現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)

出版時(shí)間:2004-1  出版社:廈門大學(xué)出版社  作者:宋培林  頁數(shù):321  

內(nèi)容概要

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中最為活躍的領(lǐng)域之一,這不但是因?yàn)檫@門學(xué)科所研究的課題十分重要,還因?yàn)樵擃I(lǐng)域所涉及的理論紛繁復(fù)雜。與經(jīng)濟(jì)學(xué)一樣,勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的不少命題正在被迅速修訂和擴(kuò)展?,F(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要任務(wù)就是要認(rèn)識勞動(dòng)力市場的種種復(fù)雜現(xiàn)象,分析并揭示勞動(dòng)力供給、勞動(dòng)力需求,以及工資和就業(yè)決定機(jī)制對勞動(dòng)力資源配置的作用機(jī)理??傊F(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究勞動(dòng)力市場現(xiàn)象及其運(yùn)動(dòng)規(guī)律的科學(xué)?! ”緯趶奈⒂^到宏觀、從抽象到具體、從一般到特殊的邏輯安排,對勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本范疇、基本原理與基本方法進(jìn)行了較為系統(tǒng)的闡述。本書的編寫力圖做到理論性、系統(tǒng)性與適用性。全書分五個(gè)部分共十二章。第一部分為導(dǎo)論,即第一章。在這一章,我們概略論述了勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的形成和發(fā)展過程、現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象與研究方法,其目的在于使讀者對全書的框架與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的輪廓有一個(gè)初步的了解。第二部分為第二章到第六章,這部分的主要內(nèi)容是從供需角度,基于工資率或工資率及其相關(guān)因素對勞動(dòng)力市場現(xiàn)象進(jìn)行微觀分析。在這部分,我們首先討論了勞動(dòng)力供給的決定與勞動(dòng)力需求的決定問題,然后對勞動(dòng)力市場均衡與非均衡問題進(jìn)行了探討。第三部分為第七章到第九章,在前述內(nèi)容的基礎(chǔ)上,本部分進(jìn)一步討論了人力資本及其投資、工資理論以及工會(huì)與勞動(dòng)關(guān)系等勞動(dòng)力市場中的專題性問題。第四部分為第十章和第十一章,這部分屬于勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的宏觀分析和制度分析,主要討論了就業(yè)、失業(yè)及其與宏觀經(jīng)濟(jì)變動(dòng)的關(guān)系,政府對勞動(dòng)力市場的宏觀調(diào)控等問題。第五部分為第十二章,在這部分,我們有選擇地介紹了現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的幾個(gè)前沿問題。此外我們還在每章之前編寫了學(xué)習(xí)目的與本章導(dǎo)讀,于每章結(jié)尾編寫了一定數(shù)量的復(fù)習(xí)與思考題,以便于讀者對相關(guān)章節(jié)內(nèi)容的學(xué)習(xí)和把握?! ”緯菫槠胀ǜ叩葘W(xué)校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)編寫的,主要作為大學(xué)本科層次授課教材,也可作為相關(guān)專業(yè)研究生閱讀用書。教師在安排本科教學(xué)內(nèi)容時(shí),可根據(jù)專業(yè)要求和課時(shí)數(shù)量,有選擇性地略講書中帶“*”的部分或?qū)⑵渥鳛樽孕迌?nèi)容。但研究生則應(yīng)強(qiáng)化書中帶“*”內(nèi)容的學(xué)習(xí)。此外,教師還可結(jié)合相關(guān)教學(xué)內(nèi)容為學(xué)生指定一些適宜的課外閱讀文獻(xiàn)。

