出版時(shí)間:2009-7 出版社:首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社 作者:劉亭立 頁數(shù):245
內(nèi)容概要
本書主要有以下三個(gè)特點(diǎn): 第一,選題視角新穎,有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。作者在前人研究的基礎(chǔ)上,將公司治理納入盈余質(zhì)量分析的范疇,以董事會(huì)這一治理理論體系的核心為切入點(diǎn),通過實(shí)證研究,分析了董事會(huì)治理與盈余質(zhì)量的內(nèi)在關(guān)系。這一選題的合理性在于:盈余質(zhì)量是董事會(huì)和經(jīng)理層誠實(shí)守信、勤勉盡職的成果體現(xiàn),是上市公司透明度和誠信度的重要載體;對(duì)盈余質(zhì)量進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià),是提高上市公司質(zhì)量的重要保證和前提條件。按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的定位,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量工作承擔(dān)著更加重要的社會(huì)責(zé)任,市場(chǎng)對(duì)于高盈余質(zhì)量的需求更加強(qiáng)烈。在這一背景下,本書深化了盈余質(zhì)量的影響因素研究,為盈余質(zhì)量的研究提供了新的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)和研究文獻(xiàn),也為上市公司盈余質(zhì)量的評(píng)價(jià)提出了新的思路,具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。 第二,研究框架合理,從多層次、多維度研究盈余質(zhì)量問題。在研究視角上,本書兼顧了公司與市場(chǎng)兩個(gè)層面,提出了以決策有用觀為基點(diǎn)的內(nèi)外雙向互動(dòng)的盈余質(zhì)量評(píng)價(jià)思路,較好地解決了傳統(tǒng)盈余質(zhì)量評(píng)價(jià)單一指標(biāo)的片面性和綜合評(píng)價(jià)權(quán)重難以設(shè)定的問題。基于決策有用計(jì)量觀下的盈余公允性特征、基于決策有用信息觀下的盈余反映系數(shù)特征與會(huì)計(jì)確認(rèn)系數(shù)特征構(gòu)成了本書盈余質(zhì)量評(píng)價(jià)的雙翼。按照這樣一個(gè)邏輯鏈條,作者依次研究了董事會(huì)治理視角下盈余的計(jì)量質(zhì)量,盈余信息對(duì)市場(chǎng)價(jià)格的影響作用,以及盈余對(duì)市場(chǎng)信息的反饋能力等問題,從而較為全面地勾勒了盈余質(zhì)量多層次、多維度的特性,有利于較為客觀地評(píng)價(jià)盈余質(zhì)量。 第三,研究結(jié)論可靠,對(duì)理論研究和實(shí)務(wù)應(yīng)用有較好的參考價(jià)值。本書的研究證實(shí)了董事會(huì)是影響盈余質(zhì)量的重要因素,并細(xì)致地刻畫了不同治理特征對(duì)盈余質(zhì)量的影響程度和范圍,研究中的一些新發(fā)現(xiàn),也是對(duì)現(xiàn)有公司治理觀點(diǎn)的修正,補(bǔ)充和豐富了盈余質(zhì)量與公司治理的研究文獻(xiàn)?;趯?shí)證結(jié)論,作者分別從上市公司盈余質(zhì)量評(píng)價(jià)和董事會(huì)治理方面給出了具體的政策性建議。為上市公司通過董事會(huì)的合理配置,形成有效的公司治理結(jié)構(gòu),從而改善盈余質(zhì)量提供了現(xiàn)實(shí)路徑,具有較強(qiáng)的可操作性。
作者簡(jiǎn)介
劉亭立,女,1975年4月生,陜西韓城人,中國人民大學(xué)管理學(xué)博士,中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師,北京聯(lián)合大學(xué)旅游學(xué)院副教授。主要研究領(lǐng)域?yàn)橘Y本市場(chǎng)財(cái)務(wù)問題,近年來在《會(huì)計(jì)研究》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》等期刊發(fā)表論文16篇,出版相關(guān)著作和教材3部,主持或參加省部級(jí)以上課題11項(xiàng)。
