中華人民共和國勞動合同法 、就業(yè)促進法、勞動爭議調解仲裁法（中英）

內容概要

　　《中華人民共和國勞動合同法 、就業(yè)促進法、勞動爭議調解仲裁法（中英）》主要內容包括解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。第八十六條　勞動合同依照本法第二十六條規(guī)定被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。

書籍目錄

中華人民共和國勞動合同法中華人民共和國就業(yè)促進法中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法

章節(jié)摘錄

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。第八十六條  勞動合同依照本法第二十六條規(guī)定被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條 規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。第八十八條 用人單位有下列情形之一的，依法給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任：（一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（二）違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的；（三）侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的；（四）勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴重，給勞動者身心健康造成嚴重損害的。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    中華人民共和國勞動合同法 、就業(yè)促進法、勞動爭議調解仲裁法（中英） PDF格式下載

---