綜合管理2012

內(nèi)容概要

　　《直擊上海公務(wù)員考試系列：2012綜合管理》為歷年上海公務(wù)員考試中必考的一門，《直擊上海公務(wù)員考試系列：2012綜合管理》在前版基礎(chǔ)了，進(jìn)行了大幅調(diào)整，使之更適應(yīng)考生需求。《直擊上海公務(wù)員考試系列：2012綜合管理》因內(nèi)容獨(dú)到、應(yīng)試性強(qiáng)、易于掌握，連續(xù)位居同類輔導(dǎo)書前列，深受廣大考生的喜愛和歡迎。《直擊上海公務(wù)員考試系列：2012綜合管理》即是在過去幾年的成功經(jīng)驗(yàn)和反饋基礎(chǔ)上的全新修訂和全面升級(jí)。

作者簡(jiǎn)介

　　吳濤，博士，上海公務(wù)員考試行測(cè)、申論、面試、專業(yè)課及國(guó)家公務(wù)員考試資深研究專家?！　￠L(zhǎng)期從事上海及國(guó)家公務(wù)員考試的命題研究工作，具有法學(xué)、公共管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等多知識(shí)背景和學(xué)習(xí)研究經(jīng)歷，曾高分通過上海公務(wù)員考試、國(guó)家公務(wù)員考試、國(guó)家司法考試及領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔考試，積累了豐富的備考經(jīng)驗(yàn)、命題心得和實(shí)戰(zhàn)技能，獨(dú)創(chuàng)“三位一體”、“要素分析法”、“選項(xiàng)寶典”等行之有效、易于掌握的應(yīng)考模式和方法策略。

書籍目錄

第一部分 公共行政專題一 公共行政概述專題二 行政組織和行政體制專題三 行政領(lǐng)導(dǎo)專題四 公共政策專題五 行政執(zhí)行與依法行政專題六 行政方法與技術(shù)專題七 人事行政專題八 公共財(cái)政專題九 行政改革與發(fā)展公共行政真題精解公共行政模擬預(yù)測(cè)題及答案第二部分 行政法學(xué)專題十 行政法概述專題十一 行政法律關(guān)系的主體專題十二 行政行為專題十三 行政立法專題十四 行政許可和行政確認(rèn)專題十五 行政處罰和行政強(qiáng)制專題十六 行政征收、行政補(bǔ)償和行政裁決專題十七 行政程序?qū)ｎ}十八 行政復(fù)議專題十九 行政賠償專題二十 行政訴訟行政法學(xué)真題精解行政法學(xué)模擬預(yù)測(cè)題及答案第三部分 綜合管理實(shí)務(wù)專題二十一 秘書理論概述專題二十二 秘書工作機(jī)構(gòu)的職能與工作要求專題二十三 秘書機(jī)構(gòu)的日常工作專題二十四 信息工作與調(diào)查研究一專題二十五 公文寫作概述專題二十六 行政機(jī)關(guān)公文的寫作專題二十七 機(jī)關(guān)事務(wù)性文書的寫作專題二十八 行政公文的處理綜合管理實(shí)務(wù)真題精解綜合管理實(shí)務(wù)模擬預(yù)測(cè)題及答案2011年上海市公務(wù)員考試《綜合管理》模擬預(yù)測(cè)題

章節(jié)摘錄

　　考點(diǎn)一：行政機(jī)構(gòu)改革　一、行政機(jī)構(gòu)改革的必要性?。?）行政機(jī)構(gòu)改革是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展規(guī)律、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求；（2）行政組織改革是消除行政組織自身的種種弊端、提高行政效率的重要途徑?！　《?、我國(guó)的行政機(jī)構(gòu)改革　　我國(guó)行政機(jī)構(gòu)改革的動(dòng)因是：經(jīng)濟(jì)體制改革的需要，政治體制改革的需要，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和人員的需要，減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)的需要，提高行政效率的需要。我國(guó)行政組織體制存在的弊端：政企不分，政府干預(yù)市場(chǎng)，主要依靠行政手段管理經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事務(wù)，市場(chǎng)難以發(fā)揮基礎(chǔ)作用；政府機(jī)構(gòu)龐大、職能交叉、功能不全，官僚主義嚴(yán)重；人員結(jié)構(gòu)不合理、素質(zhì)不高；中央與地方職責(zé)不清、機(jī)構(gòu)設(shè)置層層對(duì)口等?！　∥覈?guó)行政機(jī)構(gòu)改革的主要內(nèi)容是：精兵簡(jiǎn)政。具體操作分三個(gè)步驟：定職能一定機(jī)構(gòu)一定人員。深化行政機(jī)構(gòu)改革，要圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，牢固樹立正確的發(fā)展觀，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展和人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧相處，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)全面進(jìn)步提供強(qiáng)有力的組織保障?！　∥覈?guó)行政機(jī)構(gòu)改革，關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變政府職能。要加強(qiáng)和完善政府的經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，抓好生產(chǎn)、流通、消費(fèi)和分配的良性循環(huán)，強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管，規(guī)范和整頓經(jīng)濟(jì)秩序，營(yíng)造良好的投資環(huán)境和公平的市場(chǎng)環(huán)境。要把社會(huì)管理和公共服務(wù)放在突出的位置，建立應(yīng)急管理機(jī)制，提高對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力，重點(diǎn)解決好就業(yè)和再就業(yè)、公共衛(wèi)生和社會(huì)保障等問題，逐步完善公共服務(wù)體系，建立和完善與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的行政管理體制。要推進(jìn)決策科學(xué)化民主化，嚴(yán)格依法行政，完善行政監(jiān)督。要繼續(xù)深化行政審批制度改革，大力推進(jìn)電子政務(wù)，提高行政效率。　　解放以來，為適應(yīng)政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展和變化，我國(guó)先后進(jìn)行了八次大的行政機(jī)構(gòu)改革。　?。?）1954年的行政機(jī)構(gòu)改革?！　〗夥懦跗?，我國(guó)成立了稱謂為政務(wù)院的中央人民政府，下設(shè)政治法律、財(cái)政經(jīng)濟(jì)、文化教育、人民監(jiān)察4個(gè)綜合性委員會(huì)及其所屬部、委、院、署、行、廳共35個(gè)。同時(shí)，在中央政府以下，省、直轄市以上設(shè)立了華北、東北、西北、華東、中南、西南6大區(qū)域性地方人民政府。至1953年底，政務(wù)院工作部門增加到42個(gè)?！　?954年，首屆全國(guó)人民代表大會(huì)召開，制定了我國(guó)第一部社會(huì)主義憲法，并在此基礎(chǔ)上對(duì)政務(wù)院進(jìn)行了較大的改革。這次改革將政務(wù)院改為國(guó)務(wù)院，撤銷了4個(gè)綜合性委員會(huì)，設(shè)立了分別協(xié)助總理處理政務(wù)的8個(gè)辦公室，對(duì)部委進(jìn)行了較大調(diào)整，設(shè)立了24個(gè)主管部門。調(diào)整后的國(guó)務(wù)院一共設(shè)置了64個(gè)工作機(jī)關(guān)。與此同時(shí)，各級(jí)地方政府比照中央政府對(duì)口設(shè)置了廳、局，形成了自上而下的以中央為主的、與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)相一致的部門管理體制。這是中央政府第一次較大的行政改革。這次改革奠定了我國(guó)高度集中統(tǒng)一的行政管理體制的基本模式。　　……

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