職場革命

內(nèi)容概要

一場全球裁員，引發(fā)一場企業(yè)內(nèi)部高層震蕩?！　∫粋€小小的內(nèi)部控制助理，無意間引發(fā)了一場浩大的高層派系斗爭?！　『昔~是全球500強外資軟件巨頭企業(yè)ICE的一名內(nèi)部控制部的經(jīng)理助理。內(nèi)部控制部門是企業(yè)運行的核心部門，掌管著中國區(qū)的各個項目的成本控制、資源分配、項目預(yù)算等核心系統(tǒng)。上司朱莉是一個自負、傲慢、冷酷無情，脾氣又暴躁的香港女人?！　≡诮鹑谖C的大背景下，ICE也不得不在全球范圍內(nèi)進行大規(guī)模裁員，也因此中國區(qū)空出了公司總經(jīng)理一職。在爭取公司總經(jīng)理一職上，亞太派系的區(qū)域銷售部總監(jiān)楊謙和中國區(qū)總裁牛啄印派系的大客戶部經(jīng)理付園都是有力人選?！　『昔~在他們相互比拼的關(guān)鍵財務(wù)數(shù)據(jù)中，發(fā)現(xiàn)楊謙的一個項目上存在不正當(dāng)競爭的財務(wù)數(shù)據(jù)，從而察覺出ICE中國區(qū)銷售總監(jiān)楊謙與上司朱莉之間相互有勾結(jié)。朱莉更是不遺余力助其上位。也在這時，在朱莉的有意陷害下，何魚自己也卷入了上層的政治爭斗中。事實上，這一次爭斗其實是ICE內(nèi)部高層亞太派系和中國區(qū)總裁牛啄印派系之間的矛盾沖突和權(quán)謀較量。　　本書以上下級、部門與部門之間的利益沖突為切入點，以隱私，政治、利益三大方面為中心，展現(xiàn)格子間戰(zhàn)爭的復(fù)雜性，從女主角何魚的心態(tài)變化以及對職場生存法則的理解和運用，來一步步呈現(xiàn)職場人的蛻變過程。

作者簡介

劉山峰，畢業(yè)于新加坡國立大學(xué)商學(xué)院，職業(yè)經(jīng)理人，多年外企、國企、民企從業(yè)經(jīng)驗，見證了中國IT業(yè)的高速發(fā)展，著有《完美對手》等作品。

書籍目錄

引子別究結(jié)上司們的強勢根源保留純天然無激素的微笑漠視你所見的不和諧槍和炮灰都需要培養(yǎng)上司的事情不要瞎操心八卦不需要回聲1制度高于領(lǐng)導(dǎo)永遠不給上司打包票學(xué)做糊涂的聰明人理直何需氣壯處于政治風(fēng)暴中時，適當(dāng)保持中立堅持原則才能做到底線生存替死鬼不等于替罪羊職場“民告官”的智慧潑出去的水也能收得回來像“炒股”一樣對待職場不要放棄你的缺點無需為危言恐懼沒有技巧才是最大的技巧上司各自有其背后靠山合理完成比公平分配更重要新人要適當(dāng)表現(xiàn)出自身價值游戲規(guī)則的制定就是讓你更合理地“投機取巧”團隊合作是制勝之道最高分或許并不是獎賞耳朵是一種能力，嘴巴是一種權(quán)力挑戰(zhàn)比機遇更重要銷售是檢驗生存的一個標(biāo)準要有敏銳的市場“嗅覺”精準比威力更重要做一名優(yōu)秀的投手選擇權(quán)力平衡的一方后記

章節(jié)摘錄

凡事多留個心眼老天爺將2009年的3月1日排成了星期天，何魚和艾米不得不為此而在線填寫了一個加班單。國貿(mào)大廈18層西區(qū)就只有她們倆的身影，艾米反而興奮了不少，指著空蕩蕩的座位，低聲說：“要是每周都這樣就好了，周六日來加班，然后找時間再調(diào)休。呵呵，真好，上班不用擠地鐵，加班的時候不會感到太壓抑?！焙昔~知道她今天沒有感覺壓抑，主要是因為朱莉沒在身邊。何魚笑了笑，沒有說話。此刻她心急如焚，她已經(jīng)打了好多電話，催促那些經(jīng)理們提交上個月的回款情況?？梢驗槭侵苣?，很多人都在外面，雖然嘴上答應(yīng)一會兒發(fā)過來，可何魚不知道會不會只是一句敷衍的話。見何魚著急的樣子，艾米說：“Hedy別著急，慢慢來，需要我做些什么？”何魚心想，朱莉只說讓艾米過來加班幫忙一起整理，至于能否讓艾米進入后臺，倒沒有明示。艾米沒有后臺管理權(quán)限，按照ICE的規(guī)定，沒有轉(zhuǎn)正的員工是不被允許進入后臺的，不過按照上次朱莉的意思，艾米是可以進入后臺的。一個是制度，一個是上司，何魚左右為難。想來想去，何魚決定還是不能讓艾米進入后臺：“艾米，你幫我打電話提醒他們一下，不管是不是禮拜天，每月的1號上午10點請務(wù)必發(fā)過來。這些你來打，這些我打。好不好？”“行?！卑姿斓卮饝?yīng)了下來。其實要打的電話不多，回款情況大都是和銷售部有關(guān)。銷售部是個大部門，人多衙門大，部門領(lǐng)導(dǎo)也相當(dāng)牛，在客戶面前是孫子，在自家人面前則裝起了大爺。何魚將其他部門交給艾米來聯(lián)系，自己選擇的是銷售部門。她原本給楊謙打個電話就可以了，但想了想，還是決定先給楊謙下面的各大區(qū)銷售經(jīng)理打個電話。何魚剛要撥打電話，電腦提示有新郵件。何魚點開一看，竟然是楊謙發(fā)來的上月財務(wù)信息表，包括中國區(qū)各個區(qū)的已收款項、應(yīng)收款項、開支款項。何魚沒有想到銷售部會如此準時，楊謙在周末的一大早就率先將表格發(fā)來了。只要銷售部按時發(fā)來，其他部門的財務(wù)信息非常簡單明了，這樣就不會耽誤時間。何魚松了一口氣，她將表格下載至內(nèi)部工作后臺，認真地對照財務(wù)部發(fā)來的各項數(shù)據(jù)。她發(fā)現(xiàn)銷售部2月份營收是3000萬美元，比1月份增長了200%，利潤為235萬美元。這個數(shù)字引起了何魚的警覺，第一，眾所周知，剛過完春節(jié)的2月份是軟件銷售市場的淡季，怎么一下子會有3000萬美元的營收？何魚看了看財務(wù)部發(fā)來的回款記錄，其中一筆2200萬美元的回款是去年6月份ICE在中國移動上的一個大單，那筆款沒想到在這個時候結(jié)算了，并且是2009年2月27日入的賬。何魚算了一下，2月份只有28天，27日是星期五，28日是星期六，今天是3月1日，這筆款顯然是救命的款。有了這筆款，剛剛升任中國區(qū)副總裁的楊謙主管的銷售部門業(yè)務(wù)報表上就好看多了。難怪楊謙會這么準時地把財務(wù)表格發(fā)來。在全球經(jīng)濟都不景氣的情況下，在ICE業(yè)務(wù)全線萎縮的情況下，中國區(qū)2月份的這3000萬美元無疑會成為ICE首席財務(wù)官電腦里各國財務(wù)報表圖上較為閃耀的一顆星，中國區(qū)在亞太區(qū)的營業(yè)收入排名也會躍居首位。雖然ICE總部和亞太區(qū)是按季度考核，但是每月的財務(wù)報表自然也會受到首席執(zhí)行官和首席財務(wù)官身邊那些高級智囊團的高度重視，中國區(qū)包括亞太區(qū)自然會在老美們那里露臉了。然而，按照以往的經(jīng)驗，3000萬美元的營業(yè)收入，利潤怎么著也不止這235萬美元。何魚再次看了一眼銷售部提供的財務(wù)支出，有一筆600萬美元的支出，標(biāo)注的是信息服務(wù)費。何魚查閱了財務(wù)部提供的財務(wù)信息，上面顯示2009年2月27日，收款方顯示的是香港某咨詢公司。何魚再次比對了一下時間，2200萬美元的回款是2009年2月27日14:27:06入的賬，600萬美元是2009年2月27日15:11:39打出的。何魚知道，所謂的信息服務(wù)費一直是廠商和客戶之間秘而不宣的東西，然而2200萬美元和600萬美元之間真是這種聯(lián)系嗎？何魚無從考證。何魚心想但愿不是，她不希望自己服務(wù)的公司——世界著名軟件巨頭ICE也搞這種背后的交易。然而，若真是，她該怎么辦？她不知道這種事情是公司默認的還是個別人的意思，作為內(nèi)部控制人員，她有沒有必要提出自己的疑問？若是查出來真有問題，那么這屬于商業(yè)賄賂，是違反《海外反貪污腐敗法》的，ICE中國勢必會受到動蕩，自己還能長久地在ICE待下去嗎？反之，若查不出來，等待她的，肯定是立刻走人！既然查不查得出來都要走人，何魚決定還是不要觸碰它了。再說就憑自己一個小小的內(nèi)部控制經(jīng)理助理，想揭開這背后的黑幕，無疑是飛蛾撲火。然而，電腦桌面上的那些數(shù)字仿佛有了魔法，緊緊地勾住了何魚的眼睛。何魚想把這些東西保存下來，可這些數(shù)據(jù)在電腦上被公司加了密，沒有復(fù)制功能；況且就是能復(fù)制下來，又能保存到哪里呢？對于做軟件起家的ICE來說，每個員工的電腦都是毫無秘密可言的。