出版時間:2010-5 出版社:中國商業(yè)出版社 作者:方舟 著 頁數(shù):382
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前言
我讀過好多“40抒懷”的文章。一些是感嘆,40歲沒覺得太大,但若說40年則顯得很長,另一些“抒懷”的文字,則是對40歲感到驚愕:??!竟然40歲了,真是豈有此理。這種惱怒宛如商品陡然漲價那般。男人在40歲時“驚愕”一下的好處是:到50歲時不再驚愕,可以順入老境。 在“驚愕派”之外,又有“悔恨派”。這一派恨自己辜負(fù)平生,年屆40歲,還沒有這樣那樣的成就。這種感觸比驚愕更令人不安。所謂“悔恨”大多數(shù)是與同齡人比較而產(chǎn)生的。人的特點之一是愛與同齡人較量,而不是與嬰兒、老人、古人以及外國人比,人是在與自己同齡人的比較中成長起來的。7歲時,鄰居阿三有一條短褲,我有兩條,大勝!上學(xué)后,同窗阿四物理考了80分,我考90分,幸福!結(jié)婚時,友人小狗子置酒席5桌,我多他一倍,痛快!但人到中年已不可相互比較,生活至此顯示出無限的復(fù)雜性,性格、學(xué)歷、時運、背景、地域或健康,甚至一些神秘不可知的因素一起構(gòu)成比橋牌還要復(fù)雜的陣局來操縱人們的進(jìn)退榮辱。逢其時者頭角崢嶸,所獲之物何止高官、厚祿、豪宅與華車?在這場耗時40年的比賽中,你與贏家較量勝負(fù),就是往已經(jīng)跳了40年并有些疲憊的心臟上潑了一杯毒酒。事實上,人到50歲時,同輩中有可能出一位市長;60歲,小時候你看不上的流鼻涕的小癟三成了一幢湖畔別墅的主人,沒法比?! ∥宜詫Α八氖銘选卑l(fā)出這些議論,是因為在下亦躋身其中,并且仍希望今后能有一個精彩的人生。 西方有句名言:人生從40歲開始。的確,40歲都算是一個多姿多彩的年齡?! ?0歲的男人已到了人生的收獲階段。成熟代替了幼稚,理智壓倒了浪漫,穩(wěn)重代替了激情,惟一不變的是男人的責(zé)任、男人的追求、男人的勇氣、男人的自信、男人的驕傲,還有男人一直夢想的美好生活。盡管人生給了40歲的男人太多的體驗和磨難,盡管40多歲的的男人的沖動與激情逐漸消退,盡管冷漠與冷峻、無助與無奈隨著鬢間的白發(fā),隨著年過40歲而陡然增多,然而一種發(fā)自心底的聲音呼喚并驅(qū)策著男人:真正的人生從40歲以后開始,精彩的生活在40歲以后慢慢展開?! ?yīng)該承認(rèn)的是,40歲的確為男人一生中至關(guān)重要的轉(zhuǎn)折點,從這個點開始,你必須對你的人生負(fù)責(zé),對家人負(fù)責(zé),正確取舍,該選擇的不要錯過,該放棄的不要緊握,這樣你就會因成熟而穩(wěn)重,因穩(wěn)重而深刻,因深刻而收獲到一片燦爛、一片輝煌。 走進(jìn)40歲后,無論你現(xiàn)在的境遇如何,都應(yīng)該對過去進(jìn)行反思,為未來做好準(zhǔn)備?! ?.準(zhǔn)確定位,對自己要有一個清醒的認(rèn)識 人到中年,對自身以及環(huán)境的把握會更理性,這為如何給自己的定位提供了可貴的經(jīng)驗。雖然說40歲的男人的負(fù)擔(dān)重、責(zé)任大,當(dāng)他們經(jīng)過了相當(dāng)長的一段工作歷練之后,基本上已沒有生存上的危機,而是處在一種進(jìn)可攻、退可守的有利時期。在保證已有成果的前提下進(jìn)取,并獲得更大的收益固然可喜,但要以這些成果作為籌碼去進(jìn)行冒險則應(yīng)謹(jǐn)慎從事。