人生一定要沾鍋

內(nèi)容概要

如果你能夠與別人一起贏，你自己就是贏家！
很多人專注在發(fā)展個(gè)人的才藝和能力—像是磨練他們的溝通和領(lǐng)導(dǎo)技能，或是上許多課程來(lái)擴(kuò)大他們的知識(shí)領(lǐng)域—但是，他們卻忘記了，良好的人際關(guān)係才是成功的基礎(chǔ)。
人際關(guān)係專家約翰?麥斯威爾，以26年輔導(dǎo)諮商經(jīng)驗(yàn)，撰寫《人生一定要沾鍋》一書，揭露二十五項(xiàng)關(guān)鍵的人際原則，並獨(dú)特地結(jié)合幽默的小故事、統(tǒng)計(jì)資料、真實(shí)生活案例及問(wèn)題討論，幫助你到達(dá)真正的成功境界，例如：
透鏡原理：我們是怎樣的人決定我們?nèi)绾慰创齽e人
鎚子原理：千萬(wàn)不要用鐵鎚去拍打別人頭上的蒼蠅
魅力原理：人們對(duì)那些對(duì)自己感到興趣的人，也會(huì)感興趣
鮑伯原理：當(dāng)鮑伯跟每個(gè)人相處都有問(wèn)題的時(shí)候，通常鮑伯自己就是問(wèn)題所在
耐心原理：和別人同行的旅程，總是比一人獨(dú)行來(lái)得慢
合夥原理：與他人一起努力將增加共贏的機(jī)率
良好的關(guān)係更勝過(guò)蛋糕上的糖霜：它們就是生命中的蛋糕—讓我們活出成功和充實(shí)的人生?！度松欢ㄒ村仭诽峁┠惚貍涞墓ぞ撸屇阍诹⒖谈纳颇壳瓣P(guān)係的同時(shí)，也培育穩(wěn)固、愉悅、嶄新的人際關(guān)係。
史蒂芬?柯維：「神奇的多產(chǎn)作家約翰?麥斯威爾又來(lái)了！睿智、實(shí)用、解釋清晰、簡(jiǎn)單、證實(shí)有用的原理，如此豐富的寶礦！如果能夠遵循這些原理，我們將會(huì)大大地改善我們的人際關(guān)係，特別是那些需要重建的關(guān)係。」—《與成功有約》、《第8個(gè)習(xí)慣—從成功到卓越》作者
肯恩?布蘭查：「在這本激勵(lì)人心的新書《人生一定要沾鍋》當(dāng)中，約翰?麥斯威爾再次提醒我們，良好的人際關(guān)係是成功的關(guān)鍵。最棒的是，這本書提供我們清晰澄澈的教條－人際原則—每個(gè)人都可以加以運(yùn)用?！埂兑环昼娊?jīng)理》、《一分鐘顧客管理》作者
馬克?萊特：「倘若你不瞭解或不運(yùn)用約翰?麥斯威爾這本奇妙的新書《人生一定要沾鍋》提供的人際原則，你就無(wú)法持續(xù)地在足球賽中獲勝！」— 喬治亞牛頭犬隊(duì)總教練

作者簡(jiǎn)介

約翰?麥斯威爾
約翰?麥斯威爾是美國(guó)著名的領(lǐng)導(dǎo)力專家，每年都對(duì)成千上萬(wàn)名聽(tīng)眾發(fā)表演說(shuō)。他也把他的領(lǐng)導(dǎo)力原則傳達(dá)給名列《財(cái)星》（Fortune）前五百大企業(yè)、美國(guó)西點(diǎn)軍校、美國(guó)大學(xué)體育協(xié)會(huì)（NCAA）、美國(guó)職籃聯(lián)盟（NBA）、美式足球聯(lián)盟（NFL）等運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)。
麥斯威爾是許多機(jī)構(gòu)的創(chuàng)辦人，其中包括「影響極限顧問(wèn)公司」（Maximum Impact），他一直致力於幫助人們發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力的潛能。他的著作超過(guò)三十本，包括紐約時(shí)報(bào)暢銷書《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》（The 21 Irrefutable Laws of Leadership）、《從內(nèi)做起：發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)力》（Developing the Leader Within You）、《成功的領(lǐng)航圖》（Your Road Map for Success）、《轉(zhuǎn)敗為勝》（Failing Forward）、《企業(yè)倫理》（There’s No Such Thing as Business Ethics）、《人際關(guān)係101》（Relationships 101，智庫(kù)文化出版）以及《雙贏領(lǐng)導(dǎo)101》（Equipping 101，亦由智庫(kù)文化出版）等。其中《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》這本書，已經(jīng)銷售超過(guò)一百萬(wàn)本。