不知怎么的，何魚忽然就想起了朱莉那天舉起手機讓楊謙看的畫面。用手機拍下來？對，用手機拍下來！何魚偷偷地看了一眼艾米，艾米正專心地打著電話，何魚拿起自己的手機，對準電腦屏幕，裝出翻看短信的樣子，打開手機里的照相功能，調(diào)好焦，拍了幾張，畫面還算清楚，只是數(shù)字小了很多，仔細看還是能分清小數(shù)點在哪個位置的。何魚打開其他的頁面，逐一拍下來。何魚忽然感覺自己像一個商業(yè)間諜，不由得在心中鄙視了一下自己。何魚將拍好的照片加了密碼，存入手機中。學(xué)做糊涂的聰明人國貿(mào)周邊的夜很明亮。何魚推門進了一家快餐店，里面人滿為患，想吃頓飯還要排隊等候，看來和何魚一樣周末加班的人不在少數(shù)。何魚只好作罷，還是回家隨便對付一下吧。何魚剛上地鐵1號線，朱莉的電話就來了。何魚連忙接聽，朱莉的聲音在飛馳的地鐵內(nèi)斷斷續(xù)續(xù)，沒等何魚聽清楚怎么回事，那邊又掛了。何魚只好在永安里下了車，給朱莉撥過去。電話響了兩下，通了。何魚解釋道：“Julie您好，我剛才在地鐵上……”朱莉打斷何魚的話：“怎么搞的？GMS里有一處錯誤?！卞e誤？怎么可能？何魚向來對自己比較有信心，況且她已經(jīng)核查過兩遍：“什么地方？”朱莉異常嚴肅地說：“華東區(qū)銷售經(jīng)理王尚峰的數(shù)據(jù)不對，他2月份的回款是216萬，你怎么給他按116萬算的？”何魚的腦袋“嗡”的一下，將216萬寫成116萬，這可是一個重大錯誤。好在何魚迅速地回憶起財務(wù)部、商務(wù)部以及王尚峰本人發(fā)來的數(shù)據(jù)，2月份他的回款確確實實是116萬，怎么變成216萬了？“我印象中是116萬，難道是我記錯了？”何魚解釋說。朱莉的語氣有所緩和，很難得地表現(xiàn)出對何魚的理解：“哦，可能是你太忙了，沒來得及細看。王尚峰在CRM（客戶管理系統(tǒng)）里剛剛確認了一筆100萬的回款，你給他統(tǒng)計成2月份的業(yè)績吧?！焙昔~長出了一口氣，排除了自己出現(xiàn)重大錯誤的可能：“好的，我明天一早給改過來?！薄懊魈?？”朱莉說，“你最好現(xiàn)在給改一下，我這邊等著確認呢?！焙昔~心想朱莉沒必要催得這么急吧，她在家里根本進入不了公司的內(nèi)部辦公系統(tǒng)，更別說做GMS了，怎么確認？但是朱莉既然這么說了，何魚又能如何呢？她只好重新坐上地鐵，返回公司，打開內(nèi)部辦公系統(tǒng)，登錄GMS，看到王尚峰的回款里的確多了一筆100萬美元的回款，只不過這筆回款既沒有得到財務(wù)部的確認，事先也沒有商務(wù)部提供的發(fā)票數(shù)據(jù)，也沒有注明是電匯還是現(xiàn)金支票。這個時候，何魚的手機響了，是ICE上海辦公區(qū)開頭的電話號碼，這個時候會是誰打來的電話呢？何魚摁了接聽鍵，一個男中音傳了過來：“Hedy你好，我是華東區(qū)的王尚峰?！薄澳愫茫踅?jīng)理。”“還在加班吧？辛苦辛苦?！蓖跎蟹逭f?！昂呛牵家粯?，你不是也在加班嗎？”何魚和王尚峰的關(guān)系一般，她邊說邊看了一眼屏幕上的GMS，“我正要給你確認呢，你這筆100萬的回款到賬了嗎？”“客戶是昨天電匯的，下周應(yīng)該能到賬?！蓖跎蟹逶陔娫捓镅笠缰β?，“這不是請Hedy幫忙來了嘛，請您老人家?guī)臀宜愕?月份的業(yè)績里面吧。”“我也想幫你?！焙昔~想想因為這事又折回來加班就有點生氣，“可是沒有商務(wù)部以及財務(wù)部的確認，我沒法給你統(tǒng)計到里面。”“這個是緊急要回來的賬，沒來得及走流程?！蓖跎蟹逭f，“你先幫我算上，好吧？”何魚確實有點為難，若是不幫，不僅會給王尚峰留下不好的印象，更重要的是無法給朱莉交代。然而有關(guān)數(shù)據(jù)方面的東西是必須嚴格按照公司流程來走的，的確是幫不了。何魚有點不解地說：“王經(jīng)理，你也不差這一兩天，等你走完流程也不晚，不管是算到2月份還是3月份，還不都是Q1？”王尚峰沒想到何魚這么問，他呵呵一笑，沒有回答何魚的問題，而是將朱莉搬了出來：“我剛才已經(jīng)和Julie溝通過了?！焙昔~聽出王尚峰的意思，雖然朱莉剛才給何魚下達了指示，但在原則性的問題上何魚還是要堅持，她問：“Julie怎么說？”王尚峰沒有說出朱莉的觀點，而是反問道：“她沒跟你說？”何魚知道不能再裝糊涂了：“王經(jīng)理，我需要跟我們領(lǐng)導(dǎo)確認一下，好吧？”掛斷電話，何魚再次看了看這100萬的回款，是寧波某電信運營商的項目，何魚點開CRM里此項目的相關(guān)信息，在項目負責(zé)人一欄里看到的竟然是謝森的名字！何魚猶豫了一下，雖然整個辦公區(qū)就她一人，但她還是謹慎地來到樓梯間，用手機撥通了謝森的電話。謝森很快就接聽了電話：“美女，怎么想起給我打電話？”“問你個事?！薄罢f?！焙昔~說出了寧波某電信運營商的項目，問：“這個項目是你負責(zé)的吧？”“是啊，怎么了？”此刻的何魚是需要有人和她一起來分析她目前的形勢，已經(jīng)離職的謝森剛好是最好的也是唯一的對象，何魚笑笑說：“說出來，不算是走漏公司的機密吧？”“嗨，就這個破項目，算不了什么機密的。”電話里能聽到謝森調(diào)小了電視音量。何魚再次觀察了一下樓梯間，周圍靜悄悄的。何魚降低聲音說：“那我就說了啊，這個項目現(xiàn)在算在王尚峰身上了?！敝x森說：“這對我來說一點都不意外，沙對王尚峰那么關(guān)照，肯定會算成王尚峰的業(yè)績。怎么了，怎么忽然問起這個了？”謝森說的“沙”是指華東區(qū)銷售主管沙光輝，也是謝森以前的上級。何魚知道謝森和沙光輝有點不合，便含糊地說：“這個項目的100萬回款到了，我在公司加班做GMS看到了便給你打個電話?！薄盎亓?00萬？這么快？應(yīng)該是4月份回款??？”謝森若有所思地說，“寧波這家客戶回款從來沒這么積極過?！焙昔~拋出了自己關(guān)心的問題：“對啊，4月份應(yīng)該回的款為什么現(xiàn)在就回了呢？”“換人了唄?！敝x森有點自嘲地說?！澳羌铱蛻暨€真買王的賬？”“王沒那么大的面子。”謝森說，“肯定是沙出的面?！薄芭叮焙昔~問，“那他為什么非要把業(yè)績統(tǒng)計到2月份里？”“誰？”“王?！敝x森呵呵一笑：“這不是明擺著呢嗎？”“為什么呢？”何魚百思不得其解?！半娫捓镎f不方便?！敝x森說，“找時間見面聊?！焙昔~想到馬上就要跟朱莉溝通此事，時間緊急得很，哪還等得了以后：“先點撥一下?！敝x森說：“楊謙不是做了副總裁嗎？”“你怎么什么都知道？”謝森開起了玩笑：“要知道，在ICE我可不僅只有你一個線人，呵呵?！薄拔铱刹皇悄愕膬?nèi)線?！焙昔~說，“他做了副總裁怎么了？”“關(guān)鍵是他目前還兼任著銷售總監(jiān)?！敝x森說，“銷售總監(jiān)的位置肯定是要讓出來的，新的人選肯定還沒確定下來。從外部找，那就需要一個過程，也需要一個磨合的過程，用起來順誰的手，就不好說了；若是從內(nèi)部提拔，就要拼人脈拼業(yè)績，人脈是暗的，業(yè)績是明的。在銷售部門，沒有業(yè)績，人脈再好，也是一個扶不起的阿斗，所以只有拼業(yè)績了。3月份的業(yè)績肯定是等不到了，槍支彈藥肯定得用在2月份上?！焙昔~還是一頭霧水，這和王尚峰有什么關(guān)系？他只不過是一個年輕的銷售經(jīng)理而已，中間隔著一個銷售主管，他就是業(yè)績做得再好，也不可能越級提拔他做銷售總監(jiān)：“這和王有什么關(guān)系？”“王不是在給自己爭，而是為沙爭。”謝森說?！芭丁！焙昔~恍然大悟，作為沙光輝的手下，王尚峰的業(yè)績上去了，沙光輝的業(yè)績自然會水漲船高。沙光輝謀取了更高的位置，王尚峰上升的空間自然也就大些。“還有，”謝森擔(dān)心道，“他們這種大躍進式地堆高2月份的業(yè)績無非是一種政治需要罷了，你可不要被卷進去?！薄爸x謝。”何魚隨著對事情真相的認知，壓在心中的石頭越來越沉了，面對謝森的關(guān)心，她終于忍不住還是說了出來，“這100萬的回款既沒有得到財務(wù)部、商務(wù)部的確認，王只是在CRM里面確認了一下。他說客戶昨天已經(jīng)電匯，下周肯定能到賬，他想讓我?guī)退龀?月份的業(yè)績，你給我個建議吧?！痹捳f出來，何魚就后悔了，怎么能說這些事情，但是不說，她一時又找不到解決的辦法。她相信謝森不會出賣自己。