出版時(shí)間:2005-4 出版社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社 作者:勞動(dòng)和社會(huì)保障部培訓(xùn)就業(yè)司,中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心 頁數(shù):316
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前言
我國(guó)是一個(gè)勞動(dòng)力資源豐富的發(fā)展中國(guó)家。當(dāng)前和今后一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi),就業(yè)和再就業(yè)任務(wù)相當(dāng)繁重。近幾年來,在黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視和推動(dòng)下,國(guó)家制定并實(shí)行了一系列積極就業(yè)政策,建立和完善就業(yè)服務(wù)體系,為勞動(dòng)者就業(yè)和再就業(yè)提供了良好的環(huán)境。職業(yè)指導(dǎo)是高質(zhì)量、高水平的就業(yè)服務(wù),是幫助勞動(dòng)者成功地實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)的重要手段,在建立市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制中,將發(fā)揮重要作用。 一是在市場(chǎng)就業(yè)中,特別是在轉(zhuǎn)軌過程中,直接幫助一批失業(yè)者實(shí)現(xiàn)就業(yè),引導(dǎo)一批就業(yè)特困群體人員重新走上就業(yè)崗位。二是時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)人本服務(wù)。職業(yè)指導(dǎo)中實(shí)行的跟蹤服務(wù)、個(gè)性化指導(dǎo)、即時(shí)援助、專項(xiàng)服務(wù)等,都體現(xiàn)了以人為本的理念,貫穿了人本服務(wù)的精神。三是同解決勞動(dòng)者職業(yè)生涯發(fā)展需求結(jié)合起來,比如幫助他們提高技能水平,尋求更廣闊的就業(yè)空間,提升就業(yè)質(zhì)量等。四是將對(duì)個(gè)人的幫助與落實(shí)群體的政策結(jié)合起來。在實(shí)施職業(yè)指導(dǎo)與推動(dòng)政策落實(shí)的結(jié)合上拓展新路,擴(kuò)大扶助群體效應(yīng)?! 榱耸孤殬I(yè)指導(dǎo)發(fā)揮更大、更好的作用,要大力提高職業(yè)指導(dǎo)人員的素質(zhì),加強(qiáng)理論研究與實(shí)踐,組織專業(yè)技能的訓(xùn)練。特別是將職業(yè)指導(dǎo)的典型個(gè)案總結(jié)和理論提升結(jié)合起來。認(rèn)真挖掘其精髓,總結(jié)其要領(lǐng),加以提煉升華,并進(jìn)行理論性總結(jié),將典型做法科學(xué)化,大力推廣。更要結(jié)合每一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作,比如再就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)等,研究如何發(fā)揮職業(yè)指導(dǎo)的作用,改進(jìn)職業(yè)指導(dǎo)辦法,提高職業(yè)指導(dǎo)的水平和效能?! 秳?chuàng)新職業(yè)指導(dǎo)》叢書的出版是我國(guó)職業(yè)指導(dǎo)發(fā)展的又一個(gè)成果。它既借鑒了國(guó)際先進(jìn)的職業(yè)指導(dǎo)理論,同時(shí)也堅(jiān)持了我國(guó)特色,吸納r在實(shí)踐中摸索出來的典型做法和成果。職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)需要不斷創(chuàng)新,不斷改進(jìn),我們希望在這個(gè)成果的基礎(chǔ)上,職業(yè)指導(dǎo)再發(fā)展、再創(chuàng)新,更好地為勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
內(nèi)容概要