40歲的男人渴望成功,因此他們會想盡一切辦法,以獲得夢想中的財富和榮耀,可他們往往忽略了對自身天賦、能力、資源的認(rèn)識,去做一些力所難及的事情,最后慘遭失敗。因此,可以說能夠準(zhǔn)確定位自己的人,也就成功了一半?! ?.戰(zhàn)勝自我。挖掘中年男人的人生潛能 也許有人說,都40多歲了,快半個老頭子了,還折騰什么呀?此言差矣,40歲以后的男人,有了家庭,有了孩子,有了豐富的經(jīng)驗,有了成熟的心智,有了穩(wěn)定的個性,只要敢于超越自我,發(fā)揮優(yōu)勢,積極行動,人生的境界就會有另一番風(fēng)景。 3.享受生活,別讓事業(yè)偷走快樂 我們都知道,要生存就必須工作。然而,事業(yè)不是男人全部的生活,40歲以后,假如男人的生活充斥著緊張的工作,那就再也不會得到快樂。假若男人想讓自己的生活充滿歡聲笑語,那就另q讓事業(yè)偷走快樂?! ?.學(xué)會選擇。懂得放棄 人生就像是一場盛宴,過得愈充實愈好,但是你需要懂得一點一點地品味。人生的盛宴是上帝請客,他把“天地的菜單”全放在你眼前,任你點。你可以有野心,點個意大利全套大餐。但是,如果你不知道如何選擇,不知道舍棄,在這人生大餐上菜的過程中,見一樣吞一樣,你必定會愈吃愈累,早早告別這場盛宴?! 】纯催@世上多少功成名就的人,晚年仍然坐在他的人生盛宴面前,品嘗最后一道甜點和餐后美酒。當(dāng)你羨慕他們的時候,要知道:他們能吃遍人生的盛宴,必定因為他們知道取舍。他們知道少吃一點兒,而不是樣樣狼吞虎咽?! ?.健康至上。中年男人務(wù)須防備 40歲的男人是最忙碌的一群,他們忙工作、忙應(yīng)酬、忙賺錢,但卻往往忽略了自己的健康。人生的事業(yè)、家庭、健康,猶如三足鼎立,都很重要,如果不能三者兼顧的話,就要學(xué)會正確取舍,要知道,當(dāng)身心透支過多時,健康就必然受到損害。當(dāng)生命承載過度,必然就要付出代價,對40多歲的男人而言,透支健康都是一筆得不償失的虧本生意?! ?.善待自己。用減法而不是加法 40歲的男人宜消閑,不宜激進(jìn);宜緩瀉,不宜進(jìn)補;宜藏鋒,不宜露勢;宜煲湯,不宜啖肉;宜口訥,不宜激辨;宜淡出,不宜雄起。善待自己的最好方式就是一切順其自然,不苛求自己。總之,40歲該用減法而不是加法?! ?.家庭情感。男人永遠(yuǎn)的避風(fēng)港 40歲男人是父母的兒子、太太的先生、子女的爸爸,家庭既是男人進(jìn)取的動力,又是他們必須擔(dān)負(fù)的責(zé)任。因此,面對著這花花綠綠、充滿誘惑的世界,你走的每一步都要慎之又慎。走過人生中場的你應(yīng)該清楚,只有處理好家庭中各種矛盾和關(guān)系,你的事業(yè)和人生之路才能順達(dá)幸福?! 】傊?,40歲不應(yīng)是男人的一道坎,而應(yīng)是男人的加油站。40多歲的男人,應(yīng)努力發(fā)揮自我優(yōu)勢,塑造自己的魅力風(fēng)度;積極運用已經(jīng)積累的人生資本,創(chuàng)造人生事業(yè)的佳績;努力營造美滿的家庭生活,滿足家人的情感需要。同時,更應(yīng)積極地保持身心健康,喜迎人生的第二個春天。
內(nèi)容概要
