告別忙碌，做個高效者

內(nèi)容概要

“忙”字代表了我們很多人共同的生活狀態(tài)。但是，透過“忙”字，我們既能夠看到辛勤勞動換來的收獲的喜悅，同時也可以看到時間和精力上的無謂浪費。有些人時時忙、天天忙、月月忙、年年忙，結(jié)果，忙來忙去，除了“忙”卻什么也沒有得到。白忙一時，白忙一世。
那么，怎樣才能告別忙碌，做一個高效者呢？ 那就翻閱偉華編著的《告別忙碌，做個高效者》吧。
《告別忙碌，做個高效者》的主旨就在于提升我們的工作效能，幫我們擺脫庸碌無為的生活狀態(tài)。
通過閱讀本書，你可以找出自己工作中存在的一些導(dǎo)致低效的工作習(xí)慣和觀念上的誤區(qū)，養(yǎng)成高效正確的工作習(xí)慣，并堅持這樣做下去，你就會成為一名事業(yè)上卓有成效，少干活多出成果的高效能人士。

書籍目錄

第一章  做事有目標，才能忙在點子上
  在行動前設(shè)定目標
  把目標放在第一位
  目標能讓你充滿激情
  目標決定了你的高度
  目標設(shè)定三大原則
  目標設(shè)定六大步驟
  細化目標更容易成功
  兩個以上的目標等于無目標
第二章  合理計劃，提高做事的目的性
  做事不要太匆忙
  凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢
  做切實可行的計劃
  制訂一份工作時間表
  在行動中完善計劃
  專注才能成功
  不專注時最易犯錯
第三章  忙碌不盲目——養(yǎng)成良好的做事習(xí)慣
  工作效率比廢寢忘食更重要
  做公司需要的事
  與上司步調(diào)一致
  主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通
  領(lǐng)悟上司意圖要快而準
  采取最佳方法才能費時少，功效大
  采取快捷的工作方式
  集中力量在重要的事情上
  做好手頭的事
  把生活當作一個“沙漏”
  成功，源自點滴的積累
  1％的工作需要100％的精心準備
  工作不留“小尾巴”
  有條不紊，營造整潔的工作環(huán)境
第四章  有效掌控時間
  掌握好你的時間節(jié)奏
  珍惜每天的每一分鐘
  如何掌控你工作的時效
  做一個積極高效的“鱒魚人”
  高效能人士控制時間的關(guān)鍵細節(jié)
  理清工作的順序
  守時改善工作心情
  用同樣的時間做更多的事情
  不要讓突發(fā)事件影響你
  找出隱藏的時間
  能創(chuàng)造時間才是明智之舉
第五章  積極的思考有助于提高效率
  要習(xí)慣于留出時間去思考你做的事
  思考能發(fā)掘每個人內(nèi)心的寶藏
  反省是成功的加速器
  及時作總結(jié)
  從經(jīng)驗中提煉出有價值的規(guī)律
  深入地思考問題，才能正確地解決問題
  學(xué)會分析，把問題想透徹
  能干+正確的思考=會干
第六章  方法成就高效
  讓大腦“多走些路”
  多一根筋，腦子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)
  靈活變通，用最佳的方式處理問題
  明亮的地方不一定是出口
  在“尋?！敝邪l(fā)現(xiàn)“非常”
  簡化工作，提高效率
  工作報告要簡明不簡單
  看清問題，快速糾錯
  不思變通的執(zhí)著就是無知
  有變有通萬事不難
  最優(yōu)秀的人，往往最重視找方法
  主動找方法才能讓你脫穎而出
第七章  立即行動才有效率
  克服拖延，立即行動
  執(zhí)行力，為你贏得主動權(quán)
  迅速而正確地決斷是成事立業(yè)的一項能力
  優(yōu)柔寡斷是做事之大忌
  果斷決策，不失良機
  先行動，才有可能制勝
  競爭的實質(zhì)就是速度
  速度決定執(zhí)行的效果
  積極行動起來，你就能成就自我
第八章  工作效率與職業(yè)精神成正比
  不可缺少敬業(yè)精神
  對自己的工作負責(zé)，是高效工作的前提
  把公司的事當作自己的事
  將工作當成人生的樂趣
  讓激情之火在胸中燃燒
  摒棄偷懶的習(xí)慣
  自覺自愿地工作
  嚴于自律讓你的工作更出色
  工作，就應(yīng)以最高標準要求自己
  為榮譽而工作
  始終以最佳的精神狀態(tài)工作
第九章  借用他人的力量提高效率
  合作能力比專業(yè)知識更重要
  不要做單打獨斗的英雄
  協(xié)作讓你事半功倍
  與同事密切合作完成工作
  有效溝通，提高效率
  選擇溝通目標
  大局意識是一種高貴的精神
第十章  有健康才有效率
  讓你的身體健康起來
  加入健康行動，提高工作效率
  平衡生活，做一個和諧工作者
  會休息的人才會工作
  放松是為了以更快的速度奔跑
  把工作放一放
  從容不迫地面對工作
  學(xué)會釋放工作壓力
  依照人性來決定生活的步調(diào)
  經(jīng)營家庭，給工作一個避風(fēng)的港灣
  自信是成功的必備因素
第十一章  提高管理效率的智慧
  正確決策
  用人有道
  適當授權(quán)
  協(xié)調(diào)到位
  贏得下屬的心
  學(xué)會激勵
  巧妙調(diào)動員工積極性
  把公司的每個人都拉來戰(zhàn)斗
  大公司，小團隊
  讓每次會議都富有實效
  制度是管理效率的保證

