管理學(xué)

內(nèi)容概要

內(nèi)容提要
管理學(xué)是當(dāng)今應(yīng)用最廣、影響最大、發(fā)展最快的學(xué)科之一。本書以管理程序
學(xué)派的思想為主要構(gòu)架，吸收了其他管理學(xué)派的特長，全面系統(tǒng)地論述了管理
的基本思想、原則和方法。
內(nèi)容包括緒論、管理思想的發(fā)展、管理原理、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、管理方
法、管理手段、管理變革與創(chuàng)新、企業(yè)家以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的管理等。
本書每章后都有本章提要、復(fù)習(xí)思考題和討論題。可作為大學(xué)教材，也可供
廠長、經(jīng)理及其他管理人員、工程技術(shù)人員等學(xué)習(xí)參考。

書籍目錄

目錄
第一章 緒論
第一節(jié) 管理和管理職能
第二節(jié) 管理者
第三節(jié) 管理學(xué)
本章提要
復(fù)習(xí)思考題
討論題
第二章 管理思想的發(fā)展
第一節(jié) 早期的管理思想
第二節(jié) 西方古典管理理論
第三節(jié) 行為科學(xué)理論
第四節(jié) 現(xiàn)代管理思想
本章提要
復(fù)習(xí)思考題
討論題
第三章 管理原理
第一節(jié) 人本原理
第二節(jié) 系統(tǒng)原理
第三節(jié) 效益原理
本章提要
復(fù)習(xí)思考題
討論題
第四章 管理職能（一）計(jì)劃
第一節(jié) 計(jì)劃
第二節(jié) 決策及其過程
本章提要
復(fù)習(xí)思考題
討論題
第五章 管理職能（二）組織
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 組織設(shè)計(jì)
第三節(jié) 人事
本章提要
復(fù)習(xí)思考題
討論題
第六章 管理職能（三）領(lǐng)導(dǎo)
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)行為
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論
第三節(jié) 溝通
第四節(jié) 激勵(lì)
本章提要
復(fù)習(xí)思考題
討論題
第七章 管理職能（四）控制
第一節(jié) 控制概述
第二節(jié) 預(yù)算
第三節(jié) 非預(yù)算控制
本章提要
復(fù)習(xí)思考題
討論題
第八章 管理方法
第一節(jié) 管理的一般方法
第二節(jié) 目標(biāo)管理法
第三節(jié) 其他管理方法
第四節(jié) 各種管理方法的配合使用
本章提要
復(fù)習(xí)思考題
討論題
第九章 管理手段
第一節(jié) 機(jī)構(gòu)
第二節(jié) 政策
第三節(jié) 信息
第四節(jié) 計(jì)算機(jī)
本章提要
復(fù)習(xí)思考題
討論題
第十章 管理變革與創(chuàng)新
第一節(jié) 管理變革
第二節(jié) 管理創(chuàng)新
本章提要
復(fù)習(xí)思考題
討論題
第十一章 企業(yè)家
第一節(jié) 企業(yè)家其人
第二節(jié) 企業(yè)家素質(zhì)與能力
本章提要
復(fù)習(xí)思考題
討論題
第十二章 知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的管理
第一節(jié) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)與管理
第二節(jié) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的管理
第三節(jié) 信息時(shí)代的知識(shí)管理
本章提要
復(fù)習(xí)思考題
討論題
后記

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