謝森說：“謝謝你能跟我分享這些事情，我換做是你，堅決不會幫這個忙。倒不是因為我對某些人有偏見，關(guān)鍵這是個原則問題。這個忙不幫，他也沒什么話說。”何魚還想接著問若是朱莉也授意這樣做該怎么辦，但轉(zhuǎn)念一想，在謝森面前還是不要提朱莉了，因為她心中已經(jīng)有了主意：寧可得罪上司，也不得罪原則。想到這，何魚說：“其實我感覺王也沒必要這么為沙爭，沙的業(yè)績這么好，不差這么點?！薄昂呛?，主要是為了表忠心嘛，爭一點是一點，況且還有比沙更有潛力的人啊?！薄罢l？”“付園?！敝x森說，“我要是總裁，就一定會選付園做銷售總監(jiān)?！睂α?，大客戶部付園，ICE中國區(qū)一個響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋?，怎么就把他給忘記了呢。不過，何魚又感到惶惶不安，她忽然想起來，朱莉這次銷售數(shù)據(jù)提前到1日的消息，唯獨沒有通知大客戶部！而付園這個部門并沒有將數(shù)據(jù)提交上來。雖然大客戶部之前并不是何魚負責(zé)統(tǒng)計的，這次是朱莉負責(zé)通知各業(yè)務(wù)部門，但大客戶部真要是怪罪沒有收到通知的話，何魚無疑會成為一個替罪羊。何魚忙掛斷手機，走向辦公區(qū)，遠遠地就聽到自己格子間的電話在響。何魚緊走幾步，抓起話筒，朱莉的聲音傳來：“Hedy，怎么不接電話？”“我去洗手間了?！薄罢媸堑模謾C也占線?！敝炖?qū)毠?jié)往往糾纏不清，何魚真擔(dān)心朱莉會問和誰在通電話，好在沒有。她似乎很生氣，“工作忙完了嗎？GMS改過來了嗎？”“我正要跟你請示呢?！焙昔~說話很謹慎，每一個字都經(jīng)過深思熟慮，“我看了一下王尚峰的這100萬回款，財務(wù)部和商務(wù)部都還沒有確認呢?！薄皼]事。”朱莉生硬地說，“他明天一上班就可以走流程了。”“哦，那等財務(wù)部和商務(wù)部確認后，咱們再給他統(tǒng)計吧。你看，可以嗎？”“王尚峰已經(jīng)跟我確認了，回款肯定沒問題。”朱莉說，“你快做出來吧?！焙昔~暗想，其實朱莉完全可以修改GMS，她若想幫王尚峰，明天直接在上面改動不就可以了嗎？為什么非要讓自己來幫這個忙？想到這，何魚感到后背發(fā)涼：“我還是想等一等，我跟王尚峰再溝通一下，請他明天上午跟財務(wù)部和商務(wù)部溝通一下，讓他們確認后我再給他添上，應(yīng)該還來得及。”朱莉平日里生氣的時候，語速特快的情況未必是真生氣，只是想用這種氣勢證明她在生氣；她真正生氣時，語速卻慢得要命，一字一句地、一個單詞一個單詞地往外蹦?，F(xiàn)在，朱莉顯然是生氣了，何魚說完，好久才聽到她的回話：“你——確——認——？”何魚不知道該怎么回答才好，感覺自己的腦袋一片空白，等她反應(yīng)過來后，才發(fā)現(xiàn)朱莉已經(jīng)掛斷了電話！朱莉掛斷了電話，也將何魚扔進了深淵里。何魚不知道是如何回到自己住所的，進門后，也不開燈，倒頭就把自己扔在床上，滿腦子都是朱莉生氣時的樣子。這算是她工作以來第一次和上司發(fā)生爭執(zhí)，也是朱莉最為生氣的一次。何魚不知道等待她的會是什么，只感覺很累，這種累無法掙扎。她不知道明天等待她的將是什么。替死鬼不等于替罪羊手機響了，何魚拿出一看，是朱莉的手機號碼。何魚找了相對安靜的地方，接聽了電話。朱莉冷笑了一下，話鋒一轉(zhuǎn)說：“Hedy，你怎么這么不小心？”何魚有點懵了：“怎么了？”朱莉再次笑笑。這種笑就像是喉嚨里卡著魚刺的笑，何魚知道朱莉是壓抑著另外一種對立情緒的喉腔活動，已經(jīng)脫離了笑的本意。果然，朱莉緊接著說：“GMS里提交的關(guān)于大客戶部閆凱偉的數(shù)據(jù)有誤。”“是嗎？”何魚著急地問。“人家都投訴咱們部門了?！薄巴对V？”“你知道是誰投訴的嗎？”“誰？”“閆凱偉?！敝炖蛘f，“是大客戶部的閆凱偉！”“投訴什么？”“他投訴咱們前天做的2月份的一個數(shù)據(jù)出現(xiàn)了錯誤，有一筆回款是53087.00你還有印象不？”“有?！薄澳阍诮o他們統(tǒng)計的時候?qū)懗闪?30870.00?！敝炖蛘f，“整整多出一個零！”何魚的第一反應(yīng)是怎么可能！印象中就是5萬多，怎么會變成50多萬呢？況且當(dāng)時何魚也核實了兩三遍，應(yīng)該不會出現(xiàn)這樣低級的失誤?。∪欢?jīng)過朱莉這么一說，何魚心中也沒有了把握?！耙补治?，當(dāng)時沒有細細檢查?；蛟S你當(dāng)時著急提交，而我對你也一直比較信任?！焙昔~知道，擺在她面前的問題已經(jīng)不是考慮到底是不是自己犯下的失誤，在電話里和上司爭執(zhí)此類問題毫無意義，只好先承擔(dān)下來：“可能是我工作不小心造成的。那他現(xiàn)在投訴了，我能做什么？”朱莉嘆了口氣：“你也不用擔(dān)心，已經(jīng)改了回來。其實是給他多算了幾十萬，換做其他人高興還來不及，沒想到他竟然這樣！唉，我前天怎么跟你說的！有些事是不能不防啊！”何魚想起朱莉鼓動她投訴閆凱偉的事情，還真沒想到反被閆凱偉給投訴了?！昂迷诳偟臄?shù)字是正確的，你還是按照5萬多元這個數(shù)據(jù)來統(tǒng)計的，整體上的數(shù)據(jù)還是正確的。”朱莉說，“不過，既然被投訴了，他們需要一個解釋！你考慮一下如何寫吧?！薄芭丁！焙昔~說，“那我現(xiàn)在去公司？還是……”朱莉打斷了何魚的話，不耐煩地說：“明天上班后再說吧。”掛斷電話后，何魚一直在努力回想那個失誤的地方，但是怎么想也想不起“多了一個零”，真是奇怪！第二天一早，何魚第一個來到公司，登錄GMS系統(tǒng)的時候才發(fā)現(xiàn)動態(tài)密碼發(fā)生沖突，何魚這才想起艾米問自己要過后臺登錄密碼，或許這兩天她一直在用，和她的動態(tài)密碼鎖發(fā)生沖突了吧。何魚看了看時間還不到8點，估計艾米此刻正在路上。何魚撥通了艾米的電話，果然艾米電話的背景音十分嘈雜?！鞍啄愫?，我是Hedy?！薄拔衣牫鰜砹?，什么事??？”“是這樣的，我剛才登錄GMS的時候發(fā)現(xiàn)自己的密碼鎖分配不了密碼。”何魚說，“會不會是咱們的動態(tài)密碼鎖發(fā)生了沖突？”“哦，應(yīng)該是吧，我現(xiàn)在就關(guān)閉我的?！卑渍f，“你已經(jīng)到公司了？”“今天早來了一會兒?！薄邦^說你生病了，好些了嗎？”“好多了，小感冒而已?！薄拔乙呀?jīng)關(guān)閉了?！卑渍f，“你再試試吧。”掛斷電話后，何魚看了看放在桌面上的動態(tài)密碼鎖，摁了一下開始鍵，指示燈顯示成綠色，一個由阿拉伯?dāng)?shù)字以及中英文字而組成的動態(tài)密碼已經(jīng)生成。何魚輸入動態(tài)密碼，驗證通過；輸入GMS固定密碼，驗證通過。何魚連忙調(diào)出了閆凱偉的數(shù)據(jù)，的確是多輸入了一個“0”。怎么會呢？再次面對這個數(shù)據(jù)，何魚真不敢相信自己會出現(xiàn)這樣的錯誤。難道是自己當(dāng)時填寫的時候，一不小心多寫了一個“0”？不對啊，若是多一個“0”，那么總體2月份的數(shù)據(jù)也應(yīng)該隨之而錯。現(xiàn)在的情況是整體數(shù)據(jù)是正確的，難道是自己在事后檢查的時候不小心摁上了一個“0”，也只有這種小概率因素才能解釋的通吧。思來想去，何魚忽然想起，自己當(dāng)時提交GMS的時候，擔(dān)心朱莉在家進入不了GMS系統(tǒng)，曾將整理出來的數(shù)據(jù)下載下來發(fā)給過朱莉。想到這兒，何魚忙打開Outlook。兩天沒看郵件。收件箱里顯示有36封未讀郵件，何魚來不及看未讀郵件，直接點開已發(fā)送郵件夾，找到當(dāng)時發(fā)給朱莉的郵件。打開附件，找到閆凱偉的數(shù)據(jù)，那上面清清楚楚地寫的是“53087.00”。這個表格里的數(shù)據(jù)是完全正確的！也就是說自己最后一次的操作是正確的。那怎么會出現(xiàn)如此怪異的事情？想到這兩天艾米曾登錄過GMS，難道是艾米不小心造成的？還好這個小失誤并沒有造成多大的損失，想到這，何魚才靜下心點開未讀郵件。不看不要緊，一看嚇一跳，未讀郵件中竟然有20來封是由這個小失誤引發(fā)的郵件大戰(zhàn)：第一封是由閆凱偉發(fā)出的“關(guān)于2月份數(shù)據(jù)的一點疑問”，收件人是何魚，抄送給內(nèi)部控制經(jīng)理朱莉、大客戶總經(jīng)理付園、商務(wù)運營部總監(jiān)葛靈、財務(wù)部總監(jiān)白宮林。