中國農(nóng)村治理創(chuàng)新模式

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《中國農(nóng)村治理創(chuàng)新模式:坊子村務(wù)契約化管理模式研究》從理論上講，實施改革的目的是對各種制約社會生產(chǎn)力發(fā)展的因素進(jìn)行創(chuàng)新，建立一種相對合理的社會制度，用這種制度去解決、規(guī)范、調(diào)整、協(xié)調(diào)各種社會發(fā)展因素之間的關(guān)系，從而形成一種更有利于經(jīng)濟(jì)及社會各項事業(yè)發(fā)展的良好體制。改革的成功與否，最基本的衡量標(biāo)準(zhǔn)就是看是否最大限度地解放了社會生產(chǎn)力，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的進(jìn)步。因此可以說，任何形式的改革都是經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展的一種手段，而非目的。
社會發(fā)展需要良好的發(fā)展環(huán)境，良好的社會發(fā)展環(huán)境需要完善的制度與體制來構(gòu)建，構(gòu)建完善的制度與體制需要運(yùn)用改革這個手段來完成。從中國發(fā)展經(jīng)驗看，由于具有特色的國情與長達(dá)五千年古老文化的沉淀，注定構(gòu)建相對完善的社會制度改革過程將是十分漫長的。

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