歐洲衛(wèi)生人力資源

內(nèi)容概要

人力資源對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)有著至關(guān)重要的作用，這是不容置疑的。然后，直到最近，國(guó)際上才出現(xiàn)關(guān)于這些問題的本質(zhì)性討論。目前，歐洲和前蘇聯(lián)各國(guó)都面臨著這方面的挑戰(zhàn)。由于社會(huì)的深刻轉(zhuǎn)型以及過去十五年政治和經(jīng)濟(jì)上的深遠(yuǎn)變化（歐盟的擴(kuò)大和前蘇聯(lián)的解體）。為了能夠應(yīng)對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)的變化，許多決策者認(rèn)為在衛(wèi)生和公共服務(wù)改革中必須強(qiáng)調(diào)衛(wèi)生人力資源的因素。    本書對(duì)歐洲、歐盟、新歐盟成員國(guó)和前蘇聯(lián)各國(guó)的衛(wèi)生人力資源發(fā)展的關(guān)鍵問題進(jìn)行了全面的研究。同時(shí)，本書也是最早進(jìn)行這樣研究的書籍之一。本書作者還關(guān)注：為加強(qiáng)技術(shù)、專業(yè)以及衛(wèi)生人力資源，為強(qiáng)化衛(wèi)生政策制定中更多地整合衛(wèi)生專業(yè)，歐洲地區(qū)、地方在戰(zhàn)略方面應(yīng)該采取哪些行動(dòng)？本書作者力圖說明為了滿足來自患者以及適應(yīng)變化中的流行病學(xué)和人口統(tǒng)計(jì)學(xué)的需求，需要在地區(qū)和當(dāng)?shù)厮缴辖⑿碌娜肆Y源系統(tǒng)、改良管理和循證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

書籍目錄

第一章 歐洲衛(wèi)生人力資源第二章 對(duì)機(jī)遇、挑戰(zhàn)、趨勢(shì)的分析第三章 歐洲衛(wèi)生人才的遷移：解決問題還是制造問題第四章 執(zhí)業(yè)范圍的改變第五章 歐洲衛(wèi)生職業(yè)教育的結(jié)構(gòu)和發(fā)展趨勢(shì)第六章 醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員的績(jī)效管理第七章 醫(yī)療衛(wèi)生人力資源的重要組成部分——醫(yī)療衛(wèi)生管理者第八章 醫(yī)療衛(wèi)生體系中的激勵(lì)機(jī)制：重心由內(nèi)在激勵(lì)轉(zhuǎn)變?yōu)橥庠诩?lì)第九章 改善工作條件第十章 重塑歐洲醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人力資源管理第十一章 中歐、東歐各國(guó)和前蘇聯(lián)新獨(dú)立的國(guó)家的社會(huì)變革所帶來的挑戰(zhàn)第十二章 歐盟法律和政策對(duì)衛(wèi)生人力資源的影響第十三章 繼續(xù)前進(jìn)：為發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生勞動(dòng)力建立策略框架

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