書籍目錄

第一章 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)論 第一節(jié) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的形成與發(fā)展  第二節(jié) 現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象 第三節(jié) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法論第二章 勞動(dòng)力供給的決定 第一節(jié) 勞動(dòng)力參與率與勞動(dòng)力供給  第二節(jié) 個(gè)人勞動(dòng)力供給 第三節(jié) 勞動(dòng)力供給曲線 第四節(jié) 勞動(dòng)力參與抉擇第三章 勞動(dòng)力需求的決定 第一節(jié) 勞動(dòng)力需求及其曲線  第二節(jié) 企業(yè)短期勞動(dòng)力需求分析  第三節(jié) 企業(yè)長期勞動(dòng)力需求分析第四章 勞動(dòng)力需求的調(diào)整 第一節(jié) 勞動(dòng)力需求彈性 第二節(jié) 勞動(dòng)力需求的調(diào)整 第三節(jié) 特殊組織的勞動(dòng)力需求第五章 勞動(dòng)力市場均衡分析 第一節(jié) 均衡理論 第二節(jié) 勞動(dòng)力市場靜態(tài)均衡分析 第三節(jié) 勞動(dòng)力市場動(dòng)態(tài)均衡分析 第四節(jié) 勞動(dòng)力市場均衡的意義第六章 勞動(dòng)力市場特殊分析 第一節(jié) 非均衡理論 第二節(jié) 勞動(dòng)力市場的非均衡分析 第三節(jié) 勞動(dòng)力市場岐視 第四節(jié) 勞動(dòng)力市場分割第七章 人力資本及其投資 第一節(jié) 人力資本理論  第二節(jié) 人力資本投資決策 第三節(jié) 勞動(dòng)力流動(dòng)及其效應(yīng)第八章 工資理論 第一節(jié) 工資決定理論與工資差別理論  第二節(jié) 工資管理理論與工資分配理論 第三節(jié) 工資差別及其類型第九章 工會(huì)與勞動(dòng)關(guān)系 第一節(jié) 工會(huì)理論概述 第二節(jié) 工會(huì)目標(biāo)與工會(huì)效應(yīng) 第三節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系及其調(diào)整第十章 失業(yè)分析 第一節(jié) 就業(yè)與失業(yè)  第二節(jié) 失業(yè)理論 第三節(jié) 失業(yè)類型及其成因 第四節(jié) 失業(yè)與通貨膨脹第十一章 政府行為與勞動(dòng)力市場 第一節(jié) 政府支出與勞動(dòng)力市場  第二節(jié) 政府稅收與勞動(dòng)力市場 第三節(jié) 政府法律法規(guī)與勞動(dòng)力市場 第四節(jié) 政府對勞動(dòng)力市場的宏觀調(diào)節(jié) 第十二章 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)前沿問題 第一節(jié) 勞動(dòng)力尋訪理論 第二節(jié) 隱性合約理論 第三節(jié) 工資粘性理論 第四節(jié) 效率工資理論 第五節(jié) 經(jīng)濟(jì)分享理論參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