內(nèi)容簡潔明了：內(nèi)部控制部提供的2月份數(shù)據(jù)與實際營收有些出入，請復(fù)核！這算是正常的工作問題，只不過郵件中并沒有指出“出入”之處。朱莉的回復(fù)是在半個小時之后，用詞干脆利索：經(jīng)過核查，未發(fā)現(xiàn)出入之處，請閆經(jīng)理明示。只不過朱莉的回復(fù)郵件除了超送給了付園、葛靈、白宮林、何魚外，還抄送給了ICE中國區(qū)副總裁兼銷售總監(jiān)楊謙。這明擺著是想把事情搞大。何魚知道朱莉肯定是檢查了一遍沒發(fā)現(xiàn)問題后才如此信心十足地將事情拿出來，并且把楊謙牽了進來壓陣腳！然而，時隔不足3分鐘，便看到了閆凱偉的回復(fù)，更加簡單：直接把那5萬多寫成50多萬的那欄粘貼出來，然后僅留下了一句話：自己看吧！雖然只是一句話，卻猶如一劍封喉！看樣子，閆凱偉是明擺著“有理走遍天下”，巴不得將事情搞大。這次朱莉的回復(fù)是在一個小時后發(fā)出的，期間并沒有任何一個部門的領(lǐng)導(dǎo)站出來就此事發(fā)表意見，他們或許并沒有看到郵件，或許處于觀望狀態(tài)。然而從朱莉的郵件來看，她并沒有被閆凱偉的陣勢嚇倒，面對這組數(shù)據(jù)，朱莉首先承認了是何魚不小心造成的，但是并沒有影響到整個2月份的數(shù)據(jù)，至于這么興師動眾嗎？ 再說了，整個銷售部就只有北京區(qū)的數(shù)據(jù)發(fā)來的最晚，到下班后才發(fā)來，留給何魚的時間本來就少，若是早點發(fā)來，或許就不會出現(xiàn)這樣的事情了。朱莉在郵件中看似是為何魚辯解，實則是把責(zé)任全推到了何魚身上。何魚看著這封郵件，心里很不是滋味。閆凱偉的郵件緊接著便來了，步步緊逼，也就一句話：這就是內(nèi)部控制部給出的解釋？何魚再次看了看抄送人一欄，除了上面的幾位外，還多了人事總監(jiān)Helen的名字。一般業(yè)務(wù)層面上的郵件往來是很少抄送給人事部門的，一旦抄送給人事部門，似乎就上升到政治高度了。緊接著，何魚的郵件里便收到了一封被投訴信息，點開一看，是閆凱偉發(fā)起的。何魚看了看內(nèi)容，名義是投訴自己的失誤，實際上投訴郵件中更多的是指內(nèi)部控制部的工作態(tài)度。這是何魚參加工作以來，第一次收到投訴郵件。在ICE這個以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的公司里，本質(zhì)上只有兩個部門：業(yè)務(wù)部門和業(yè)務(wù)支持部門。除了業(yè)務(wù)部門外，其他的統(tǒng)稱為業(yè)務(wù)支持部門，內(nèi)部控制部門也不例外。雖然業(yè)務(wù)部門投訴業(yè)務(wù)支持部門是常有的事情，但是作為業(yè)務(wù)部門的銷售部如此旗幟鮮明地投訴內(nèi)部控制部門，何魚也是第一次遇到。下一封郵件便是人事部門發(fā)來的督促郵件，請何魚在兩個工作日內(nèi)給出一個解釋。朱莉的郵件也給出了回復(fù)：失誤之處已經(jīng)更改，我代表內(nèi)部控制部表示歉意，請不要再小題大做了。往下來的郵件便看到了大客戶部總經(jīng)理付園、人事總監(jiān)Helen的調(diào)停郵件，最后看到了副總裁兼銷售總監(jiān)楊謙的回復(fù)：此事到此為止，希望內(nèi)部控制部做好自身工作，也希望公司里的各部門把重心都放在工作上，杜絕以后再發(fā)生此事。這個時候，陸續(xù)有同事來上班了。艾米也來了，問何魚：“GMS進去了嗎？”“進去了。”何魚一邊說一邊觀察艾米的變化。艾米的表情和平日里沒有什么不同，只不過是關(guān)切地問：“怎么搞的，感冒了？”“已經(jīng)好了?！焙昔~說?！岸嗪赛c開水。”艾米啟動了自己的電腦，拿起杯子說，“Hedy，要不要我?guī)湍憬狱c水？”“謝謝?！贝丝痰暮昔~心亂如麻，她索性丟下郵件，說：“我和你一起去?！眱扇藖淼搅瞬杷g，艾米輕輕地問：“看你臉色不太好，是不是感冒還沒好？”“唉?！焙昔~嘆了口氣?！霸趺戳耍俊卑讍?。“你不知道？”“知道什么？”艾米轉(zhuǎn)念一想說，“嗯，聽說你感冒挺嚴重的，沒想到感冒正好趕上你休假的這兩天?！薄安皇歉忻暗氖?。”“那是什么事情？”何魚心想，看來艾米這個級別的員工還不知道那郵件里轟轟烈烈的部門交鋒了。但何魚又想搞明白一件事，便說：“我被投訴了?！薄巴对V？”“你不知道？”“我怎么會知道?！卑讍枺罢l投訴的？”“大客戶的閆凱偉?！薄盀槭裁茨?？”“一個GMS系統(tǒng)的數(shù)據(jù)給他整錯了?！焙昔~說，“我就奇怪了，提交的時候明明是正確的，現(xiàn)在怎么會是錯誤的！”艾米連忙笑了笑：“Hedy，什么意思??？我可沒有改動閆凱偉的數(shù)據(jù)?！薄鞍啄阆攵嗔?。”何魚忙說?！邦^是讓我改動了一個數(shù)據(jù)，”艾米辯解說，“但是改動的也就是華東區(qū)的數(shù)據(jù)。華東區(qū)不是有個叫徐靜靜的銷售經(jīng)理嗎？她有一筆300多萬的回款說是忘記統(tǒng)計了，我便重新給她加上。大客戶部的數(shù)據(jù)我只是打開看了看，并沒有動?！焙昔~心中終于有點明白了，閆凱偉那多了個“0”的數(shù)據(jù)有可能是艾米打開時不小心按錯了鍵造成的。但這只是一個猜測，就算是艾米弄錯的，那么她應(yīng)該也是無意的。何魚笑笑說：“我知道了，走吧?！薄澳悄惚煌对V了怎么辦？”艾米有點愧疚也有點關(guān)切地問，“后果嚴重嗎？是不是要扣薪水??？”“沒事?；厝グ??！焙昔~嘴上雖然這么說，但她知道她即將會成為這次郵件攻勢中的替死鬼了——替死鬼和替罪羊看起來沒什么差別，然而在實際操作過程中卻表現(xiàn)出不同的結(jié)果：替死鬼被清理、掃地出門，跳進黃河也洗不清冤屈；替罪羊則被打壓、潛伏，日后重新重用！說白了，替死鬼和替罪羊的區(qū)別就是主觀層面上的東西，替死鬼是被動的，替罪羊是主動的；如果替死鬼是炮灰的話，那么替罪羊則是試金石了。何魚知道自己做不了朱莉的試金石，但是也不想做朱莉的炮灰。朱莉?qū)λ裏o情無義，憑什么要做炮灰？回到座位上的何魚并沒有考慮太多被投訴的后果，她想借此辭職，但是要辭得明明白白，要寫清楚，并不是自己的失誤，那封發(fā)給朱莉的數(shù)據(jù)郵件可以作證，必要的時候她甚至可以說出朱莉讓她把GMS密碼交出的事情，雖然泄露GMS密碼是“殺無赦”的罪行，但是也可以澄清自己職業(yè)生涯中的清白！想到這，何魚再次進入GMS系統(tǒng)，點開華東區(qū)的數(shù)據(jù)，果然在徐靜靜名下新增了328萬的回款，這樣的話整個華東區(qū)的數(shù)據(jù)無論是回款數(shù)字還是凈利潤上明顯比大客戶部有優(yōu)勢。何魚看了看這328萬的審批流程，商務(wù)部和財務(wù)部也都確認了，只不過是前天才確認的，按照以前的流程，這筆款應(yīng)該算在3月份的業(yè)績上，而現(xiàn)在卻算在了2月份上。看來正如謝森所說的那樣，朱莉是在幫華東區(qū)把數(shù)字做上去。管她幫誰呢，何魚不再想了。她點開郵件，在活動中選擇了新郵件。新郵件頁面跳了出來，何魚在收件人一欄里輸入了朱莉的郵箱地址，在抄送一欄里輸入了人事經(jīng)理張勇的郵箱地址，在主題一欄里寫下：關(guān)于內(nèi)部控制部何魚的辭職申請。最高分或許并不是獎賞接下來的日子里便是不停地學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參加模擬銷售。繁忙的日子總是過得很快，一晃眼就到了培訓(xùn)末期，輪到了朱莉主講的培訓(xùn)課，何魚已經(jīng)從一開始的忐忑不安到了現(xiàn)在有點期許。她希望能夠有機會和朱莉緩和一下矛盾，而這種培訓(xùn)的氛圍或許比格子間更容易進行溝通。朱莉比約定的上課時間晚去了半個小時，正當(dāng)大家滿懷期待地向外張望時，一輛悍馬停在大家的視線里。一身休閑裝的中年平頭男人從駕駛座上下來，在車前繞了半圈，親手拉開副駕駛的門，一雙修長的美腿出現(xiàn)在大家面前——朱莉出現(xiàn)了。“這就是Julie？”坐在身旁的高斌悄聲問。何魚點點頭?！