40歲的男人已到了人生的收獲階段。成熟取代了幼稚,理智壓倒了浪漫,穩(wěn)重代替了激情,惟一不變的是男人的責(zé)任、男人的追求、男人的勇氣、男人的自信、男人的驕傲,還有男人一直夢想的美好生活。 走進(jìn)40歲以后,無論你現(xiàn)在的境遇如何,都應(yīng)對過去進(jìn)行反恩,并為來來積極做好準(zhǔn)備—— 勇于創(chuàng)業(yè),這個年齡還不是坐事其成的時候 準(zhǔn)確定位,對自己要有一個清醒的認(rèn)識 戰(zhàn)勝自我,挖掘中年男人的人生潛能 事受生活,別讓事業(yè)偷走7日常生活的快樂 學(xué)會選擇,同時更應(yīng)當(dāng)懂得放棄 健康至上,中年男人務(wù)必警覺身體“機器”的老化 善待自己,用減法而不是用加法對待一切 家庭情感,男人永遠(yuǎn)的避風(fēng)港和快樂源
作者簡介
方舟,筆名方州、方圓,華夏成功學(xué)研究中心創(chuàng)始人之一,畢業(yè)于中國人民大學(xué),改革開放之初便進(jìn)入成功學(xué)研究領(lǐng)域,作為交流學(xué)者先后赴美國拿破侖·希爾成功學(xué)研究中心和日本早稻田成功學(xué)研究所進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和研究,尤其對男性成功規(guī)律的獨到探索,成果顯著,著有《四十歲男人的取舍之道》、《日本著名企業(yè)家成功的共性》、《他為什么比你成功》、《成功男人八條定律》等。
書籍目錄
第一章 男人四十守業(yè)之道 四十歲,男人輸不起的年齡 四十歲的飯碗不能丟 四十歲跳槽,三思而后行 職場危機,四十歲以上的男人好困惑 努力適應(yīng)新職業(yè)、新環(huán)境第二章 男人四十創(chuàng)業(yè)之道 男人四十,不能只幻想不行動 創(chuàng)業(yè),男人一輩子的事情 男人四十,創(chuàng)業(yè)并不晚 四十創(chuàng)業(yè),穩(wěn)扎穩(wěn)打最重要 為開店創(chuàng)業(yè)尋找“黃金寶地” 找準(zhǔn)項目很關(guān)鍵 四十歲創(chuàng)業(yè)要學(xué)會借雞生蛋第三章 男人四十取舍之道 男人四十,懂得放棄必有收獲 多多思考,尋找最適合的方法和策略 減一分欲望加一分自在 不惑之年不能再平庸 中年男人,別做“過勞一族” 失之東隅,收之桑榆 人到中年,沒有過不去的坎兒 吃得虧才能打得堆第四章 男人四十平衡之道 相信自己,處低也可高成 寬胸襟,能容人才能容天下 大愚中有大智,木訥中有聰明 做人不能太較真,認(rèn)死理 不要獨享榮耀 在上司面前要放低姿態(tài) 感謝別人的批評和攻擊 若即若離,與上司保持適度的距離第五章 男人四十情愛之道 四十歲,跟你的孩子一起孝敬老人 責(zé)任,男人的另一名字 家庭,始終應(yīng)該擺在第一位 時刻注意尊重妻子 做丈夫的要學(xué)會“哄”妻子 努力調(diào)節(jié)好父母與妻子之間的關(guān)系 平淡著,也要性福著 多一些寬容,多一些幸福 不離不棄,一生相伴手牽手 及時溝通,恩愛生活善調(diào)節(jié) 潔身自好,遠(yuǎn)離桃色新聞第六章 男人四十養(yǎng)生之道 人到中年,要錢更要命 重新認(rèn)識自己的身體 中年“猝死”,警鐘長鳴 定期檢查身體,防患于未然 中年,前列腺的多事之秋 記住,“福相”不是福氣 不能和運動說“拜拜” 四十歲,不是熬夜的年齡 自我調(diào)節(jié),享受“慢生活” 中年男性,以補代食要慎重第七章 男人四十理財之道 四十歲,理財一點都不晚 根據(jù)自身條件,確定投資領(lǐng)域 不把雞蛋放在一個籃子里 四十歲理財,別讓機緣擦肩而過 事業(yè)有成,男人投資要謹(jǐn)?shù)帷∮脛e人的錢賺錢 投資時要警惕群體心理 宏觀規(guī)劃好你的資金 四十歲投資,以穩(wěn)為主 以小博大,善用小錢賺大錢 精打細(xì)算,才是省錢的最高境界