  第一章 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)論  目的? ? ? ?  1.熟悉勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)形成與發(fā)展的一般過程?! ?.掌握現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象。  3.掌握勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究內(nèi)容。  4.了解實(shí)證與規(guī)范的研究方法及其相互區(qū)別?,F(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)  本 章 導(dǎo) 讀? ? ? ?  本章主題:  ■ 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的形成與發(fā)展?!  觥‖F(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象?!  觥趧?dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法論。學(xué)習(xí)要點(diǎn):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中最為活躍的領(lǐng)域之一,這是因?yàn)檫@門學(xué)科所涉及的課題十分重要,理論非常復(fù)雜。與經(jīng)濟(jì)學(xué)一樣,勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的不少命題正在被迅速修訂和擴(kuò)展?!  觥‰m然關(guān)于西方勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的思想,可以追溯到遠(yuǎn)古時(shí)期,關(guān)于西方勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論,可以在配第、斯密、李嘉圖、馬克思等人的著述中尋根,但是,作為獨(dú)立學(xué)科的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論,則產(chǎn)生于20世紀(jì)20年代的美國,它是隨著美國勞工運(yùn)動(dòng)的發(fā)展而發(fā)展起來的。  ■ 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是在經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)上分化出來的一門獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)學(xué)科,其形成與發(fā)展和經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展密不可分。伴隨著新古典學(xué)派、制度學(xué)派與宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)派在理論上的紛爭,勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)得到了不斷的豐富和發(fā)展。  ■ 現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要任務(wù)就是要認(rèn)識勞動(dòng)力市場的種種復(fù)雜現(xiàn)象,分析并揭示勞動(dòng)力供給、勞動(dòng)力需求,以及工資和就業(yè)決定機(jī)制對勞動(dòng)力資源配置的作用原理??傊?,現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究勞動(dòng)力市場現(xiàn)象及其運(yùn)動(dòng)規(guī)律的科學(xué)。  ■ 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本內(nèi)容包括:勞動(dòng)力市場概論、勞動(dòng)力供給與需求、就業(yè)與失業(yè)、工會(huì)與集體談判、勞動(dòng)政策等。這些內(nèi)容都是圍繞勞動(dòng)力市場這個(gè)中心而展開的?!  觥趧?dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法主要有實(shí)證方法與規(guī)范方法兩種?! 〉谝还?jié)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的形成與發(fā)展  一、西方勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的形成  迄今,關(guān)于勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的產(chǎn)生問題,學(xué)術(shù)界主要存在著三種不同的觀點(diǎn)。觀點(diǎn)之一認(rèn)為,亞當(dāng)·斯密是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的第一位發(fā)現(xiàn)者。亞當(dāng)·斯密在《國富論》中,研究了這樣一些有關(guān)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的課題:(1)勞動(dòng)是價(jià)值的源泉和價(jià)值尺度;(2)勞動(dòng)分工導(dǎo)致勞動(dòng)生產(chǎn)力提高;(3)工資決定與工資差別;(4)勞動(dòng)分工產(chǎn)生的雇員境遇等。觀點(diǎn)之二認(rèn)為,勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的出現(xiàn)始于1886年,因?yàn)樵谶@一年,一個(gè)名叫埃利·里查德的美國人發(fā)表了《美國勞工運(yùn)動(dòng)》一書。觀點(diǎn)之三認(rèn)為,勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生于第一次世界大戰(zhàn)以后。因?yàn)檫@個(gè)時(shí)期,勞資矛盾尖銳,勞動(dòng)問題成為影響經(jīng)濟(jì)生活的一個(gè)重大因素?! ≡诠P者看來,勞動(dòng)是人類最基本的實(shí)踐活動(dòng),人們對勞動(dòng)的探索已經(jīng)經(jīng)歷了一個(gè)十分漫長的歷史過程,在這一過程中形成了豐富多彩的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)思想與理論。所以,勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究應(yīng)當(dāng)追溯到人類發(fā)展的早期?! 。ㄒ唬┰缙趧趧?dòng)經(jīng)濟(jì)理論  在遠(yuǎn)古時(shí)期的一些西方學(xué)者和政治家的著述中就已經(jīng)孕育了勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)說的胚胎。如公元前8世紀(jì)希臘詩人赫西奧德就在他的《勞動(dòng)與時(shí)日》這一著作中熱情謳歌了人類的勞動(dòng),認(rèn)為只有勞動(dòng)才能得到財(cái)富、榮譽(yù)、家庭和朋友。古希臘思想家色諾芬在其著作《經(jīng)濟(jì)論》與《雅典的收入》中,從奴隸制的自然經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn)出發(fā)考察了勞動(dòng)分工及其意義??梢哉f色諾芬的著述中已經(jīng)隱含了勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)思想,色諾芬是西方早期勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)思想的探索者之一。還有,古希臘思想家柏拉圖,他在其著作《理想國》和《法律論》中,從國家組織原理的角度考察了社會(huì)分工問題。他認(rèn)為每個(gè)人都有多方面的需求,但卻只有某種才能,因此一個(gè)人不能完全無求于他人,而必須互助,于是形成了各種團(tuán)隊(duì),這些團(tuán)隊(duì)聯(lián)合起來變成了國家。另外,他還從產(chǎn)品的生產(chǎn)效率方面說明了分工的必要性,在他看來,一個(gè)人做多種之事不如專注于一事,如果一個(gè)人專門做一種和他性情相近的事,他所生產(chǎn)的產(chǎn)品必然又多又好,所以,一國中應(yīng)當(dāng)有專門從事各種行業(yè)的人。另外,羅馬政治家和演說家西塞羅也認(rèn)為,不論具體的工作職業(yè)有多少差異,勞動(dòng)是十分重要的,離開了勞動(dòng),任何財(cái)富都不可能得到??梢?,西塞羅特別強(qiáng)調(diào)了勞動(dòng)的普遍意義?! 。ǘ┊a(chǎn)業(yè)革命以后的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論  產(chǎn)業(yè)革命以后,勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論在西方開始破土出芽,并逐漸成為經(jīng)濟(jì)科學(xué)與管理科學(xué)的重要組成部分。

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