統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)

前言

　　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定辦法》規(guī)定，從事統(tǒng)計(jì)工作的人員，應(yīng)當(dāng)具備基本的統(tǒng)計(jì)理論知識(shí)和相關(guān)的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試，取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格。本書就是適應(yīng)《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定辦法》的實(shí)施，根據(jù)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試的需要而編寫的培訓(xùn)教材?！　”緯罁?jù)“統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試大綱”的要求，涵蓋了考試大綱所規(guī)定的所有基本內(nèi)容。編寫中充分考慮到教材培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn)和知識(shí)層次，本著理論與實(shí)際相結(jié)合的原則，著眼于對(duì)統(tǒng)計(jì)理論基本知識(shí)的理解和統(tǒng)計(jì)工作基本技能的掌握，力求闡述規(guī)范、簡(jiǎn)明扼要、深入淺出、通俗易懂。全書分為統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)兩部分?！　?guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的“2009年統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試大綱”較2008年相比，個(gè)別內(nèi)容有了變化。適應(yīng)這種變化，并根據(jù)2008年教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，本書今年對(duì)原教材的部分內(nèi)容進(jìn)行了修改，但章節(jié)仍與原教材相同，即統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)部分包括：總論、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、時(shí)間數(shù)列、統(tǒng)計(jì)指數(shù)、抽樣調(diào)查基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)分析基礎(chǔ)知識(shí)；統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)部分包括：統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度綜述、統(tǒng)計(jì)分類與統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)化、基本單位統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)、能源統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)。

內(nèi)容概要

　　《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)》依據(jù)“統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試大綱”的要求，涵蓋了考試大綱所規(guī)定的所有基本內(nèi)容。編寫中充分考慮到教材培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn)和知識(shí)層次，本著理論與實(shí)際相結(jié)合的原則，著眼于對(duì)統(tǒng)計(jì)理論基本知識(shí)的理解和統(tǒng)計(jì)工作基本技能的掌握，力求闡述規(guī)范、簡(jiǎn)明扼要、深入淺出、通俗易懂。全書分為統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)兩部分。　　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的“2009年統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試大綱”較2008年相比，個(gè)別內(nèi)容有了變化。適應(yīng)這種變化，并根據(jù)2008年教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)》今年對(duì)原教材的部分內(nèi)容進(jìn)行了修改，但章節(jié)仍與原教材相同，即統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)部分包括：總論、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、時(shí)間數(shù)列、統(tǒng)計(jì)指數(shù)、抽樣調(diào)查基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)分析基礎(chǔ)知識(shí)；統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)部分包括：統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度綜述、統(tǒng)計(jì)分類與統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)化、基本單位統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)、能源統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)。

書籍目錄

統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)第一章 總論第一節(jié) 統(tǒng)計(jì)的涵義第二節(jié) 統(tǒng)計(jì)學(xué)中的基本概念第三節(jié) 統(tǒng)計(jì)的任務(wù)與過(guò)程第二章 統(tǒng)計(jì)調(diào)查第一節(jié) 統(tǒng)計(jì)調(diào)查的概念與種類第二節(jié) 統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案第三節(jié) 統(tǒng)計(jì)調(diào)查的方式第四節(jié) 統(tǒng)計(jì)資料搜集的方法第五節(jié) 統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料的質(zhì)量控制第三章 統(tǒng)計(jì)整理第一節(jié) 統(tǒng)計(jì)整理的內(nèi)容和方法第二節(jié) 統(tǒng)計(jì)分組第三節(jié) 次數(shù)分布第四節(jié) 數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī)錄入?yún)R總與質(zhì)量控制第五節(jié) 統(tǒng)計(jì)表第四章 統(tǒng)計(jì)指標(biāo)第一節(jié) 統(tǒng)計(jì)指標(biāo)與統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系第二節(jié) 總量指標(biāo)第三節(jié) 相對(duì)指標(biāo)第四節(jié) 平均指標(biāo)第五節(jié) 標(biāo)志變異指標(biāo)第五章 時(shí)間數(shù)列第一節(jié) 時(shí)間數(shù)列的概念和種類第二節(jié) 時(shí)間數(shù)列的水平指標(biāo)第三節(jié) 時(shí)間數(shù)列的速度指標(biāo)第六章 統(tǒng)計(jì)指數(shù)第一節(jié) 統(tǒng)計(jì)指數(shù)的概念及其應(yīng)用第二節(jié) 總指數(shù)及其編制方法第三節(jié) 指數(shù)體系及其因素分析第四節(jié) 幾種常用的統(tǒng)計(jì)指數(shù)第七章 抽樣調(diào)查基礎(chǔ)知識(shí)第一節(jié) 抽樣調(diào)查的概念、特點(diǎn)及分類第二節(jié) 抽樣推斷的幾個(gè)基本概念第三節(jié) 抽樣誤差第四節(jié) 參數(shù)估計(jì)第五節(jié) 樣本單位數(shù)的確定第八章 統(tǒng)計(jì)分析基礎(chǔ)知識(shí)第一節(jié) 什么是統(tǒng)計(jì)分析第二節(jié) 常用的統(tǒng)計(jì)分析方法第三節(jié) 統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告寫作的特點(diǎn)與原則統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)第一章 統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度綜述第一節(jié) 統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度基本框架第二節(jié) 統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的管理第三節(jié) 統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的貫徹與實(shí)施第二章 統(tǒng)計(jì)分類與統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)化第一節(jié) 概述第二節(jié) 常用統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)分類介紹第三章 基本單位統(tǒng)計(jì)第一節(jié) 概述第二節(jié) 基本單位統(tǒng)計(jì)的主要內(nèi)容第三節(jié) 基本單位統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法第四章 生產(chǎn)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)第一節(jié) 概述第二節(jié) 生產(chǎn)活動(dòng)價(jià)值量統(tǒng)計(jì)第三節(jié) 生產(chǎn)活動(dòng)成果的實(shí)物量統(tǒng)計(jì)第四節(jié) 生產(chǎn)活動(dòng)成果統(tǒng)計(jì)分析指標(biāo)第五章 能源統(tǒng)計(jì)第一節(jié) 概述第二節(jié) 能源統(tǒng)計(jì)的主要內(nèi)容第六章 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)第一節(jié) 概述第二節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的主要內(nèi)容第三節(jié) 行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的主要內(nèi)容第七章 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)第一節(jié) 概述第二節(jié) 從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)第三節(jié) 城鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計(jì)第四節(jié) 從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬統(tǒng)計(jì)第八章 固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)第一節(jié) 概述第二節(jié) 固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)的主要內(nèi)容

