出版時間:2005-06 出版社:中國經(jīng)濟出版社 作者:王榮奎
內(nèi)容概要
本書在吸收西方先進的人力資源理論的基礎(chǔ)上,結(jié)合中國的具體人事管理經(jīng)驗,對國內(nèi)外成功企業(yè)的先進人事管理制度和操作規(guī)程慎擇約取,從人員甄選錄用制度、人員培訓(xùn)制度、人事調(diào)整管理制度、人事考核評議制度、員工激勵制度、員工考勤管理制度和人事檔案管理制度等諸多方面入手,將權(quán)威科學(xué)的管理思想、觀念和理論蘊涵到具體實際的操作制度中,重點突出了制度規(guī)范、方案設(shè)計、表格范例,從以人為本的人事戰(zhàn)略出發(fā),系統(tǒng)地
書籍目錄
第一章 人事管理制度導(dǎo)論
第一節(jié) 企業(yè)人事戰(zhàn)略
……
第二章 人員甄選錄用制度
第一節(jié) 人員甄選錄用概述
……
第三章 人員培訓(xùn)制度
第一節(jié) 人員培訓(xùn)制度概述
……
第四章 人事調(diào)整管理制度
第一節(jié) 企業(yè)人事調(diào)整管理概述
……
第五章 人事考核評議制度
第一節(jié) 人事考核評議制度概述
……
第六章 員工激勵制度
第一節(jié) 員工獎懲制度
……
第七章 員工考勤管理制度
圖書封面
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