培養(yǎng)出色的員工

內(nèi)容概要

25年里，埃麗卡·安德森一直致力于幫助一些世界上管理絕佳的公司培養(yǎng)員工。在《培養(yǎng)出色的員工》一書(shū)中，你將了解到，他們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)對(duì)員工的投資而保持競(jìng)爭(zhēng)中的領(lǐng)先地位。你會(huì)發(fā)現(xiàn)：傾聽(tīng)是你最強(qiáng)大的資產(chǎn)；好公司聘用員工意在長(zhǎng)遠(yuǎn)；你所知道的有關(guān)面試的一切都是錯(cuò)誤的；發(fā)現(xiàn)一名有潛力的員工需要具備什么素質(zhì)，以及如何找到它；如何發(fā)掘有潛力的員工，并把他們發(fā)展成明天的領(lǐng)導(dǎo)者……不管你是一名管理者還是高級(jí)主管，本書(shū)都能指導(dǎo)你創(chuàng)建動(dòng)態(tài)的工作環(huán)境。在這個(gè)環(huán)境中，你與員工今天共同的努力將轉(zhuǎn)化成未來(lái)的成功。

作者簡(jiǎn)介

埃麗卡·安德森是普林多斯國(guó)際的創(chuàng)始人。這是一家與許多大型企業(yè)的首席執(zhí)行官(CEO)和高層主管共同工作的咨詢公司。這些大型企業(yè)包括：莫爾森科爾斯釀造公司(Molson Coors Brewing)、MTV網(wǎng)絡(luò)(MTV Networks)、聯(lián)合廣場(chǎng)好客集團(tuán)(Union Square Hospitality Group)、百事可樂(lè)(Pepsico)、娛樂(lè)體育節(jié)目網(wǎng)絡(luò)(ESPN)、考姆卡斯特(Comcast)、生命時(shí)光電視(Lifetime TV)和麥迪遜廣場(chǎng)花園(Madison Square Garden)。埃麗卡及家人住在紐約金斯敦。

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