章節(jié)摘錄
現(xiàn)代社會跳槽已經(jīng)不是年輕人的專利,越來越多的中年男人也加入到了“跳槽”大軍中。然而40歲的男人想跳槽畢竟不同于年輕人,年輕人可以隨心所欲,想跳就跳,而40歲的男人不僅有“后顧之憂”,還要考慮年齡因素。因此,40歲的男人在跳槽時一定要慎重,這樣才能在事業(yè)上取得更好的發(fā)展?! 粳F(xiàn)象傳真】 袁毅是一個有理想有抱負(fù)的青年,但如今已年過四十,仍然事業(yè)無成,目前仍處在不停地找工作——不斷地跳槽——再不斷地找工作的怪圈之中?! ≡阍诖髮W(xué)里學(xué)的是美術(shù)專業(yè),從事的是廣告公司的設(shè)計制作工作,他也一直很少轉(zhuǎn)行,只是不停地從一個公司轉(zhuǎn)到另一個公司?! ≡憔吐氉铋L的公司是一家中等規(guī)模的廣告公司,那是一家民營公司,雖然規(guī)模不是很大,但是由于經(jīng)營有方,公司的效益一直不錯,袁毅也從一個最初的小職員升到了部門經(jīng)理的職位,薪水也從最初的不過千元上漲到七八千元。但袁毅有一個毛病,就是眼高手低,他也并不是對自己的薪水不滿意,更不是老板對他不好,那又是什么促使袁毅決定要跳出這個公司另謀高就呢? 說起來也是可笑,促使袁毅辭職的原因就是公司在一次招聘活動中新引進(jìn)了幾個剛從大學(xué)畢業(yè)的美術(shù)設(shè)計師,剛開始的時候,這批設(shè)計師的工資也就1500元左右,和袁毅當(dāng)初進(jìn)公司時的底薪相差無幾??墒?,不到兩三個月,由于這幾個大學(xué)生的設(shè)計很有創(chuàng)意,得到了客戶的廣泛好評,老板為了留住這幾個人才,便決定給這幾個大學(xué)生加薪,而且加薪的幅度也非常驚人,到了第四個月的時候,這幾個大學(xué)生的平均工資就達(dá)到四五千元。于是袁毅開始心理不平衡起來,心想,自己經(jīng)過十多年的奮斗,才拿到目前八九千元的薪水,而這些剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生,還沒有多少實際的工作經(jīng)驗,在這么短的時間內(nèi)就拿這么高的薪水,那豈不是老板認(rèn)為自己十多年的努力只及得上這些人三四個月的努力?袁毅甚至還悲觀地認(rèn)為,自己的地位是否會在轉(zhuǎn)瞬之間被他們其中的一位取代,出于自尊和莫名其妙的嫉妒,袁毅向老板提出了辭呈?! ±习褰拥皆愕霓o呈不禁大吃一驚,問他究竟為什么要辭職。平心而論,老板是舍不得袁毅離開的,因為袁毅對公司的一切業(yè)務(wù)都很熟悉,處理事情也井井有條,業(yè)務(wù)能力更是有目共睹的。也正因為如此,老板才耐下性子,極力勸留袁毅,讓他有什么要求和建議盡管提??墒窃阋谎圆话l(fā),一方面他覺得自己目前的待遇并不錯,在公司的管理和制度方面也沒有過多值得指責(zé)的地方,只是自己的嫉妒心理和不必要的擔(dān)憂卻不便向老板明說,以免讓老板覺得自己是個小心眼的人,是個不能容忍別人的人。因此,在老板的一再追問下,袁毅只是說在這個公司呆的時間太長,想要換一個環(huán)境。老板見袁毅鐵了心要走人,也不好再勉強,并再三強調(diào),如果他在別的公司呆得不順心,隨時歡迎他回來?! ≡憔瓦@樣辭去了他為之奮斗了十幾年的工作,他也曾有過想要自己創(chuàng)業(yè)的想法,但最終都沒有付諸實施。