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   目標能讓你充滿激情 美國著名人壽保險推銷員弗蘭克·帕特在他的著作中說明了目標是如何激發(fā)他的自信和熱忱，使他走上成功之路的。 “當時是1907年，我剛轉(zhuǎn)入職業(yè)棒球界不久，遭到有生以來最大的打擊——我被開除了。我的動作無力，因此球隊的經(jīng)理有意要我走人。他對我說：‘你這樣慢吞吞的，哪像是在球場混了20年？弗蘭克，離開這里之后，無論到哪里做任何事，若不提起精神來，你將永遠不會有出路?！?“本來我的月薪是175美元，離開之后，我參加了亞特蘭斯克球隊，月薪減為25美元。薪水這么少，我做事當然沒有熱情，但我決心努力試一試。大約10天之后，一位名叫亨利的老隊員把我介紹到新英格蘭去。在新英格蘭的第一天，我的人生有了一個重要的轉(zhuǎn)變。 “因為在那個地方?jīng)]有人知道我過去的情形，我就下定決心，把變成新英格蘭最具熱忱的球員當作自己的目標。為了實現(xiàn)這個目標，我必須采取相應(yīng)的行動。 “我一上場，就好像全身帶電。我強力地投出高速球，使接球的人雙手都麻木了。記得有一次，我以強烈的氣勢沖入三壘，那位三壘手嚇呆了，球漏接，我就登壘成功了。當時氣溫高達華氏100度，我在球場奔來跑去，極可能中暑倒下去。 “這種熱忱所帶來的結(jié)果，真令人吃驚，它產(chǎn)生了下面的三個作用： “第一，我心中所有的恐懼都消失了，發(fā)揮出意想不到的技能； “第二，由于我的熱忱，其他的隊員也跟著熱忱起來； “第三，我沒有中暑。我在比賽中和比賽后，感到從沒有如此健康過。 “第二天早晨，我讀報的時候，興奮得無以復(fù)加。報上說：那位新加進來的帕特，無異是一個霹靂球，全隊的人受到他的影響，都充滿了活力。他們不但贏了，而且打出了本季最精彩的一場比賽。 “由于我強烈要使自己成為新英格蘭最具熱忱的球員，這個目標使我身上煥發(fā)了熱忱的奇跡，短短一個月內(nèi)，我的月薪由25美元提高為185美元，多了7倍。 “在往后的兩年里，我一直擔(dān)任三壘手，薪水加到30倍之多。這是為什么呢？就是因為心中有一個目標。一定要成為最熱忱、最優(yōu)秀的球員，除此以外，沒有別的原因?！?后來，帕特的手臂受了傷，不得不放棄打棒球，接著，他進入一家人壽保險公司當保險推銷員。整整一年多都沒有什么成績，因此很苦悶。但后來他又迅速確定了自己的目標，要成為季度最佳業(yè)績的保險推銷員，于是帕特重新恢復(fù)了斗志和活力，就像當年打棒球那樣。 再后來，他成了人壽保險界的大紅人。不但有人請他撰稿，還有人請他演講。他說：“我從事推銷已經(jīng)30年了。我見到許多人，由于對工作持有明確的目標和熱忱的態(tài)度，他們的收入成倍地增加起來。我也見到另一些人，由于缺乏奮斗目標而走投無路。我深信唯有積極追求目標的態(tài)度，才是成功推銷的最重要因素。” 已故網(wǎng)球名將亞瑟·阿什早年也有類似的經(jīng)驗。阿什是打破網(wǎng)球界人種限制的第一人，在他之前，網(wǎng)球界一直是白人的天下。他的一生可說是一連串設(shè)定并達到目標的過程。阿什早年在網(wǎng)球場上就開始了這種模式，他學(xué)會了如何贏得成就感，一次只設(shè)立一個目標。 阿什一生都堅持這樣的信念：“每次你設(shè)立一個目標，然后完成那個目標，就是一種不斷增強自信的過程?！?阿什一生都以這種方式度過。他設(shè)立一個目標，一旦達成那個目標，他就再設(shè)立一個新的目標。為什么呢？他解釋道：“我相信，自信能改變一個人。自信也能擴散到生活中很多不同的層面。你不但對自己的專長更有自信，而且還會對很多其他的事提高信心，相信自己也能做到，因此信心也大可運用在其他工作或另外一組目標上?！?阿什就是運用這種設(shè)立目標的方法，登上了網(wǎng)球冠軍王座。他說：“我早年的幾位教練常設(shè)立清楚明確的目標，這種方法正是我愿意遵循的。這些目標不見得一定要像贏得巡回賽這么的重大。將一些有待克服的困難、需要努力去做的事設(shè)立為目標，如果能達成這個目標，一定會有某種收獲的。我要再強調(diào)，不是只有贏得巡回賽才可以作為目標。往往一些小目標一個個地達成后，我自己都會意外地發(fā)現(xiàn)：‘嘿！我距離得大獎已經(jīng)越來越接近了?！薄⑹惨恢币赃@種方式參加高難度的比賽。他說：“參加巡回賽，總想能進入復(fù)賽。比賽時，總希望漏接的反手球不超過某個數(shù)字。或者是必須鍛煉體力到一定的程度，氣候太熱時，才不至于很快就感到疲倦。這一類的小目標，可以幫助你將注意力由成為世界第一或贏得巡回賽這類的遠大目標，分解為幾個較易達成的小目標。” 因此，為了在明確的目標下煥發(fā)激情，挖掘自己的潛能，無論在工作還是生活中，我們要為自己選好一個明確的目標，選好之后，把它寫下來，放在你每天至少可以看到一次的地方。其用意在于，把這個目標深深地印在你的潛意識中，把它當作一種模型或藍圖，讓它支配你生活中主要的活動，使你一步一步地向它邁進。

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