昂苎龐婆丁！备弑笳f。何魚笑笑?！鞍ィ粫捍蚍值臅r候幫我說說話啊?！备弑笳f。“不一定能幫得上你?！焙昔~說。高斌不解地問：“怎么了？”“你啥腦子?！爆旣愋χf，“Hedy連她自己的都還不知道能不能過呢。”高斌似乎明白了一些，自嘲說：“看我笨的?！敝炖蛘驹谥髦v臺上，看上去她心情不錯，主動給大家解釋了遲到的原因：“不好意思，剛才堵車，耽誤大家的時間了?！比缓笏α艘幌骂^發(fā)，自我介紹道：“我叫Julie，中文名字叫朱莉，大家以后稱呼我Julie就好了，是咱們ICE中國區(qū)的內(nèi)部控制經(jīng)理。下面就內(nèi)部控制部門在實際工作中和各部門的操作流程，以及在金融危機的情況下如何做好內(nèi)部控制工作，和大家做一次簡單的分享。”幾天沒見，何魚沒有想到朱莉變化這么快，要知道朱莉以前在員工面前很少像今天這么和風(fēng)細雨地說話。朱莉打開PPT，開始了她的演講。朱莉講的那些內(nèi)容，何魚不知道聽過多少遍了，只不過結(jié)合當(dāng)下全球經(jīng)濟危機的大背景來凸顯企業(yè)內(nèi)部控制工作的重要性，萬變不離其宗。不過，這次卻感到朱莉講得很透徹，言簡意賅，深入淺出。何魚不得不佩服朱莉的水平，下面的新員工也聽得很投入，這就是朱莉的魅力。講到高潮處，朱莉很自然地停下來，臺下掌聲一片。朱莉面帶微笑朝大家掃去，目光溫和，然而當(dāng)和何魚四目相對的一剎那，朱莉仿佛觸了電，嘴角僵硬，目光冰涼！何魚連忙避開了目光，不由自主地低下頭，她始終不曾和朱莉有過長久的對視。朱莉的目光中有一團火，似乎要灼傷何魚的眼睛。今天何魚早早地來到了會議廳，找了一個離主席臺較遠的位置，目的就是為了不給朱莉看到，沒想到還是不可避免。這一刻，時間像是停止了一樣，許久也沒有聽到朱莉講課的聲音，也沒有聽到朱莉那響亮的高跟鞋敲擊地板的聲音。何魚忍不住抬頭，看見朱莉正低頭看點名冊，估計是在確認何魚的名字。大家也都感到奇怪，不知道主席臺上的主講師怎么了，怎么一下子就像變了個人似的。過了一會兒，朱莉才抬起頭開始接下來的授課，但是明顯不在狀態(tài)，很多細節(jié)都是一掠而過，開始使用了跳躍式的短語，面部表情也有點呆板。到了討論環(huán)節(jié)，現(xiàn)場有幾位新員工的提問也被她草草打發(fā)。何魚一直在觀察著朱莉，可惜朱莉高傲的頭根本就不扭向何魚所在的方向。討論環(huán)節(jié)過后，朱莉關(guān)閉了PPT，抬頭說：“大家休息一下，10分鐘后開始考核，考核規(guī)則大家知道吧？分為客觀知識考核和主觀能力考核，總分為10分，兩者所占的比例為3∶7，請各位好好準備一下。”朱莉說完便走了出去，何魚猶豫著要不要出去和朱莉打個招呼，但是想起剛才朱莉的神色，估計現(xiàn)在去找朱莉也會自討苦吃，再說了找她又能說些什么呢？何魚正猶豫著，手機響了，竟然是朱莉打來的。何魚萬萬沒有想到朱莉會主動給她打電話，忙接聽了起來。話筒里朱莉的聲音異常平靜：“你出來一下?！薄昂谩！焙昔~站起身，看見朱莉站在門口不遠處的一棵樹旁。何魚忐忑不安地來到朱莉身邊：“Julie。”“在那兒怎么樣？”朱莉問?！皠傔^去?！焙昔~回答道?！氨扯嗌偃蝿?wù)？”朱莉問。每個銷售的KPI除了老板知道外，還有兩個部門知道，一個是人事部門，另外一個就是內(nèi)部控制部門。作為內(nèi)部控制部門的領(lǐng)導(dǎo)，朱莉不可能不知道何魚今年的任務(wù)，或許簽訂的KPI信息還沒有傳遞到朱莉手中。既然朱莉遲早會知道，那就沒什么可隱瞞的了，何魚說出了她今年需要完成的數(shù)字。“哦，”朱莉一聲驚嘆，隨即一笑，“就今年的形勢來看，壓力不小哦?！薄班??！焙昔~不明白朱莉到底想說什么?！笆裁磿r間想回來了，跟我說。”朱莉轉(zhuǎn)身拍了一下何魚的肩膀說，“走，回屋吧?！焙昔~做夢也沒想到朱莉會這么跟自己說話，這是怎么了？何魚百思不得其解，朱莉有這么寬宏大量嗎？何魚在朱莉身后，在大家的矚目下，回到了座位上。剛坐下，高斌就悄悄地問：“看得出來，Julie對你不錯哦。一會兒一定關(guān)照啊，就像昨天Tony那堂課一樣哦?！焙昔~苦笑了一下，Tony昨天見到何魚顯得很興奮，課間休息的時候他走到何魚身邊含蓄地夸了一番她的勇氣，并且給全部參加培訓(xùn)的同事打了一個相當(dāng)滿意的分數(shù)。朱莉清了清嗓子，把何魚從回憶中拉了回來：“下面我們就進入客觀知識考核階段，客觀知識考核的試題都一樣，大都是我剛才講的，量不大，試卷已經(jīng)傳到各位的電腦里，時間是半個小時。這項考核采取的是電腦打分，各位做好后，點一下保存、提交，你的分數(shù)自然就出來了。紀律我就不說了，大家都是同事，要有職業(yè)素養(yǎng)。好了，開始?！贝蠹议_始做題，何魚很快就做完了，點了一下提交，得了一個滿分。這讓瑪麗羨慕不已，她的分數(shù)不理想，驚嘆何魚滿分的同時也寄希望于主觀能力考核上有一個較為漂亮的分數(shù)。“下面的主觀能力考核，我們按照部門來進行，首先是行政部的，然后是研發(fā)部、大客戶部……”朱莉說完順序，便開始了逐個提問，沒有標(biāo)準答案，唯一的考官就是朱莉。朱莉問的問題有時容易有時難，每問完一個朱莉都會當(dāng)場打分，但并不立刻公布，等大家測試完后再一起公布。由于分數(shù)最后才公布，大家做完后都沒離開。成績公布了，瑪麗的成績倒數(shù)第一、高斌的成績倒數(shù)第二，整個大客戶部的新員工全部沒能通過測試，唯有何魚以滿分的成績占據(jù)了第一名的位置。直到大客戶部的一些同事飄來異樣的眼神時，何魚才明白剛才朱莉把自己喊出去有說有笑的目的，也深深體會到笑里藏刀的威力了。耳朵是一種能力，嘴巴是一種權(quán)力艾米轉(zhuǎn)正了。何魚結(jié)束培訓(xùn)的第二天，艾米便在MSN上向何魚傳達了這個消息。何魚由衷地表示祝賀。艾米表示要請客，請何魚一個人。想起之前和艾米一起吃飯的場景，何魚有點退縮，和艾米一起吃飯猶如坐牢，要做好被提審的準備，累。何魚拒絕了艾米。艾米一副窮追不舍的樣子，在網(wǎng)上問：“那今天晚上呢？”“今晚有事。”“明天呢？”“明天約了朋友?！薄澳呛筇炷兀亢筇炜傆袝r間吧？”“后天再看吧，不知道要不要出差?！薄翱茨?，才走幾天，就把老朋友給忘記了！”“怎么會呢?！焙昔~解釋道，“萬事開頭難，我在這邊啥都不會，現(xiàn)正在熟悉客戶情況呢，時間不由自己掌控?！薄霸從懔?。呵呵，那就等工資發(fā)下來再請你吃飯?！卑撞]有提轉(zhuǎn)正之后的具體工資，她不提，何魚也不問。從何魚對她的了解來看，她不提就是滿意了，至少不會差到哪里去?！澳壳肮菊诓脝T，能提前轉(zhuǎn)正，實屬不易。你真行?！焙昔~說的是實話，就是不遇到經(jīng)濟危機，在ICE里提前轉(zhuǎn)正也需要一系列比較復(fù)雜的程序。首先是得到直接上司的特別肯定，然后還要得到人事部門的認可?；蛘哌€有一種情況，那就是這名員工有些思想上的波動，為了穩(wěn)定這種波動，公司會提前將其轉(zhuǎn)正借以用一紙協(xié)議來“拴”住這名員工，畢竟轉(zhuǎn)正時艾米還要簽一系列敬業(yè)保密協(xié)議。不管哪種情況，艾米對于目前的朱莉來說，都是急需的。她要立刻把何魚留下來位置安上人，不管是誰，不管能力大小，只要是安上了，朱莉心中的石頭也算落下了。這樣做至少會讓別人認為，艾米在何魚離開后不久就轉(zhuǎn)正，足以說明何魚的離開，是被動離開的，是因為艾米的優(yōu)秀給何魚造成了危機感不得不轉(zhuǎn)崗。這很重要。何魚的內(nèi)部轉(zhuǎn)崗已經(jīng)對朱莉造成了消極影響，她要一點一滴地把這種消極影響轉(zhuǎn)化成積極影響，讓別人發(fā)出一聲驚嘆。朱莉就是這樣的人，從不尊重別人的感受，卻很在意自己的形象?！岸际穷^的面子大?！卑渍f，“原本半個月前我就可以轉(zhuǎn)正的，但一直推到今天?！卑雮€月前正是何魚剛轉(zhuǎn)崗不久的日子，轉(zhuǎn)正的事情肯定是朱莉提出并一手操辦的。何魚說：“可能是流程比較多吧。”“多什么啊，都是人事部門在那兒卡著呢?！薄芭叮焙昔~心想，上次在自己轉(zhuǎn)崗的問題上朱莉百般刁難，這次面對艾米的轉(zhuǎn)正，人事部門不推遲一下才怪呢，“可能是特殊時期吧，那時候人事部門在想法裁員，而你卻提前轉(zhuǎn)正，肯定要緩一緩。”“嗯，不過現(xiàn)在轉(zhuǎn)了我也很高興?！