可既然不能創(chuàng)業(yè),那也不能呆著坐吃山空啊。袁毅也清楚,自己的最大專長就是廣告的設(shè)計制作,他也沒想著轉(zhuǎn)行,憑著他多年的工作經(jīng)驗,找一個工作是相當(dāng)容易的。不久,袁毅就找到了一家規(guī)模很大的廣告公司,這家廣告公司的經(jīng)理告訴他,不管他以前具有何種資歷,都必須從頭來過,鑒于袁毅對該行業(yè)有相當(dāng)豐富的經(jīng)驗,經(jīng)理最初答應(yīng)給他的月薪是3000元,并承諾以后根據(jù)工作表現(xiàn)再提升他的工資水平?! ≡阆胍幌胍矊?,沒有哪一個公司愿意一開始就給一個他們不熟悉的人提供高薪的。只要自己付出了努力,做出了實實在在的成績,不愁工資提不上去。于是,袁毅就在這家公司做了個普普通通的制作設(shè)計人員?! ≡氵@一干就是三個月,他的頂頭上司不過是個三十剛出頭的小伙子,雖然這個小伙子也很優(yōu)秀,但袁毅認(rèn)為自己不輸他。袁毅在這三個月中盡心盡力,努力將自己的工作做到最好,但不幸的是,經(jīng)理似乎忘了他之前對袁毅的承諾,既沒有升他的職,也沒有給他加薪,這讓袁毅的心一下子就涼了下來。于是,袁毅就去找經(jīng)理談話,經(jīng)理不冷不熱地接待了他:“我們知道你工作得不錯,但其他職位比你高的人工作也很出色,我們這個公司是以責(zé)定崗,以崗定薪,我們現(xiàn)階段給你的工資水平已經(jīng)是同類員工中最高的,等以后有機會再調(diào)整你的職位。”經(jīng)理的一席話讓袁毅的心一下涼了半截。本來在這個公司工作就是“屈就”,在得到這樣明確的答復(fù)后,袁毅就毅然決然地離開了這家公司?! ≈蟮慕?jīng)歷也與這次大同小異:別的公司都不愿意一開始就給他高薪,而且有的公司還缺乏科學(xué)的考評體系,于是袁毅只能不停地找工作,然后又不停地跳槽,除了在最初的公司供職十幾年外,其他的公司他工作都不滿半年。期間,他也曾想過重回以前的公司,但是自尊心不允許他重回以前的公司,“好馬不吃回頭草”嘛?! ∫淮闻既坏臋C會,袁毅碰到了之前曾是自己下屬的廖某,當(dāng)?shù)弥F(xiàn)在已是公司的副總,月收入過萬時,袁毅一時感慨萬千,悔不該當(dāng)初一時意氣用事辭職。要知道,那時候這個廖某還什么事都不懂,在袁毅的內(nèi)心中,這個廖某除了好學(xué)和聰明,他對廣告設(shè)計和制作根本就是一竅不通,然而經(jīng)過幾年的努力,人家也算是事業(yè)有成了。再聯(lián)想到自己還處在漂泊之中,默然無語。廖某極力邀請袁毅重回公司,并說老板非常想念他,他回去了一定會有所作為?! ≡阄竦鼐芙^了廖某的好意,請廖某向老板代為問好,并再三強調(diào)廖某要在公司好好干,不要輕易辭職,并以自己的親身經(jīng)歷語重心長地對廖某說:“外面的世界很精彩,但外面的世界也很無奈。”
編輯推薦
四十歲,是男人一生中至關(guān)重要的轉(zhuǎn)折點,人生的成與敗往往從四十歲開始…… 男人四十守業(yè)之道,男人四十創(chuàng)業(yè)之道,男人四十取舍之遒,男人四十平衡之道,男人四十情愛之遒,男人四十養(yǎng)生之遒,男人四十理財之道。男人四十分水嶺 何去何從須謹(jǐn)慎。
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