書籍目錄

各界好評(píng)
獻(xiàn)給漢娜
致謝
導(dǎo)論
第一部 準(zhǔn)備就緒：在人際關(guān)係方面，我們是否已做好準(zhǔn)備？
第一章 透鏡原理：我們是怎樣的人決定我們?nèi)绾慰创齽e人
第二章 鏡子原理：我們第一個(gè)要檢視的人就是自己
第三章 痛苦原理：受苦的人會(huì)傷害別人，也容易被別人所傷
第四章 鎚子原理：千萬(wàn)不要用鐵鎚去拍打別人頭上的蒼蠅
第五章 電梯原理：在人際關(guān)係中，我們可以提振他人，也可以令人沈淪
第二部 連結(jié)：我們是否願(yuàn)意把焦點(diǎn)放在他人身上？
第一章 宏觀原理：全世界的人口—除了一個(gè)小小的例外—都是由別人所組成的
第二章 交換原理：與其嚴(yán)詞責(zé)備異己，不如把自己放在他人的位置上設(shè)想
第三章 學(xué)習(xí)原理：我們遇到的每一個(gè)人都有可能教我們某些事
第四章 魅力原理：人們對(duì)那些對(duì)自己感到興趣的人，也會(huì)感興趣
第五章 滿分原理：如果你相信人們最好的一面，通常真的會(huì)激發(fā)出他們最好的部分
第六章 對(duì)抗原理：關(guān)懷應(yīng)該先於對(duì)抗
第三部 信任：我們可以建立彼此的互信嗎？
第一章 基石原理：信任是所有關(guān)係的基石
第二章 情勢(shì)原理：千萬(wàn)不要把目前的情勢(shì)看得比你的關(guān)係還要重要
第三章 鮑伯原理：當(dāng)鮑伯跟每個(gè)人相處都有問(wèn)題的時(shí)候，通常鮑伯自己就是問(wèn)題所在
第四章 親近原理：如果我們能夠放鬆自處，會(huì)幫助別人自在地與我們相處
第五章 戰(zhàn)壕原理：在做戰(zhàn)鬥準(zhǔn)備時(shí)，要挖一個(gè)夠大的藏身洞以便容納朋友
第四部 投資：我們願(yuàn)意投資他人嗎？
第一章 花圃原理：所有的關(guān)係都需要細(xì)細(xì)栽培耕耘
第二章 101%原理：找出彼此認(rèn)同的1%，然後投注100%的努力
第三章 耐心原理：和別人同行的旅程總是比一人獨(dú)行還要慢
第四章 慶祝原理：朋友關(guān)係的真正考驗(yàn)並不僅止於當(dāng)朋友失敗時(shí)，我們有多忠誠(chéng)，更重要的是，當(dāng)他們成功時(shí)，我們有多興奮。
第五章 高層次原理：當(dāng)我們對(duì)待別人比他們對(duì)待我們還要好，我們的層次已經(jīng)提升至另一更高境界
第五部 互惠：我們可以創(chuàng)造雙贏的人際關(guān)係嗎？
第一章 回力棒原理：當(dāng)我們幫助別人，我們也幫助了自己
第二章 友誼原理：其他條件不變的時(shí)候，人們總是會(huì)跟自己喜歡的人共事；其他條件有變的時(shí)候，人們還是會(huì)跟自己喜歡的人共事。
第三章 合夥原理：和別人一齊努力將增加共贏的機(jī)率
第四章 滿足原理：在最美好的關(guān)係當(dāng)中，只要雙方能夠在一起，這種喜樂(lè)就已足夠。
最後回顧 《人生一定要沾鍋》人際原則總複習(xí)
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