ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的理解和實施

內(nèi)容概要

管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)叢書共4個分冊，分別介紹了質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)（IS09001：2000）、環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)（IS014001：2004）、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)（GB／T28001--2001）和食品安全管理體系（IS022000：2005）產(chǎn)生的背景以及如何正確理解和實施。每冊的附錄給出了管理體系標(biāo)準(zhǔn)實施過程中經(jīng)常使用的相關(guān)法律和法規(guī)?！　”緟矔勺鳛槠髽I(yè)管理人員、管理層、管理體系咨詢和認(rèn)證人員的培訓(xùn)教材，以及高等院校相關(guān)專業(yè)的教材。

書籍目錄

第一章　質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生和發(fā)展　第一節(jié)　國際標(biāo)準(zhǔn)化組織與ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)　第二節(jié)　ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展第二章　ISO9001：2000《質(zhì)量管理體系　要求》標(biāo)準(zhǔn)的理解與實施　第一節(jié)　范圍　第二節(jié)　引用標(biāo)準(zhǔn)　第三節(jié)　術(shù)語和定義　第四節(jié)　質(zhì)量管理體系　第五節(jié)　管理職責(zé)　第六節(jié)　資源管理　第七節(jié)　產(chǎn)品實現(xiàn)　第八節(jié)　測量、分析和改進(jìn)第三章　關(guān)于ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)部分綜合性內(nèi)容的問答第四章　對ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)的部分有難點或有爭議條款的理解附錄　附錄1　質(zhì)量管理體系　基本和術(shù)語（ISO9000：2000）　附錄2　質(zhì)量管理體系　要求（ISO9001：2000）

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   插圖：   b）包括對持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的承諾； c）包括對遵守與其環(huán)境因素有關(guān)的適用法律法規(guī)和其他要求的承諾； d）提供建立和評審環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的框架； e）形成文件，付諸實施，并予以保持； f）傳達(dá)到所有為組織或代表組織工作的人員； g）可為公眾所獲取。 4.3策劃 4.3.1環(huán)境因素 組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序，用來 a）識別其環(huán)境管理體系覆蓋范圍內(nèi)的活動、產(chǎn)品和服務(wù)中它能夠控制或能夠施加影響的環(huán)境因素，此時應(yīng)考慮到已納入計劃的或新的開發(fā)、新的或修改的活動、產(chǎn)品和服務(wù)等因素； b）確定對環(huán)境具有、或可能具有重大影響的因素（即重要環(huán)境因素）。 組織應(yīng)將這些信息形成文件并及時更新。 組織應(yīng)確保在建立、實施和保持環(huán)境管理體系時，對重要環(huán)境因素加以考慮。 4.3.2法律法規(guī)和其他要求 組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序，用來 a）識別適用于其活動、產(chǎn)品和服務(wù)中環(huán)境因素的法律法規(guī)和其他應(yīng)遵守的要求，并建立獲取這些要求的渠道； b）確定這些要求如何應(yīng)用于組織的環(huán)境因素。 組織應(yīng)確保在建立、實施和保持環(huán)境管理體系時，對這些適用的法律法規(guī)和其他要求加以考慮。 4.3.3 目標(biāo)、指標(biāo)和方案 組織應(yīng)針對其內(nèi)部有關(guān)職能和層次，建立、實施并保持形成文件的環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。 如可行，目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)可測量。目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)符合環(huán)境方針，包括對污染預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)和遵守適用的法律法規(guī)和其他要求的承諾。 組織在建立和評審目標(biāo)和指標(biāo)時，應(yīng)考慮法律法規(guī)和其他要求，以及自身的重要環(huán)境因素。此外，還應(yīng)考慮可選的技術(shù)方案，財務(wù)、運行和經(jīng)營要求，以及相關(guān)方的觀點。 組織應(yīng)制定、實施并保持一個或多個用于實現(xiàn)其目標(biāo)和指標(biāo)的方案，其中應(yīng)包括： a）規(guī)定組織內(nèi)各有關(guān)職能和層次實現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé)； b）實現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時間表。 4.4實施與運行 4.4.1資源、作用、職責(zé)和權(quán)限 管理者應(yīng)確保為環(huán)境管理體系的建立、實施、保持和改進(jìn)提供必要的資源。資源包括人力資源和專項技能、組織的基礎(chǔ)設(shè)施，以及技術(shù)和財力資源。 為便于環(huán)境管理工作的有效開展，應(yīng)對作用、職責(zé)和權(quán)限做出明確規(guī)定，形成文件，并予以傳達(dá)。

編輯推薦

《環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的理解和實施(ISO14001)》可作為企業(yè)管理人員、管理層、管理體系咨詢和認(rèn)證人員的培訓(xùn)教材，以及高等院校相關(guān)專業(yè)的教材。

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

評論、評分、閱讀與下載

---

    ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的理解和實施 PDF格式下載

---