為了適應(yīng)新形勢(shì)下就業(yè)、就業(yè)服務(wù)和職業(yè)指導(dǎo)工作的需要,我們組織多方面的專家,在對(duì)原有《職業(yè)指導(dǎo)人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行修訂的基礎(chǔ)上,對(duì)職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格培訓(xùn)教材進(jìn)行了重新修訂。新修訂的教材,力求做到: 一是吸收當(dāng)前國(guó)內(nèi)外職業(yè)指導(dǎo)的新理論和新知識(shí)加以高度概括,并和當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)以及就業(yè)服務(wù)工作緊密結(jié)合二是對(duì)這些年各地開展的職業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)和成果加以總結(jié)和提煉,使之更貼近職業(yè)指導(dǎo)實(shí)際,更具有針對(duì)性;三是集中收集了我國(guó)積極的就業(yè)政策和相關(guān)政策,突出了政策指導(dǎo);四是編輯形式生動(dòng)活潑,圖文并茂,便于閱讀和記憶,更加人性化。 教材分基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作兩部分,共計(jì)3本書。其中,一本為基礎(chǔ)知識(shí);兩本為實(shí)際操作?;A(chǔ)知識(shí)部分包括職業(yè)道德、就業(yè)與職業(yè)發(fā)展、相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)咨詢基礎(chǔ)、職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)六大篇。
書籍目錄
第一篇 職業(yè)道德 第1章 職業(yè)道德 1 職業(yè)守則 2 職業(yè)道德 第二篇 就業(yè)與職業(yè)發(fā)展 第2章 就業(yè)和就業(yè)政策 1 就業(yè)和失業(yè)的概念 2 就業(yè)方針和積極的就業(yè)政策 3 職業(yè)指導(dǎo)對(duì)促進(jìn)就業(yè)的作用 第3章 勞動(dòng)力市場(chǎng)與就業(yè)服務(wù) 1 勞動(dòng)力市場(chǎng)的概念與功能 2 我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制的基本狀況 3 我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求的基本形勢(shì) 4 就業(yè)服務(wù)概述 5 我國(guó)公共就業(yè)服務(wù)的主要內(nèi)容 6 實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)體系制度化、專業(yè)化和社會(huì)化 第4章 職業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)指導(dǎo)多元化服務(wù) 1 職業(yè)指導(dǎo)的概念、功能、作用和基本原則 2 職業(yè)指導(dǎo)的對(duì)象和工作范圍 3 職業(yè)指導(dǎo)基本原理 4 城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)基本特征和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù) 5 新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)基本特征和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù) 6 農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)基本特征和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù) 7 特殊群體的就業(yè)基本特征和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù) 第5章 職業(yè)與職業(yè)發(fā)展 1 職業(yè)及其相關(guān)概念 2 職業(yè)分類的概念及知識(shí) 3 當(dāng)代職業(yè)變遷及真發(fā)展趨勢(shì) 4 描述職業(yè)的原則和方法 第6章 工作分析與職業(yè)勝任 1 工作分析的基本概念、基本方法 2 工作描述和工作規(guī)范的內(nèi)容 3 職業(yè)勝任的基本概念 4 知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)對(duì)職業(yè)活動(dòng)的影響 5 個(gè)體特征對(duì)職業(yè)活動(dòng)的影晌 第三篇 相關(guān)法律法規(guī) 第7章 相關(guān)法律 1 勞動(dòng)法相關(guān)知識(shí) 2 職業(yè)教育法相關(guān)知識(shí) 第8章 相關(guān)法規(guī) 第四篇 職業(yè)咨詢基礎(chǔ) 第9章 心理咨詢基本知識(shí) 第10章 職業(yè)咨詢基本知識(shí) 第五篇 職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng) 第11章 測(cè)評(píng)的原理 第12章 測(cè)評(píng)的技術(shù)和方法 第六篇 職業(yè)生涯設(shè)計(jì) 第13章 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的基本概念 第14章 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的基本方法
