經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)與應(yīng)用

內(nèi)容概要

　　本書是為滿足高等院校非經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的教學(xué)需要，幫助學(xué)生學(xué)習(xí)和了解必要的經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)知識(shí)而編寫的。該教材融經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)于一體，就經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和管理學(xué)的核心內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)介紹。其主要內(nèi)容包括：供求的一般理論、消費(fèi)者行為理論、生產(chǎn)理論、市場理論、要素市場與收入分配、市場缺陷與政府作用、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、管理者與管理職能、計(jì)劃與控制、組織、領(lǐng)導(dǎo)與決策等。理論與應(yīng)用相互結(jié)合，體系完整，內(nèi)容精煉，要點(diǎn)突出，易于掌握是本書的重要特點(diǎn)?！　”緯勺鳛槠胀ǜ叩葘W(xué)校各專業(yè)的公共課教材，也可作為企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理人員的參考讀物。

書籍目錄

前言緒論　第一節(jié)　經(jīng)濟(jì)管理概覽　第二節(jié)　經(jīng)濟(jì)學(xué)簡史與研究方法　　第三節(jié)　管理學(xué)特點(diǎn)及其研究方法　本章參考文獻(xiàn)　第一章　供求的一般理論　第一節(jié)　需求理論　第二節(jié)　供給理論　第三節(jié)　市場價(jià)格　第四節(jié)　供求彈性　第五節(jié)　蛛網(wǎng)理論　本章參考文獻(xiàn)　第二章　消費(fèi)者行為理論　第一節(jié)　效用理論　第二節(jié)　消費(fèi)者均衡與消費(fèi)者剩余　第三節(jié)　價(jià)格和收入變化對消費(fèi)者選擇的影響　　本章參考文獻(xiàn)第三章　生產(chǎn)理論　第一節(jié)　生產(chǎn)理論概述　第二節(jié)　成本理論　本章參考文獻(xiàn)　第四章　市場理論　第一節(jié)　完全競爭的含義和特點(diǎn)　第二節(jié)　完全壟斷市場　第三節(jié)　壟斷競爭市場與寡頭壟斷市場　本章參考文獻(xiàn)　第五章　要素市場與收入分配　第一節(jié)　邊際生產(chǎn)力　第二節(jié)　市場要素均衡與收入分配　第三節(jié)　工資、利息、租金與利潤　本章參考文獻(xiàn)　第六章　市場缺陷與政府作用　第一節(jié)　一般均衡理論　第二節(jié)　福利經(jīng)濟(jì)學(xué)　第三節(jié)　市場缺陷與政府作用概述　本章參考文獻(xiàn)　第七章　宏觀經(jīng)濟(jì)政策　第一節(jié)　宏觀經(jīng)濟(jì)政策目標(biāo)和政府行為　第二節(jié)　財(cái)政政策　第三節(jié)　貨幣政策　本章參考文獻(xiàn)　　第八章　管理者與管理職能　第一節(jié)　管理者的類型與管理職能　第二節(jié)　管理者的角色與管理技能　第三節(jié)　道德和社會(huì)責(zé)任　本章參考文獻(xiàn)第九章　計(jì)劃與控制　第一節(jié)　計(jì)劃的構(gòu)成與作用　第二節(jié)　計(jì)劃的制定與執(zhí)行　第三節(jié)　控制的功能及類型　第四節(jié)　控制技術(shù)與方法　本章參考文獻(xiàn)第十章　組織　第一節(jié)　組織與組織設(shè)計(jì)　第二節(jié)　職權(quán)設(shè)計(jì)與組織結(jié)構(gòu)　第三節(jié)　人事安排與人員配備　第四節(jié)　組織文化與組織變革　本章參考文獻(xiàn)第十一章　領(lǐng)導(dǎo)與決策　　第一節(jié)　領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)、技能與行為　第二節(jié)　領(lǐng)導(dǎo)者管理的主要方法　第三節(jié)　決策及其類型　第四節(jié)　決策過程與方法　本章參考文

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