螞蟻軍團(tuán)

內(nèi)容概要

本書通過螞蟻家族團(tuán)隊(duì)精神的挖掘，有重點(diǎn)、有層次、有目標(biāo)地對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)行了全面詳盡的論述，一方面有助于廣大CEO借鑒和學(xué)習(xí)，同時(shí)也有利于廣大員工提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，打造個(gè)人和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
本書中我們分享了他成功的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和管理技巧，包括：樹立典范、積極聆聽、有效溝通、建立信任、注重結(jié)果、理性冒險(xiǎn)、打破成規(guī)、培養(yǎng)人才、同心協(xié)力等。

作者簡(jiǎn)介

菲利浦?霍斯
哈佛商學(xué)院教授ANTCORPS咨詢公司的創(chuàng)始人。該公司是一家思想創(chuàng)作室致力于幫助商企業(yè)構(gòu)思和設(shè)計(jì)新的運(yùn)作方式以便對(duì)它們的經(jīng)濟(jì)提供物增加附加值。他就領(lǐng)導(dǎo)與人力資源寫過許許多多的文章。在諸如（哈佛商業(yè)評(píng)論）、（華爾街雜志）、（戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)）和（首席執(zhí)行官》等刊物上發(fā)表文章。（螞蟻軍團(tuán)）是他用通俗的語言表達(dá)深刻的管理學(xué)思想的一個(gè)嘗試獲得了巨大的成功，該作品出版后先后被沃爾瑪、?？松儡姡ㄆ旒瘓F(tuán)、殼牌．麥當(dāng)勞 IBM等90％以上的世界500強(qiáng)企業(yè)都把本書作為提升員工素質(zhì)的必讀書目，成為美國(guó)20年來最暢銷的管理學(xué)作品之一，銷量突破舊1500萬冊(cè)！

書籍目錄

序 言 一人稱雄的時(shí)代已經(jīng)過
前言 團(tuán)隊(duì)精神的最傳典范
第一章 家族的法寶：團(tuán)趴精神的六大要素
什么是團(tuán)隊(duì)精神
團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作意識(shí)
實(shí)現(xiàn)每一個(gè)成員的價(jià)值
團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的無障礙溝通
團(tuán)隊(duì)成員勇于承擔(dān)責(zé)任
團(tuán)隊(duì)成員的信任與分享
團(tuán)隊(duì)需要每一個(gè)成員的創(chuàng)新
第二章 當(dāng)好領(lǐng)頭蟻：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)
團(tuán)隊(duì)的榜樣
當(dāng)好領(lǐng)頭蟻
積極樂觀
切忌高高在上
......

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

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