章節(jié)摘錄

　　三、變異與變量　?。ㄒ唬┳儺悺　≡谀骋豢傮w中，各總體單位應(yīng)具有某些相同的性質(zhì)、（同一性），除此以外，各個(gè)總體單位之間還具有不同的特征，以區(qū)別于另一總體單位。這些差別表現(xiàn)在某些標(biāo)志上表現(xiàn)不相同。標(biāo)志在同一總體不同總體單位之間的差別就稱為變異。例如：人的性別標(biāo)志表現(xiàn)為男、女；年齡標(biāo)志表現(xiàn)為20歲、30歲等。變異是普遍存在的，這是統(tǒng)計(jì)核算的前提條件。　　標(biāo)志按其總體單位的表現(xiàn)不同。分為不變標(biāo)志和變異標(biāo)志。在一個(gè)總體中，每個(gè)總體單位都具有不變標(biāo)志與變異標(biāo)志。不變標(biāo)志是指對(duì)所有總體單位都有完全相同的具體表現(xiàn)的標(biāo)志，正因?yàn)榫哂羞@個(gè)不變標(biāo)志，才使它們集合在一起構(gòu)成同質(zhì)總體；變異標(biāo)志是指在總體單位之間具有不同標(biāo)志表現(xiàn)的標(biāo)志。例如，對(duì)某地區(qū)所有工業(yè)企業(yè)這個(gè)總體來(lái)說(shuō)，其不變標(biāo)志是“某個(gè)地區(qū)”、“工業(yè)”，這兩個(gè)標(biāo)志對(duì)總體各單位包括的范圍進(jìn)行了具體的界定，構(gòu)成企業(yè)的同質(zhì)性；而每個(gè)企業(yè)的職工人數(shù)、產(chǎn)量、產(chǎn)值等都可能不同，是變異標(biāo)志，它們構(gòu)成總體單位的變異性?？傮w的同質(zhì)性和總體單位的變異性是進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算的條件?！　∏懊嬲劦?，標(biāo)志按其性質(zhì)不同，可以分為品質(zhì)標(biāo)志與數(shù)量標(biāo)志。因此，變異標(biāo)志也就有品質(zhì)變異標(biāo)志和數(shù)量變異標(biāo)志之分。例如：以每個(gè)職工為總體單位時(shí)，性別就是品質(zhì)變異標(biāo)志，其具體表現(xiàn)形式為男、女；年齡、工資等是數(shù)量變異標(biāo)志?！　“芽傮w、總體單位和標(biāo)志這三個(gè)概念聯(lián)系起來(lái)，可對(duì)總體的基本特征概括如下：　　1．同質(zhì)性。即總體單位都必須具有某一共同的品質(zhì)標(biāo)志屬性或數(shù)量標(biāo)志數(shù)值。它是構(gòu)成總體的條件?！　?．大量性。即構(gòu)成總體的總體單位數(shù)目要足夠多?！　?．差異性。即總體單位必須具有一個(gè)或若干個(gè)品質(zhì)變異標(biāo)志或數(shù)量變異標(biāo)志?！　”仨毻瑫r(shí)具備上述三個(gè)特征，才能形成總體。有了總體，才能進(jìn)行一系列的統(tǒng)計(jì)計(jì)算和統(tǒng)計(jì)分析。例如：為了研究我國(guó)國(guó)有及國(guó)有控股工業(yè)企業(yè)（同質(zhì)性）的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，從總數(shù)為27477個(gè)（2005年年末數(shù)）國(guó)有及國(guó)有控股工業(yè)企業(yè)中抽選出有代表性的1萬(wàn)個(gè)企業(yè)（大量性），這些企業(yè)的行業(yè)不同，規(guī)模不同，資金使用也不同（差異性）。

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