杰克·韋爾奇給領(lǐng)導(dǎo)者的11條執(zhí)行準(zhǔn)則

內(nèi)容概要

本書總結(jié)了杰克·韋爾奇的11條領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)則，其中包括他的個性，包括他的變革決心，包括他的用人理念，不家他獨特的領(lǐng)導(dǎo)原則等等。為了更加便于理解和學(xué)習(xí)，還加了許多成功人士的經(jīng)歷和經(jīng)驗，使整部書的內(nèi)容更加豐富生活，避免了閱讀的生澀無味。

書籍目錄

準(zhǔn)則一：果斷，管理者必備的素質(zhì)     決策果斷是人格心理的優(yōu)良品質(zhì)，它影響到人事業(yè)的成敗。    缺乏果斷品質(zhì)的人，在做決定時，往往猶豫不決，而在做出決定之后，又不能堅決執(zhí)行。缺乏迅速果敢和機(jī)動靈活應(yīng)變能力的人，只能坐失良機(jī)。    作為一位管理者，最重要的就是決不優(yōu)柔寡斷，在關(guān)鍵時刻能夠大刀闊斧的實施自己的戰(zhàn)略決策。優(yōu)柔寡斷的管理者不會眾望所服，深得人心的  決定了就去做，敢于大刀闊斧迎接阻力  如何做才能果斷   果斷地選擇，果斷地放棄  杜絕拖延：果斷就是立即執(zhí)行  拖拉是管理的大忌準(zhǔn)則二：體制為管理之本，勇于變革才能以新?lián)Q舊   從改變自己開始  不懼怕變革  摒棄多余的管理層級  沒有什么東西是神圣不可侵犯的  管理者要有獨到的變革眼光  勢如破竹的變革  雄心勃勃的企業(yè)文化變革  重尋企業(yè)的民主氣氛  變革的腳步不能停止準(zhǔn)則三：管理的本質(zhì)在于如何領(lǐng)導(dǎo) 準(zhǔn)則四：善于創(chuàng)新，積極開拓新領(lǐng)域 準(zhǔn)則五：注重合作，重視團(tuán)隊精神 準(zhǔn)則六：網(wǎng)織人際關(guān)系，打通企業(yè)的軟件 準(zhǔn)則七：善于利用和發(fā)揮他人的智慧 準(zhǔn)則八：管理者要擁有良好的性格和心態(tài) 準(zhǔn)則九：學(xué)無止境，終生不輟 準(zhǔn)則十：維護(hù)好企業(yè)的信譽和形象 準(zhǔn)則十一：管理者要有高瞻遠(yuǎn)矚的眼界

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