以理服人

內(nèi)容概要

本書結(jié)合具體事例，針對性地提煉出經(jīng)驗之談，有很強的現(xiàn)實意義與借鑒價值。尤其是從那些當代商業(yè)巨子身上更讓我們感受到卓越的管理者那種超人的智慧之光，如“經(jīng)營之神”松下幸之助、香港首富李嘉誠、“鋼鐵大王”卡耐基……我們無不為之高超的管人藝術所折服。
    本書集趣味性、可讀性、科學性、實用性于一體，是一本不可多得的管理用書。本書不僅適用于廣大企業(yè)管理者，對一般從業(yè)人員也具有相當?shù)慕梃b價值。

書籍目錄

1 領導要能“循循善誘，誘其就范”
2 寓理于喻
3 誘“敵”深入，使其自相矛盾
4 四面出擊，分兵合進
5 直言不諱，讓事實說話
6 以子之矛，攻子之盾
7 維護正義要義正辭嚴
8 誠實客觀，不自吹自擂
9 有理有節(jié)有據(jù)
10 虛心聽取相反意見
11 將心比心
12 通過層層剝筍來消除疑慮
13 借鑒反面事例
14 切忌“順我者昌，逆我者亡”
15 善于抓住空隙
……
附錄
……

圖書封面

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