保險(xiǎn)政策問答》、《新編失業(yè)保險(xiǎn)政策問答》、《新編工資收入分配政策問答》、《新編就業(yè)與培訓(xùn)政策問答》、《新編工齡、休假、退休政策問答》、《新編勞動(dòng)保障行政爭(zhēng)議處理政策問答》、《新編軍人社會(huì)保障政策問答》、《新編社會(huì)保險(xiǎn)稽核政策問答》。 這套系列叢書的最大特點(diǎn):一是內(nèi)容全面?;竞w了勞動(dòng)保障工作各個(gè)方面現(xiàn)行的主要方針政策,是學(xué)習(xí)和掌握勞動(dòng)保障理論和實(shí)踐的系統(tǒng)教材。二是針對(duì)性強(qiáng)。每個(gè)問題的詮釋都依據(jù)現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策規(guī)定,解答了人們普遍關(guān)心的若干熱點(diǎn)問題,具有較強(qiáng)的可操性。三是實(shí)用性廣。作為普及性的勞動(dòng)保障配套政策咨詢方面的讀物,適用社會(huì)各界和廣大職工群眾,為大家答疑解難提供了一套好教材。 本系列叢書在編寫過程中,參考和借鑒了有關(guān)資料和書籍,在此謹(jǐn)表謝意。由于時(shí)間倉促,書中難免有一些疏漏之處,敬請(qǐng)讀者批評(píng)指正。
書籍目錄
序言工傷保險(xiǎn)政策問答 1.什么是工傷? 2.什么叫工傷保險(xiǎn)? 3.哪些情況屬于工傷? 4.哪些情況視為工傷? 5.哪些情形不得認(rèn)定工傷? 6.什么是工傷保險(xiǎn)的范圍? 7.什么是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的? 8.什么是在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的? 9.什么是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的? 10.什么是因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的? 11.什么是犯罪? 12.什么是違反治安管理? 13.為什么不將醉酒導(dǎo)致傷亡的情形定為工傷? 14.什么是構(gòu)成職業(yè)病的四個(gè)要件? 15.什么是職業(yè)病的分類和目錄? 16.工傷保險(xiǎn)的基本原則是什么? 17.《工傷保險(xiǎn)條例》的目的是什么? 18.《工傷保險(xiǎn)條例》何時(shí)開始具有法律效力? 19.《工傷保險(xiǎn)條例》的適用范圍有哪些? 20.工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳應(yīng)按什么規(guī)定執(zhí)行? 21.用人單位的責(zé)任與義務(wù)是什么? 22.工傷保險(xiǎn)部門的職責(zé)是什么? 23.工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作職責(zé)是什么? 24.什么是工傷保險(xiǎn)基金? 25.工傷保險(xiǎn)基金的特點(diǎn)是什么? 26.工傷保險(xiǎn)基金由哪些構(gòu)成? 27.如何確定工傷保險(xiǎn)差別費(fèi)率? 28.調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率的依據(jù)是什么? 29.用人單位如何繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)? 30.如何實(shí)施工傷保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌? 31.如何管理工傷保險(xiǎn)基金? 32.什么是工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金? 33.什么情況下可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定? 34.什么是工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限? 35.什么是工傷認(rèn)定時(shí)效? 36.為什么工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限,對(duì)集體和個(gè)人各不相同? 37.提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)提交哪些材料? 38.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表包括哪些內(nèi)容? 39.什么是勞動(dòng)關(guān)系? 40.什么是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系? 41.如何進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)? 42.做出工傷認(rèn)定的時(shí)限是多少天? 43.什么是勞動(dòng)能力鑒定? ……附錄:有關(guān)政策法規(guī)
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