管理下屬有絕招

出版時(shí)間:2007-1  出版社:企業(yè)管理  作者:申望  
Tag標(biāo)簽:無(wú)  

內(nèi)容概要

管理的主要任務(wù)就是管人治事,能夠有效地管理下屬,讓下屬在自己的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮出最大的熱情和能力,這是管理者的核心任務(wù)。
  管理者一定要學(xué)會(huì)因人制宜,因時(shí)制宜,因事制宜,這就是管理下屬的藝術(shù)、管理下屬的絕招,也就是高明的管理者與一般管理者的最大區(qū)別。
  管理下屬是一件可以使你步步成功的利器,然而,我們很遺憾的發(fā)現(xiàn),不少管理者并不清楚怎樣使用和磨礪這件利器,因此,我們特地編撰了這本書。本書從管理下屬的原則入手,精心挑選出管理中最重要,最具操作性的十幾個(gè)方面,分別進(jìn)行了闡述。本書并沒(méi)有單純地以理論為主,恰恰相反,是以事例以及在管理下屬過(guò)程中使用的招術(shù)、方法、策略為主,理論為輔,以大量極富實(shí)踐性的故事做為參考,極大地提高了本書的實(shí)用性和可操作性。同時(shí),本書還在每個(gè)事件后進(jìn)行了闡發(fā),把事件中反映的道理上升到理論高度,使讀者既知其然,又知其所以然。而且,書中行文流暢,事例真實(shí),閱讀性強(qiáng),是一本可以真正幫助你提高管理下屬水平,增長(zhǎng)管理下屬技巧的有益之書。

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無(wú)

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載


    管理下屬有絕招 PDF格式下載


用戶評(píng)論 (總計(jì)0條)

 
 

 

250萬(wàn)本中文圖書簡(jiǎn)介、評(píng)論、評(píng)分,PDF格式免費(fèi)下載。 第一圖書網(wǎng) 手機(jī)版

京ICP備13047387號(hào)-7