人力資源管理實(shí)戰(zhàn)全案（下）

出版時(shí)間：2011-11 出版社：鷺江出版社作者：孫成軍
Tag標(biāo)簽：無(wú)

內(nèi)容概要

　　本書有以下特點(diǎn)：
1．實(shí)用性與有效性。本叢書力求實(shí)用，從書目選擇到具體的培訓(xùn)內(nèi)容，緊扣中國(guó)企業(yè)管理工作實(shí)際，強(qiáng)調(diào)針對(duì)性、實(shí)用性和操作性；同時(shí)十分注重培訓(xùn)效果，為管理者提供“知行合一”的實(shí)踐方案，快速把知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
2．系統(tǒng)性與工具性。本叢書緊扣經(jīng)理人日常管理工作的九大方面。內(nèi)容廣泛，體系全面，同時(shí)集知識(shí)、技能、案例、工具于一體，可作為企業(yè)各項(xiàng)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的參考手冊(cè)，更是職業(yè)經(jīng)理人自我提升的實(shí)用培訓(xùn)教材。
3．資深實(shí)戰(zhàn)專家編寫。本叢書編委和作者不僅有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的跨國(guó)公司高級(jí)管理人員，還有理論水平卓著的國(guó)內(nèi)管理學(xué)界知名專家教授。本叢書是一套擁有專業(yè)性、可操作性的管理經(jīng)典。
本叢書涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、通用管理技能、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、物流、行政等九大類別，分別從管理知識(shí)、技能、經(jīng)典案例與實(shí)用工具等角度，為企業(yè)管理者提供兼具規(guī)范性、職業(yè)化、實(shí)用性與操作性的管理解決方案，是一套經(jīng)理人案頭必備的實(shí)用管理全書。
我們期望本套叢書能夠成為經(jīng)理人日常管理工作中隨查隨用的實(shí)用工具，成為中國(guó)企業(yè)管理者自我提升與發(fā)展的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，從而推動(dòng)更多中國(guó)企業(yè)走向成功，推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)獲得更大發(fā)展。

書籍目錄

第一篇　企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)
 第一章　現(xiàn)代薪酬設(shè)計(jì)概述
 第一節(jié) 明確薪酬的組成部分
 第二節(jié) 劃分薪酬管理人員的工作
 第三節(jié) 做好企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)工作
 第四節(jié) 設(shè)計(jì)科學(xué)合理的薪酬方案
 第五節(jié) 分析薪酬組成部分對(duì)薪酬設(shè)計(jì)的影響
 第六節(jié) 有效利用薪酬設(shè)計(jì)的模式
 第二章　薪酬戰(zhàn)略與體系設(shè)計(jì)
 第一節(jié) 制定有效的薪酬戰(zhàn)略
 第二節(jié) 設(shè)計(jì)企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)
 第三節(jié) 科學(xué)地設(shè)計(jì)薪酬體系
 第四節(jié) 進(jìn)行職位薪酬體系設(shè)計(jì)
 第五節(jié) 進(jìn)行技能薪酬體系設(shè)計(jì)
 第六節(jié) 進(jìn)行能力薪酬體系設(shè)計(jì)
 第七節(jié) 區(qū)分不同的薪酬體系
 第三章　薪酬體系的設(shè)計(jì)流程
 第一節(jié) 科學(xué)地進(jìn)行工作分析
　……
第二篇　績(jī)效管理
第三篇　評(píng)估下屬
第四篇　處理勞動(dòng)爭(zhēng)議

編輯推薦

《人力資源管理實(shí)戰(zhàn)全案(下):薪酬績(jī)效卷》由鷺江出版社出版。

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很好的人力資源管理案例，需要細(xì)細(xì)研讀
書中詳細(xì)對(duì)人力資源六大模塊做了詳細(xì)精準(zhǔn)的講解，是一套非常實(shí)用的HR從業(yè)人員的參考資料。推薦給所有的HR的同行們。
非常實(shí)用的一本書，對(duì)自己的工作幫助很大，很有針對(duì)性，好書！
幫同事買的，很實(shí)用，對(duì)工作幫助很大。
很好，很實(shí)用，很系統(tǒng)，對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)較弱的同行有幫助。
活動(dòng)的時(shí)候買的，很值，內(nèi)容也很實(shí)用
灰常的實(shí)用.好的實(shí)踐用本
全面、實(shí)戰(zhàn)、簡(jiǎn)單、貢獻(xiàn)！
很喜歡這一套書?。?！很實(shí)惠，很實(shí)用。只是包裝簡(jiǎn)單了一點(diǎn)。
不錯(cuò)，還挺實(shí)用的
買回來(lái)準(zhǔn)備好好學(xué)習(xí)的結(jié)合自己的實(shí)際工作需求希望能有所提高.
非常全和非常經(jīng)典的一本書，適合各個(gè)層級(jí)的人去學(xué)習(xí)。
商業(yè)必備，概念清晰，案例充分，框架完整。
本書理論較多內(nèi)容豐富耐心地看下去會(huì)有很多收獲
十分系統(tǒng)的一本書籍，知識(shí)面很全面
內(nèi)容豐富，需要好好學(xué)習(xí)
里面的內(nèi)容很喜歡
內(nèi)容不錯(cuò)，很好的書。
內(nèi)容較好，值得好好推敲
鼓勵(lì)大家一起學(xué)習(xí)
這本書太棒了，對(duì)我應(yīng)該有很多的幫助！謝謝當(dāng)當(dāng)
總算買齊了。很不錯(cuò)的工具書。值得好好研究。
光華的書,覺(jué)得紙張差,排版很浪費(fèi)
這套有三本，光華的，上次搞活動(dòng)時(shí)，這本上海缺貨，這次終于有了，很好，管用。
工具書一本有待好好細(xì)讀，，這個(gè)價(jià)格很劃算啊速度真是超級(jí)快啊，，，
原價(jià)太高不值那么多，現(xiàn)在打折買還合適。做為工具書，需要時(shí)翻看
不錯(cuò)，細(xì)讀有價(jià)值
喜歡，外行人也能看明白的書
做人力資源和準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的人會(huì)有幫助
這本書挺不錯(cuò)，平常閱讀可以了解很多知識(shí)
內(nèi)容挺全面的，需要仔細(xì)研讀
書寫的很詳細(xì)很全面，就是價(jià)格偏高，書本很厚重，重量倒是很輕，攜帶方便
精裝書皮出現(xiàn)壓痕，估計(jì)是運(yùn)輸過(guò)程中擠壓的，美中不足，包裝的時(shí)候需要再注意運(yùn)輸抗擠壓！遇到很多次這樣的情況了，但凡收到的精裝，總有這樣的問(wèn)題！
喜歡買書，沒(méi)時(shí)間看書。
1111好用
拿到書籍，目前已經(jīng)看了一半了，還可以
這本書寫得太一般了，對(duì)于公司搞薪酬管理的人員來(lái)說(shuō)沒(méi)有太大幫助。
書的內(nèi)容是很多很廣但是理論太多案例幾乎沒(méi)有只適合入門級(jí)別或非HR專業(yè)人士做為管理的書看
內(nèi)容不符合實(shí)際操作，過(guò)于陳舊
書很舊，封面顏色的泛白了
書的性價(jià)比很高
內(nèi)容純理論，缺乏期待中的案例，不值得這個(gè)價(jià)
整個(gè)系列都編很差，不值得購(gòu)買

人力資源管理實(shí)戰(zhàn)全案（下）

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