卑渍f，“對了，你內(nèi)轉(zhuǎn)過去有沒有試用期？”“應(yīng)該有吧?！焙昔~給了一個不確定的回應(yīng)。艾米是個喜歡打探消息的人。其實在老板面前吃香的只有兩種人：一種是業(yè)務(wù)能力強的人，能為老板貢獻數(shù)字；一種便是信息收集能力強的人，能為老板提供各種各樣的信息，外部的、內(nèi)部的、大領(lǐng)導(dǎo)的、小員工的，等等。相比第一種業(yè)務(wù)能力強的，后一種信息收集能力強的員工更容易獲得上司的信任，更容易成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹。只有為領(lǐng)導(dǎo)多長幾雙眼睛、多豎幾只耳朵，才能成為領(lǐng)導(dǎo)的嘴巴。艾米顯然具備了多幾雙眼睛、多幾只耳朵的條件，至于能不能成為朱莉的嘴巴，何魚心想，還沒有到那個地步。一來是內(nèi)部控制部人員少，朱莉沒必要為自己再設(shè)一個嘴巴；另外朱莉是誰，嘴巴就是權(quán)力，朱莉不是那種輕易就松嘴巴的人?！拔铱戳司礃I(yè)保密協(xié)議，等于是把自己賣到這里了?！卑渍f?！百u也是賣到了好人家。”“說是這么說，但這個合同一下子拴死你了。我看很多公司咱們以后都不能去，想走也沒那么容易。就像你，想辭職公司也不會放你。我們這個部門知道的太多，怕走了以后把公司的秘密泄露出去?！焙昔~一愣，想想也是，按照艾米的理論，自己被留在ICE還有這一層面上的原因，何魚沒有想到也沒有想過。看來任何事情都不是自己想象的那么簡單，何魚輕輕地嘆了一口氣。如果你想辭職而被挽留，并不是因為你的能力有多強，而是因為公司不想把機密由你帶到競爭對手那里，比如自己；如果你被提前轉(zhuǎn)正，并不是你多么優(yōu)秀，而是因為領(lǐng)導(dǎo)急需要一個人填補某個位置，比如艾米。她們都是職場上的小兵，在某些情況下，她們的職場命運和能力無關(guān)。做一名優(yōu)秀的投手上午10點整，ICE中國區(qū)銷售工作溝通會開始了。主管銷售的副總裁楊謙四平八穩(wěn)地坐在第一排中間的位置，兩邊分別是銷售總監(jiān)沙光輝、大客戶總經(jīng)理付園。何魚甚至在第一排的邊緣位置看見了簡妮的身影。簡妮參加內(nèi)部的會一般是代表總裁牛啄印來旁聽的，可見高層對這次會議的重視程度。會議由沙光輝主持，先是說了一大堆增加信心的話，然后公布了一大堆數(shù)字，最后又是一大堆熱血沸騰的言語。接下來是各個區(qū)域的工作匯報，大客戶部首當(dāng)其沖，付園不緊不慢地打開PPT，向大家通報了大客戶前段的工作，簡短扼要，不拖泥帶水。何魚注意到付園講的時候面帶微笑，絲毫沒有剛才在辦公室皺緊眉頭的樣子。當(dāng)然了，最后也說出一些鼓動人心的話。接下來便是各個區(qū)域主管的發(fā)言，何魚發(fā)現(xiàn)幾乎都是一個套路：先是匯報成績，然后說說困難、提出解決辦法，最后表表忠心、蠱惑人心?！斑觯@位就是。”孫宏剛一站起來，高斌就低聲跟何魚說。何魚笑笑，沒想到高斌已提前“鎖定”了目標(biāo)。孫宏個子不高，身體微胖，一張嘴就是滿口的東北味。何魚悄悄地看了高斌一眼，高斌面色凝重，全神貫注。等所有的區(qū)域主管匯報完畢后，下面開始進入一線員工的發(fā)言時間。這才是會議的關(guān)鍵。這樣的會議，大領(lǐng)導(dǎo)一般比較凝重，很少發(fā)言。中層領(lǐng)導(dǎo)則是和和氣氣，比較和諧，你好我好大家好；而基層員工則成了主攻手了。事先大都進行過演練，哪些該說哪些不該說，哪個問題由誰來提，誰來補充等等都是經(jīng)過中層領(lǐng)導(dǎo)點頭的。所以這個環(huán)節(jié)才是會議的主戰(zhàn)場，大領(lǐng)導(dǎo)們也明白，因此也給夠了時間，讓大家開始提需求、說意見，如果需要的話還會扔出一兩枚炸彈。當(dāng)然了，在這種會議上投炸彈，對投手的要求更高，不僅要把握好時機，還要控制好炸彈的威力，保證精確打擊目標(biāo)，避免傷及無辜。在今天的會議上，高斌有幸成為了一名投手，不過從他現(xiàn)在的表現(xiàn)來看，似乎有些許的緊張了。已經(jīng)有一些區(qū)域的銷售開始提一些比較實際的問題了，先是抱怨客戶越來越難做了，不僅需要物質(zhì)的支持，還需要領(lǐng)導(dǎo)幫助走一些高層路線；還有一些抱怨今年的支持力度不夠，別說帶客戶出國了，就是想搞個什么“海南七日游”還不被批準，等等。當(dāng)大家的發(fā)言接近尾聲的時候，高斌則站起身投出了炸彈：“我作為一名新銷售，說一點不成熟的看法吧。那就是客戶劃分的問題。我這次去濟南拜訪某電視臺的時候，對方就抱怨我們換人換得太頻繁不利于客戶關(guān)系的穩(wěn)定。客戶說今年開始已經(jīng)換了3名銷售了，我說哪有那么多？他說年初還是吳昊和劉敏來負責(zé)，前段是孫宏，接下來就是我。我給客戶解釋搞混了，吳昊是之前華北區(qū)的銷售主管，劉敏是具體負責(zé)山東的銷售經(jīng)理，他們兩個都離職了，我是大客戶部接替劉敏具體負責(zé)咱們山東這一塊的。孫宏是區(qū)域銷售這一塊，我們現(xiàn)在是同事，他也負責(zé)山東這一塊業(yè)務(wù)。客戶就發(fā)出了這樣的疑慮：他們電視臺到底是不是要面臨你們兩個部門？”高斌的話無疑給這個會場投了一枚火藥味十足的炸彈，相信ICE任何一名銷售都明白這些話的威力。高斌說完后，會議室內(nèi)一下子鴉雀無聲，大家都屏住呼吸，靜靜地在等待著什么，就像一枚已經(jīng)拉開引爆線的炸彈一樣，等待著爆炸的那一刻?！笆沁@樣的，我有必要解釋一下?！苯?jīng)過短暫的沉默以后，孫宏站起身，說，“針對這位同事說的情況，我要說明兩點。首先我的確是見了些廣電系統(tǒng)的客戶，這是我說的第一點。第二點，為什么要見這些客戶，這些客戶原本是不屬于我的客戶，但是為什么要見這些客戶呢？是客戶主動聯(lián)系我們的。前段時間吳昊和劉敏離職后，大客戶部這一塊還沒有人接手，很多客戶就打電話找到了我們。我當(dāng)時想，反正對外都是代表ICE，客戶急需解決問題，我們便去了。我要說的第二點，就是從我本人的角度，絕對沒有去爭客戶的想法。事實就這么個情況，那個誰，你別有啥想法啊?！睂O宏已經(jīng)有點思維混亂了，說是要說明兩點，其實就是一點嘛，還要重復(fù)說“第二點”。何魚從他語無倫次的話語中聽到了一絲恐慌——“我沒有那個意思?！备弑笠膊皇救酰拔抑皇窍胝f明這個問題，我不知道這是一個個例還是都這樣。我是新人，對這不了解，今天讓提意見，我就把自己遇到的情況說一說，因為客戶也比較困惑。他們認為我們的管理有些混亂。呵呵，孫經(jīng)理別生氣，我只是說說而已。”“你什么意思啊，我生什么氣啊，哈哈，我是在幫你們大客戶部解決一些問題，明白嗎？”“不明白?！贝罂蛻舨扛笨偨?jīng)理魏臣摸著自己的光頭，笑著說，“幫大客戶部解決問題？解決什么問題？”孫宏剛要反駁，一直沉默不言的楊謙說話了：“我看這名新員工提的問題非常好，這的確會給客戶帶去不良的影響。我們最近也在考慮這個問題，關(guān)于銷售框架這一塊，我們一直有個想法，要么是按照行業(yè)走，要么是按照區(qū)域走。當(dāng)然了這些還需要和亞太溝通。這些不是你們關(guān)心的問題。孫宏說的也有道理，不管是大客戶部還是區(qū)域銷售，出去了都是代表ICE。好了，這個事情我知道了，我會考慮的?！睍h室內(nèi)劍拔弩張的氣氛暫時緩解了。然而，何魚知道，關(guān)于大客戶部和區(qū)域銷售這一塊的戰(zhàn)爭只不過才剛剛掀開了冰山一角——撞見上司的隱私何魚讓自己深深地陷在舒適的沙發(fā)中。之前在工作上遇到不順的時候，何魚總會在中午的時候來這里。這是一家相對偏僻的咖啡館，環(huán)境幽靜，隔板高聳。何魚喜歡這種深陷的感覺，就像是在人海中將自己淹沒，緊緊包圍而又相對獨立，舒適而又有安全感。這個時候，一個熟悉的身影出現(xiàn)在何魚的視野里。何魚定睛一看，沒錯，單從那人走的“企鵝”步來看就知道是ICE中國區(qū)銷售總監(jiān)楊謙。楊謙長得有個性，不是一般的那種胖，是“腳未動肚先行”的那種胖，若近看，他脖子以下的部分，坐公交車絕對會有人站起來給他讓座，走到哪里都會享受孕婦優(yōu)先的待遇；可他的面部則極為精致，40多歲的人了還有一張娃娃臉；再往上看，葫蘆瓢一樣的腦袋上頂著幾根稀松的毛發(fā)，讓人時常會想起網(wǎng)上流傳的關(guān)于“麥當(dāng)勞”養(yǎng)雞場里那些打了激素而不長毛的雞。