章節(jié)摘錄
第一篇 職業(yè)道德 1 職業(yè)守則 1.1 熱愛本職工作 熱愛本職工作,是做好職業(yè)指導(dǎo)工作的基本前提。職業(yè)指導(dǎo)是一個(gè)以幫助他人為己任的職業(yè),同時(shí)是一項(xiàng)以扶助弱勢(shì)群體為重點(diǎn)的工作。職業(yè)指導(dǎo)人員要有一種信念:以助人為快樂,以助人為榮耀。這種信念不是職業(yè)指導(dǎo)人員個(gè)人意愿所決定的,而是職業(yè)的需求,這個(gè)職業(yè)所面對(duì)的,就是渴望獲得幫助的人,求職者、勞動(dòng)者找到職業(yè)指導(dǎo)人員就是尋求幫助。職業(yè)指導(dǎo)人員在進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域時(shí)要特別清楚:干這一行,更多的就是付出和奉獻(xiàn)。 1.2 刻苦鉆研業(yè)務(wù) 職業(yè)指導(dǎo)人員需要具有多方面的專業(yè)知識(shí)。職業(yè)指導(dǎo)人員常常要面臨不斷變化的情況,遇到各種各樣的新問題,這需要職業(yè)指導(dǎo)人員堅(jiān)持自我提高,增強(qiáng)技能,努力提高自身素質(zhì)。從服務(wù)對(duì)象的角度看,為求職者、勞動(dòng)者提供幫助的人,應(yīng)當(dāng)是可信賴的人,應(yīng)當(dāng)給人以安全感,這需要職業(yè)指導(dǎo)人員有堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),創(chuàng)造性地開展工作。職業(yè)指導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)銘記:為了使更多人受益,我們需要終身學(xué)習(xí)?! ?.3 遵守國(guó)家法律法規(guī) 遵紀(jì)守法是每一個(gè)公民都應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)。職業(yè)指導(dǎo)人員作為助人者,更需要遵紀(jì)守法。職業(yè)指導(dǎo)人員要努力學(xué)習(xí)法律知識(shí),增強(qiáng)民主法制觀念,深刻理解公民的權(quán)利和義務(wù),懂得與自己工作和生活有關(guān)的法律,依法辦事,依法律己。職業(yè)指導(dǎo)人員要在思想、品德、作風(fēng)、紀(jì)律上成為表率,自覺遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)。職業(yè)指導(dǎo)人員要牢記:遵紀(jì)守法不僅是我們的基本義務(wù),也是我們助人的基本前提?! ? 職業(yè)道德 職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則。具體到職業(yè)指導(dǎo)人員,其職業(yè)道德規(guī)范可概括為以下九個(gè)方面。這九個(gè)方面充分體現(xiàn)了職業(yè)指導(dǎo)人員以人為本的道德理念和標(biāo)準(zhǔn),充分顯示了人性化的行為準(zhǔn)則在職業(yè)指導(dǎo)人員這個(gè)職業(yè)上的具體要求。 2.1 以人為本,尊重服務(wù)對(duì)象 職業(yè)指導(dǎo)人員應(yīng)以人為本,尊重服務(wù)對(duì)象,并幫助其實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。以人為本是職業(yè)指導(dǎo)人員素質(zhì)要求的先決條件,是對(duì)其職業(yè)道德的基本要求。職業(yè)指導(dǎo)人員要把以人為本作為思考和行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。以人為本,就是要以服務(wù)對(duì)象為核心,把服務(wù)對(duì)象的呼聲和要求作為第一信號(hào)。我們的工作不是自己想當(dāng)然,想怎么干就怎么干,而是要以滿足求職者、勞動(dòng)者的需要,以解決他們的現(xiàn)實(shí)問題為根本,以創(chuàng)造服務(wù)對(duì)象的滿意為宗旨。以人為本就是要尊重服務(wù)對(duì)象,要尊重其人格,尊重其情緒體驗(yàn),尊重其個(gè)人選擇。職業(yè)指導(dǎo)本質(zhì)上是對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行幫助的過程。職業(yè)指導(dǎo)人員只有以完全平等和尊重的態(tài)度對(duì)待服務(wù)對(duì)象,其提供的幫助才能為服務(wù)對(duì)象所接受。
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