書籍目錄
1導(dǎo)論 1.1 研究背景與研究視角 1.2 研究基礎(chǔ) 1.3 研究目的與意義 1.4 研究思路與方法 1.5 本書結(jié)構(gòu)安排 1.6 本章小結(jié)2 我國上市公司董事會(huì)治理特征 2.1 董事會(huì)治理概念的界定 2.2 上市公司董事會(huì)的結(jié)構(gòu)性特征 2.3 上市公司董事會(huì)的行為性特征 2.4 上市公司董事會(huì)的激勵(lì)性特征 2.5 上市公司董事會(huì)的控制權(quán)特征 2.6 本章小結(jié)3 盈余質(zhì)量的度量與評(píng)價(jià) 3.1 國外研究文獻(xiàn)綜述 3.2 國內(nèi)研究文獻(xiàn)綜述 3.3 本書對(duì)盈余質(zhì)量的概念界定 3.4 本書對(duì)盈余質(zhì)量研究的切入點(diǎn) 3.5 本章小結(jié)4 董事會(huì)治理與盈余公允性 4.1 理論分析 4.2 研究方法與模型設(shè)定 4.3 董事會(huì)結(jié)構(gòu)特征與盈余公允性 4.4 董事會(huì)行為特征與盈余公允性 4.5 董事會(huì)激勵(lì)特征與盈余公允性 4.6 董事會(huì)控制權(quán)特征與盈余公允性 4.7 總體檢驗(yàn) 4.8 本章小結(jié)5 董事會(huì)治理與盈余市場(chǎng)反應(yīng) 5.1 理論分析與模型設(shè)定 5.2 董事會(huì)結(jié)構(gòu)特征與盈余反應(yīng)系數(shù) 5.3 董事會(huì)行為特征與盈余反應(yīng)系數(shù) 5.4 董事會(huì)激勵(lì)特征與盈余反應(yīng)系數(shù) 5.5 董事會(huì)控制權(quán)特征與盈余反應(yīng)系數(shù) 5.6 總體檢驗(yàn) 5.7 本章小結(jié)6 董事會(huì)治理與盈余穩(wěn)健性 6.1 穩(wěn)健牲與盈余質(zhì)量 6.2 研究方法與模型設(shè)定 6.3 董事會(huì)結(jié)構(gòu)特征與盈余穩(wěn)健性 6.4 董事會(huì)行為特征與盈余穩(wěn)健性 6.5 董事會(huì)激勵(lì)特征與盈余穩(wěn)健性 6.6 董事會(huì)控制權(quán)特征與盈余穩(wěn)健性 6.7 總體檢驗(yàn) 6.8 本章小結(jié)7 董事長變更與盈余質(zhì)量的事件研8 研究結(jié)論與研究展望附錄參考文獻(xiàn)后記
章節(jié)摘錄
2 我國上市公司董事會(huì)治理特征 本章首先對(duì)研究所涉及的董事會(huì)治理概念進(jìn)行界定,認(rèn)為它是公司治理的要素特征在董事會(huì)層面的反映和體現(xiàn),具體可以分解為董事會(huì)的結(jié)構(gòu)性特征、行為性特征、激勵(lì)性特征和控制權(quán)特征;然后分別對(duì)有關(guān)4方面特征要素的文獻(xiàn)進(jìn)行梳理,并以我國2001~2004年上市公司為研究樣本進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)、均值檢驗(yàn)以及列聯(lián)表分析等,勾勒出我國上市公司董事會(huì)治理特征的全貌,為后續(xù)章節(jié)的實(shí)證檢驗(yàn)奠定基礎(chǔ)?! ?.1 董事會(huì)治理概念的界定 作為公司治理機(jī)制的重要組成部分,在過去半個(gè)多世紀(jì)里,董事會(huì)治理已成為財(cái)務(wù)學(xué)研究領(lǐng)域的重要問題之一。與此同時(shí),法學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家和社會(huì)學(xué)家也從各自的領(lǐng)域出發(fā),提出了有關(guān)董事會(huì)的理論框架。Jensen和Meckling(1976)指出,所有權(quán)和控制權(quán)的分離會(huì)導(dǎo)致代理問題的產(chǎn)生,擁有信息優(yōu)勢(shì)的代理人在信息不對(duì)稱的條件下具有潛在的機(jī)會(huì)主義行為;所以,公司必須有一套完善的治理機(jī)制以減少代理成本;從公司財(cái)務(wù)學(xué)的觀點(diǎn)來看,董事會(huì)是最重要的內(nèi)部控制機(jī)制?! ?/pre>圖書封面
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