平日里在公司里很難見到楊謙，偶爾見到，也常常是一副不茍言笑的表情。何魚一直懷疑，這樣的人怎么會在高手林立的外企里站穩(wěn)腳，并為ICE帶回一個又一個大單呢？何魚和楊謙打交道的機會不多，只有每次月底做內(nèi)部控制報表需要數(shù)據(jù)時雙方有溝通。每次見面，何魚也會避而遠之。此刻，楊謙已緩緩地走進了咖啡廳，并在服務(wù)員的引領(lǐng)下，朝自己的方向走來。何魚連忙低下頭，用眼睛的余光偷偷地觀察著楊謙。好在楊謙坐在了離何魚相對較遠的角落里，并且是背對著何魚的，似乎還在全神貫注地和誰通著電話，手指不時地敲擊一下桌面。何魚稍稍松了一口氣，心想自己還是瞅個機會離開吧。但她知道這個咖啡館只有一個出口，她若離開勢必要路過楊謙的視線范圍。何魚決定再等等，她希望“大肚子”楊謙盡快離開。何魚使自己更加深陷在沙發(fā)里，將目光從楊謙那里移到窗外。窗外的北京依舊淪陷在行色匆匆的步伐中，而國貿(mào)附近的人們更像是一個上了發(fā)條的鐘表，永遠會感到時間的緊促。另一個身影出現(xiàn)在何魚的視線中，沒等何魚反應(yīng)過來，那個身影已經(jīng)推開了咖啡廳的門。何魚只好收起自己的目光，低下頭，豎起耳朵，希望那“噔噔”的跺地聲不要朝自己這邊走來。萬幸的是，那響亮的跺地聲在拐角的地方戛然而止。何魚悄悄抬起頭，看到“豬八婆”朱莉脫下外套，露出緊繃繃的身子，一聲不響地坐在楊謙的對面，睜大眼睛望著楊謙。楊謙放下手機，雙手扶了一下沙發(fā)的扶手，讓自己的身子緊貼在靠椅上。何魚看不出他的表情，但能感受到他們周圍不和諧的氣氛。果然，朱莉主動發(fā)起了攻擊，雙手抱肩，口中喋喋不休，似乎在質(zhì)疑著什么。他們兩人單獨坐在一起，已經(jīng)超出了何魚的想象力，很少見兩人在公司里有所交流，更別說發(fā)生像這樣激烈地爭執(zhí)了。公司內(nèi)部有傳言說，朱莉之所以能夠在公司里專橫跋扈，那是因為她上面有“根”，具體“根”有多深，到底是“深”到了中國區(qū)高層還是“深”到了亞太抑或是“深”到了老美那里，無人能說出一二來，只是猜測。而現(xiàn)在，朱莉能夠在中國區(qū)銷售總監(jiān)面前指手畫腳，不正好印證了大家的“猜測”嗎？何魚想離開這里，卻離開不了；有心不看，目光卻不由自主地聚集在他們那里。朱莉似乎說完了，睜大眼睛等著楊謙的回復(fù)。何魚看不見楊謙的表情，但她能感受到他的猶豫、權(quán)衡、抉擇。這時，朱莉看起來真像一個受了極大委屈的孩子，她講述完所有不公平的遭遇后，原本以為能夠得到些幫助或者安慰，但是楊謙一動不動。眼淚真的要涌了出來，她拉開包，拿出紙巾，在眼角的位置輕輕地擦了擦。然而就這樣了，楊謙依舊是一動不動地坐在那里，讓他開口表態(tài)似乎還有難度。朱莉?qū)⒓埥矸旁谧烂嫔?，臉立刻沉了下來，說了一句話后，拿起自己的手機，像是查找著什么，不一會兒，雙手握緊手機，遞到楊謙的面前。何魚看見楊謙的腰微微向前傾，看了幾秒后，身體隨即發(fā)生了變化，離那么遠的距離就能看見他的大肚子一起一伏，似乎下意識地想去奪朱莉手中的手機。朱莉連忙抽回了手，臉上露出得意的笑。楊謙似乎感覺到剛才的舉動有失水準，便環(huán)顧了一下四周。何魚忙低下頭。等她再次抬頭將目光瞟向他們的時候，朱莉已經(jīng)和顏悅色地端起了咖啡，楊謙在不停地打電話?，F(xiàn)場的氣氛一下子和諧了起來。朱莉還有說有笑地招呼起服務(wù)員，主動點了兩份餐，甚至還親自將楊謙剛才敲桌子時弄皺的桌布拉平。不一會兒，服務(wù)員將兩份咖喱牛肉端了上來，楊謙仍舊在打電話，朱莉心情大好地吃了起來。何魚相信到目前為止，他們肯定還沒有發(fā)現(xiàn)自己。該溜了，可要怎么溜呢？要溜就有暴露的可能，而不溜，只要他們站起身朝這邊看看，就能發(fā)現(xiàn)自己。何魚便索性悄悄地坐在對面，背對著他們，彎下腰，裝模作樣地享用起自己的甜點。這樣的話，他們就是站起身，也未必能夠看見自己，就算看見，自己也可以裝出一副什么都沒有看見的樣子。時間一分一秒地過去，這是何魚在這家咖啡館度過的最難挨的時光。她比坐針氈還要難受，坐針氈還可以動一動，她卻不能動，一直彎著腰，還要裝出一副努力專注于那盤水果沙拉的樣子。真是活受罪！已經(jīng)是12點45分了，中午一個小時的吃飯時間雖然在平日里不受限制，沒有專門的人來監(jiān)督必須下午1點之前回到公司，但大家一般都還很自覺地在1點之前趕了回來。朱莉那“噔噔”的高跟鞋踩地聲終于響了起來，何魚終于松了口氣。然而，那聲音似乎是朝著自己這邊的方向來的，沒錯，腳步聲一點點逼近了。何魚將頭壓得更低了，腳步聲終于在何魚的身邊停頓了一下，緊接著似乎加快了步伐邁了過去。何魚悄悄抬起頭，看到朱莉的背影進了洗手間?？梢钥隙ǖ氖?，朱莉剛才一定看見了自己，不然腳步聲不會停頓一下的。這可怎么辦？何魚來不及多想，一刻都不愿意待在這個地方了。她拿起自己的包，毫不猶豫地站起身，看了一眼楊謙。楊謙依舊在打著電話。何魚快速地走到前臺，刷了卡，簽過字，頭也不回地走了出去。她滿腦子都在想一個問題：朱莉看見她的那一刻，腦子里會想些什么？朱莉和楊謙選擇在這個偏僻的咖啡館見面，肯定是不想讓熟人撞見，并且從他們談話的姿勢上來看，也是非常隱私的問題。那么何魚撞見了自己上司的“隱私”，等待她的將是什么呢？八卦不需要回聲很快，到了中午吃飯時間，ICE在世界各地的辦公地點都為員工提供免費午餐。時間久了，多數(shù)員工很少去享受這種服務(wù)，大家都希望趁中午難得的一個小時時間休息一下。他們寧愿出去走走，也不愿意待在辦公樓里到特定的餐廳里吃免費午餐。何魚和艾米約好了一起去吃素食館。臨走的時候，艾米怯怯地問朱莉：“我和Hedy打算一起去吃素食館，您去嗎？”朱莉猶豫了一下，何魚和艾米的心也哆嗦了一下。好在朱莉搖了搖頭，面無表情地說：“我在公司報了餐，你們?nèi)グ??！焙昔~和艾米長出了一口氣，傻瓜才樂意和豬八婆一起吃飯，兩人忙下了樓。在艾米的帶領(lǐng)下，兩人來到那家新開的素食館?，F(xiàn)在是就餐人漸多的時間，可供選擇的空位已經(jīng)不多了。兩人幾乎沒多加考慮便坐在了靠近入口的一個位置上。在點菜方面，艾米顯然老道很多，沒等服務(wù)員將菜單呈上，便“啪啪啪”向何魚推薦了幾個招牌菜。何魚對吃沒有什么特別的嗜好，只要干凈、衛(wèi)生就行，這家餐館典雅的環(huán)境剛好符合了何魚的要求。她順勢點了艾米推薦的一道“水煮魚”，艾米則點了一個“金竹生輝”，又要了兩碗米飯。這是兩人第一次單獨坐在一起吃飯，艾米一改在辦公室里的沉默寡言。何魚漸漸地對艾米有了些好感，原來艾米也有活潑可愛的一面。兩人盡量不提工作，話題從大學(xué)開始。艾米說：“上大學(xué)的時候，老是感覺食堂的飯菜里肉太少，畢業(yè)后則希望多吃點素菜?！薄芭屡謫h?！焙昔~說?！癏edy你可不胖哦?！薄澳阋膊慌帧！焙昔~說的是實話，艾米是絕對的骨感美女。菜很快上來了。艾米拿起筷子，說：“別看這家人多，菜上得倒是很快。”“嗯。”何魚夾了一塊“魚片”，放在自己的小碟里，將“魚片”上帶的汁流在小碟里，然后夾起來放在嘴邊吹了吹，咬了一小口，說：“這和正宗的水煮魚有什么區(qū)別？完全一樣嘛?！薄昂呛?。”艾米夾起一大塊，含笑不語?！斑@是什么做的？和魚味完全一樣?！薄拔乙膊恢溃^對不是魚?！卑渍f，“這里還有素鮑魚、素甲魚呢，大都是從植物中提取高營養(yǎng)蛋白質(zhì)制成的，吃多少都不會發(fā)胖?！薄瓣P(guān)鍵是口感和真實的一模一樣。”何魚說，“這老板真動了腦筋?！薄笆前?，說句不好聽的，”艾米說，“咱們還賣什么軟件啊，全球不景氣，大家出來開這樣的素餐館得了，現(xiàn)金流還很好?！焙昔~一愣，她沒想到艾米會說出這樣的話，轉(zhuǎn)念一想，玩笑而已，便順著她的話說：“賬期還短，來這兒吃飯的估計沒有賒賬的吧?！薄熬褪?，就是?！卑罪@然對這個話題比較感興趣。她放下筷子，喝了口水說，“哎，今天Julie給我上培訓(xùn)，說公司的營收款項，這費用那費用，這數(shù)據(jù)那數(shù)據(jù)，想想頭就大了。你說，有她說的那么忙嗎？”何魚笑笑，艾米終于忍不住跟她提起工作上的事情了?！翱刹痪褪锹铮∶Φ靡?。不過，什么工作不忙??？”“就是，哪有清閑又能拿高薪的工作啊?！卑讎@口氣，接著試探道，“我看Julie雖然嚴厲些，但在工作上還是蠻認真的。”