我為勞動價值論辯護(hù)

出版時間:2005-10  出版社:南京東南大學(xué)出版社  作者:崔戰(zhàn)利  頁數(shù):204  

內(nèi)容概要

  為勞動價值論辯護(hù),是要維護(hù)這一優(yōu)秀人類文化成果的尊嚴(yán)和地位。與形形色色的價值學(xué)說相比,惟有勞動價值論是有歷史根據(jù)的,也惟有勞動價值論具備客觀的可量化的自然基礎(chǔ)。此外,勞動價值論的增殖機(jī)制在理論上也得到了闡述?;谶@三點,我樂于為勞動價值論辯護(hù)。

作者簡介

  崔戰(zhàn)利,祖籍山東濰坊,1948年淮海戰(zhàn)役前夕出生。軍人、教授、歷史唯物論者。好思辨,求深解,重實際。著述若干,在商品價值量決定的精確化研究領(lǐng)域中提供了一些新東西。

書籍目錄

序我為勞動價值論辯護(hù)(前言)一、勞動價值論不可被替代的三點理由——簡評晏智杰教授的《勞動價值學(xué)說新探》二、對價值決定若干邏輯點的精確化論證(一)題記(二)論超額價值(利潤)的源泉(對傳統(tǒng)價值決定理論的評價)1.從“價值決定悖論”到超額價值源泉的爭論2.特別高的生產(chǎn)力能在同一時間里創(chuàng)造更多的價值嗎?3.超額剩余價值本質(zhì)上是相對剩余價值生產(chǎn)嗎?4.提高個別勞動“內(nèi)含量”能夠創(chuàng)造出超額價值嗎?5.在競爭充分的部門,超額價值是由超額勞動轉(zhuǎn)化來的6.超額勞動轉(zhuǎn)化為超額價值的深層機(jī)制和數(shù)量界限7.對由于生產(chǎn)資料節(jié)省而產(chǎn)生的超額價值源泉的論證8.在競爭不充分的部門,超額價值是不以實際勞動為源泉的“虛假社會價值9.超越傳統(tǒng)研究的六個新論點(三)級差地租是不以實際勞動為源泉的虛假社會價值三、用馬克思修正馬克思——解析馬克思的“價值決定悖證1.馬克思的價值理論中有一個悖論2.馬克思對“價值決定悖論”的解析明顯有誤3.馬克思關(guān)于“部門內(nèi)部競爭形成價值”的理論提供了精確解析“價值決定悖論”的框架4.復(fù)興勞動價值論的重要步驟四、對勞動價值源泉的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)分析1.勞動價值論僅是手工生產(chǎn)方式的經(jīng)驗總結(jié)嗎?2.勞動價值論同“科技是第一生產(chǎn)力”的現(xiàn)實相抵觸嗎?3.如何理解馬克思關(guān)于生產(chǎn)性勞動和非生產(chǎn)性勞動的理論?4.如何認(rèn)識勞動價值論和知識創(chuàng)新的關(guān)系?五、勞動二重性原理:科學(xué)價值理論體系的“硬核六、服務(wù)勞動價值論——勞動價值論在服務(wù)生產(chǎn)領(lǐng)域中的拓展1.如何界定服務(wù)勞動的“生產(chǎn)性”?2.服務(wù)產(chǎn)品的勞動過程、價值形成過程和剩余價值的生產(chǎn)過程3.服務(wù)產(chǎn)品價值量的決定和生產(chǎn)價格的決定……七、別拿個別價值不當(dāng)回事八、經(jīng)濟(jì)全球化要求社會勞動在國際間按比例配置九、“雇傭八個工人”不能成為確定資本雇傭關(guān)系的政策依據(jù)十、我國私營企業(yè)主階層具有歷史進(jìn)步性十一、重新認(rèn)識馬克思關(guān)于現(xiàn)代社會階級結(jié)構(gòu)的理論十二、合法的收入皆合理十三、不可忽視對社會收入分配差距過大問題的治理十四、警惕“既無效率又無公平”的陷阱十五、社會和諧:正確處理小康社會階級、階層關(guān)系的創(chuàng)新性方針

章節(jié)摘錄

  由于這兩方面的原因,無論從單個產(chǎn)品考察,還是從同一生產(chǎn)過程考察,社會價值量都會與個別價值量發(fā)生背離,也就是社會勞動量與實際勞動量發(fā)生背離?!皟r值決定悖論”在價值形成過程中出現(xiàn)是必然的,也是符合經(jīng)濟(jì)規(guī)律的。此時,從單個生產(chǎn)者考察,“價值決定”與“價值源泉”的差額是無法彌合的。硬要不合邏輯地讓實際耗費的勞動量與社會勞動量等同起來,不但是徒勞的,而且是有害無益的?! 。ㄈ┘热簧唐穬r值是在部門內(nèi)部競爭中形成的,解析“價值決定悖論”就一定要有超越個別生產(chǎn)者的眼光。從單個生產(chǎn)者考察,“價值決定悖論”是必然會隨生產(chǎn)力的不平衡發(fā)展而出現(xiàn)。但從整個產(chǎn)業(yè)部門考察,先進(jìn)生產(chǎn)者獲得的超額(剩余)價值仍可以在部門總勞動中找到源泉,這就是落后生產(chǎn)者的超額勞動。由于社會價值的決定過程,就是個別勞動總和平均化為社會勞動、個別價值總和平均化為社會價值的過程,所以,如同平均數(shù)規(guī)律占支配地位的一切地方一樣,一個商品生產(chǎn)者之所得必是另一個商品生產(chǎn)者之所失。換句話講,先進(jìn)生產(chǎn)者獲得的超額(剩余)價值是落后生產(chǎn)者付出的超額勞動轉(zhuǎn)化來的。當(dāng)價值決定機(jī)制導(dǎo)致個別場合中的社會價值大于實際勞動源泉時,它又用自身同一的機(jī)制彌合了這一背離,兩者是同時發(fā)生的。這一奇特現(xiàn)象的出現(xiàn)不是邏輯推理的結(jié)果,而是價值決定規(guī)律發(fā)生作用的結(jié)果。這種轉(zhuǎn)化情形詳見表一?!  ?/pre>

編輯推薦

  “價值決定”與“價值源泉”在微觀層面的經(jīng)常背離是馬克思勞動價值論中的一個難題。由于在解析超額價值源泉時的疏忽,馬克思未能排除這一矛盾。有鑒于此,作者在為勞動價值論辯護(hù)時,著力于精確解開馬克思的“價值決定悖論”,以便為勞動價值論提供更加縝密、更加強(qiáng)大的邏輯支持。

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