何魚真是佩服艾米的膽量，兩個人第一次吃飯就敢試探起頂頭上司的品性來，自己可不敢這么放肆。在艾米的口中，朱莉的專橫、霸道被說成了嚴厲和認真，鬼才相信這是她的真心話。何魚點點頭，算是對艾米的回應(yīng)，同時也將話題引向了別處：“現(xiàn)在壓力那么大，誰工作起來也不敢怠慢?！薄皦毫?？我看咱們頭兒挺厲害的，她有什么壓力？”艾米再次將話題拉了回來。何魚開始后悔和艾米一起出來吃飯了，這些敏感的話題，在她的口中怎么想說就說出來了？艾米是真不懂職場規(guī)則，還是在試探何魚。何魚暗自將注意力從飯菜上轉(zhuǎn)移到了對話中，正想如何回答艾米的這個問題時，服務(wù)員恰如其分地將“金竹生輝”端了過來。何魚連忙說：“這個菜看起來不錯啊?！薄澳銍L嘗，我上次就點了這個菜，感覺不錯，才敢向你推薦的。”艾米乖巧地說。何魚夾了一點，嘗了一口，贊嘆道：“味道的確不錯，蠻合我的胃口的。對了，艾米，你家鄉(xiāng)菜都有些什么好吃的？”“俺那一旮旯，有名的菜就是‘豬肉燉粉條’，呵呵。”艾米操起東北話說。“是嗎？”何魚說，“你老家是東北哪兒的？”“沈陽的?！卑讍?，“你呢？”“我是在哈爾濱出生的，5歲的時候和爸媽一起搬到了杭州?！焙昔~說?！半y怪你長這么高，皮膚還這么好?！卑渍f。終于回到了女孩子經(jīng)常關(guān)心的話題上，何魚開心地笑笑：“其實，這和地域沒多大關(guān)系的?！比欢纂S即將話題再次轉(zhuǎn)移到朱莉的身上：“也是，重在保養(yǎng)嘛。你看看Julie，保養(yǎng)的多好?！笨磥戆资遣贿_目的不罷休的主，何魚“嗯”了一聲。艾米忽然環(huán)顧了一下四周，神神秘秘地彎下腰，頭部微微向何魚靠近了一些，壓低聲音說：“Hedy，你是我在公司里唯一的朋友，有些話我可只跟你一個人說?！焙昔~一愣，隨即理解地點點頭。艾米說：“我聽說，頭是個離婚的人，還和公司里的一個高管扯在一起？”看來在公司里沉默寡言的人并不代表他不關(guān)心公司里的八卦，何魚懷疑起艾米的八卦來源。這個在辦公室里幾乎不和其他人打交道的女孩子，怎么會知道這么私人化的事情。不過轉(zhuǎn)念一想，是關(guān)于朱莉的八卦，也就不足為奇了。當(dāng)一個人在公司里被同事厭煩到一定程度時，總會有人將她不好的消息通過種種手段散布出去。所以，何魚也就沒有追問艾米這個八卦的來源，只是附和著說：“我也有聽說過?！薄笆钦娴膯幔俊卑赘F追不舍。“這就不知道了?！焙昔~知道這種事情絕對不能從自己的口中說出肯定的答案，“這種事情，誰說得清楚？”“就是。”艾米自己倒話鋒一轉(zhuǎn)，“管她呢，咱們做好自己的工作就行了。”“嗯，對?！焙昔~心想以后還是盡量少和艾米一起吃飯，拋開她探尋的話題不說，兩個下屬經(jīng)常一起吃飯，朱莉嘴上不說，心里還是有意見的。像朱莉這樣多疑的人，天知道她會怎么想？之前薇薇安和何魚一起經(jīng)常吃飯，朱莉?qū)λ齻兙完庩柟謿獾摹，F(xiàn)在薇薇安走了，艾米立刻就和何魚走在了一起。僅剩下的兩個下屬走得太近，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的不容易管理。要知道下屬之間的關(guān)系越僵，利益沖突也越大，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的越容易領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)的位置和權(quán)力就越顯得重要。兩人又扯了點別的，看了看時間，差不多到點了，AA制付過款后，回到了辦公區(qū)。槍和炮灰都需要培養(yǎng)二月的北半球依然經(jīng)?？吹教枴霸缤恕钡那闆r，何魚走出國貿(mào)大廈的時候，天已經(jīng)黑了，如潮的人流在昏黃的路燈下向地鐵口涌去。何魚剛走到地鐵口，手機響了。何魚一看，是謝森的電話。何魚邊走路邊摁下了接聽鍵：“你好?！薄澳愫茫琀edy。”謝森說，“下來了嗎？”“我馬上就要坐地鐵了?！焙昔~說?！斑?，怎么這么快？晚上有空嗎？”謝森不等何魚回答，緊接著說，“一起喝兩杯吧，算是為我送送行？”何魚不由驚嘆道：“送行？”“是啊?！敝x森說，“我被開了，你不知道？”“你不要騙我啦！”謝森有點失望：“唉，我下午被喊出去的時候，你沒看見？”聽謝森的語氣，不像是在開玩笑，何魚想想，下午一直在低著頭搞表格，還真沒看見謝森被“喊”出去。不過，下午何魚的確沒有收到謝森的信息。何魚還是不相信地說：“別說裁200人，就是裁1000人也輪不到你啊?！薄昂呛牵脝T并不一定都遵循優(yōu)勝劣汰，有時候，太過優(yōu)秀的人往往也會被淘汰。”謝森說?！罢姹惶蕴?？”何魚沒想到這個時候謝森還有心情開玩笑?！耙娏嗣嬖僬f吧。”謝森說，“你在哪個位置？”何魚知道這個時候再拒絕邀請就有點不近人情了。她問：“都有誰??？”“真是白疼你一場了?！敝x森依舊是那副嘻嘻哈哈的語氣，“就我和你！哥跟你單獨處會兒。”何魚呵呵一笑，連忙說：“我在離公司最近的這個出口?！薄澳悄愕匠隹谂缘任遥敝x森說，“我去接你?！焙昔~只好轉(zhuǎn)身，返回到出口處。不一會兒，便看見謝森將車?？吭诤昔~身邊。謝森擺擺手，說：“上來吧。”何魚打開車門，鉆進車內(nèi)，說：“我一直認為你在忽悠我呢?！敝x森嘆了口氣說：“唉，我真受打擊。不是因為被開了，是因為沒有受到美女的關(guān)心啊?！睂τ谥x森，何魚將他列為“可以信得過的同志”。謝森是那種看上去有點壞壞的男人，實際上這種男人若是處好了，倒能成為可以信賴的朋友。謝森接著說：“你還在西直門住吧？”何魚點點頭：“嗯?！薄澳窃蹅兙统髦遍T奔?！敝x森說，“離西直門不遠有家破舊的酒吧，名字叫‘1998’。一般開酒吧，交房租都是一年一交的，開‘1998

媒體關(guān)注與評論

你不必因為外界環(huán)境的影響而扭曲本真的自我；你不必操習(xí)那些你曾經(jīng)不屑一顧的所謂技巧來獲得他人賞識；你不必讓自己的成就與虛與委蛇、見風(fēng)使舵、患得患失、畏首畏尾相聯(lián)系。在陽光下?lián)碛袠闼氐某晒Γ屪约鹤兊酶矣?、樂于、善于為世界?chuàng)造價值?！俣瓤偛?李彥宏現(xiàn)在這個浮躁的社會，好多人都在蠢蠢欲動，都在這山望著那山高。我想說的是，離開并不是不好，關(guān)鍵是要考慮清楚，自己的選擇是為了什么。興趣其實才應(yīng)該是最大的理由。如果沒有興趣的引導(dǎo)，再多的跳槽與轉(zhuǎn)行也都只是枉費時間?！獎?chuàng)新工場董事長兼首席執(zhí)行官 李開復(fù)世界上最傻的人有兩種，一種是一定要別人先對他好，他才對別人好的人。這種人會失去很多和別人變成朋友的機會，將會在孤獨中度過余生。第二種最傻的人是一旦付出，立刻要求回報的人?！聳|方教育科技集團董事長兼總裁 俞敏洪我們在企業(yè)要做的不是抱怨，不是提意見和建議，而是真正地對公司做一些實質(zhì)性的改進。年輕人到公司里千萬不能抱怨，因為很多人比你還聰明，他們已經(jīng)抱怨很多次了，你無非就是N+1次抱怨?！氯A都集團總裁兼CEO 唐 駿

編輯推薦

《職場革命:關(guān)于工作中的政治、利益與隱私》：寫給當(dāng)下職場人的醒腦書，讓你的人生少走彎路。《職場革命:關(guān)于工作中的政治、利益與隱私》：不設(shè)防挖井不等于弱智；不明內(nèi)幕不等于沒大腦；不舍命逐利不等于沒野心；不八卦隱私不等于不合群。愚笨的人才會去遵守規(guī)則，不要讓那些邪惡思想填滿你的人生！《職場革命:關(guān)于工作中的政治、利益與隱私》里有我們摸爬滾打的影子，有我們?nèi)找诡嵉沟臍q月印痕，有對我們心底里的問題與困惑的解法?！堵殘龈锩?關(guān)于工作中的政治、利益與隱私》是一本總結(jié)職場問題，反思職場出路的書！也是近十年來唯一一本，帶著誠意與上億職場人士共同探尋困擾當(dāng)下職場無數(shù)大小公司和職場人終極命題的書?！堵殘龈锩?關(guān)于工作中的政治、利益與隱私》中，作者以自己打拼職場10年經(jīng)驗，將職場上最真實的一面剝開呈現(xiàn)在大家面前。他抱著最天真、最純粹的意圖：要推翻潛規(guī)則，推翻方法論；顛覆職場大氣候，樹立正確的職場心態(tài)。

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