把信送給加西亞

內(nèi)容概要

　　《把信送給加西亞》這是一本關(guān)于忠誠(chéng)、敬業(yè)、勤奮、責(zé)任的管理書(shū)。它為我們?nèi)娴卣宫F(xiàn)了關(guān)于企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成功雙贏的真諦，告訴我們這個(gè)璀璨奪目的企業(yè)舞臺(tái)是如何構(gòu)建的，這個(gè)舞臺(tái)最需要什么樣的員工，而這樣的員工又是如何在舞臺(tái)上精彩出演、獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的。當(dāng)你理解了這本書(shū)，懂得了主動(dòng)、勤奮、忠誠(chéng)的含義，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你更需要將這本書(shū)再讀十遍百遍。無(wú)論過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)，《把信送給加西亞》都能給企業(yè)、員工和管理者帶來(lái)重大而深刻的影響！

書(shū)籍目錄

前言 1上篇：致加西亞的信 2一 原出版者手記 2二 1913年版作者序言 2三 致加西亞的信 3四 一本可怕的書(shū) 5五 上帝對(duì)你做了什么 6六 我是如何把信送給加西亞的 10下篇：給年輕人的職業(yè)忠告 20一 主動(dòng)：自動(dòng)自發(fā)的工作習(xí)慣 20二 勤奮：最卓越的工作態(tài)度 34三 責(zé)任：優(yōu)秀員工的第一行為準(zhǔn)則 47四 忠誠(chéng)：比黃金更重要 62五 自信：職業(yè)成功的核心競(jìng)爭(zhēng)力 74

章節(jié)摘錄

　　所謂積極主動(dòng)，就是在沒(méi)有人要求你、驅(qū)使你的情況下，你能夠自覺(jué)并出色地做好需要做的事情。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的年代，消極被動(dòng)意味著挨打與劣勢(shì)，積極主動(dòng)才可以占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。世上從來(lái)沒(méi)有什么救世主，我們的事業(yè)、我們的人生不是上天安排的，而需要我們積極主動(dòng)地去爭(zhēng)取?！　”葼?蓋茨說(shuō)：“一個(gè)好員工，應(yīng)該是一個(gè)積極主動(dòng)去做事、積極主動(dòng)去提高自身技能的人。這樣的員工，不必依靠管理手段去觸發(fā)他的主觀能動(dòng)性?！薄　⌒≈軐W(xué)的是財(cái)會(huì)專業(yè)，到一家公司應(yīng)聘財(cái)會(huì)工作，最后一個(gè)面試的是財(cái)務(wù)經(jīng)理。當(dāng)小周走進(jìn)財(cái)務(wù)經(jīng)理辦公室的時(shí)候，財(cái)務(wù)經(jīng)理正用手機(jī)打著電話。他一邊打電話一邊示意小周：“請(qǐng)把文件柜里的紅色文件夾拿給我，我需要告訴對(duì)方一些數(shù)據(jù)?！薄　⌒≈茏呦蛭募瘢贸鲆槐炯t色文件夾放在財(cái)務(wù)經(jīng)理的辦公桌上。財(cái)務(wù)經(jīng)理看都沒(méi)看，放下電話，對(duì)她說(shuō)：“面試結(jié)束了，很遺憾，您可以回去了?！薄　⌒≈芤活^霧水：“您什么也沒(méi)問(wèn)，怎么就結(jié)束了？”　　“剛才我讓你取文件夾就是面試?！薄　　翱晌也幻靼孜义e(cuò)在了哪里？”　　“你一共犯了三個(gè)錯(cuò)誤。第一，文件柜里共有5個(gè)紅色文件夾，而且上面有編號(hào)，你沒(méi)有問(wèn)我需要幾號(hào)文件夾，而是隨手拿了一個(gè)；第二，對(duì)方在急切地等待我的數(shù)據(jù)，而且長(zhǎng)時(shí)間占用網(wǎng)絡(luò)也需要多繳費(fèi)用，你應(yīng)該跑向文件柜以節(jié)省時(shí)間；第三，在你拿到文件夾的同時(shí)，應(yīng)該主動(dòng)問(wèn)我需要哪些數(shù)據(jù)，幫我翻開(kāi)找到它們后再遞過(guò)來(lái)，否則我只能用一只手去翻頁(yè)，你不覺(jué)得這樣很不方便嗎？”　　財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)小周不是很滿意，不過(guò)還是給了她一次機(jī)會(huì)，安排她從事客服工作。但是，小周的表現(xiàn)還是令人失望。她的性格過(guò)于內(nèi)向，不喜歡主動(dòng)溝通和交流，既不主動(dòng)和同事打招呼，工作中也不向老員工請(qǐng)教。很多時(shí)候，對(duì)于自己不清楚、不明白的任務(wù)也不會(huì)向上司詢問(wèn)或向同事請(qǐng)教，只是按照自己的理解去做，結(jié)果工作做得一塌糊涂。最終，小周連這個(gè)機(jī)會(huì)也喪失了?！　‖F(xiàn)在每一家企業(yè)、每一家單位都是人才輩出、高手云集，信守“沉默是金”無(wú)異于慢性自殺，只有積極主動(dòng)的人，才能不斷進(jìn)步，不斷提升自己，才能把工作做到最好?！　≡幸晃怀晒W(xué)專家聘用過(guò)一名剛畢業(yè)的女孩當(dāng)助手。女孩的工作非常簡(jiǎn)單，就是替專家拆閱、分類、整理信件，薪水與其他做類似工作的人差不多?！　∮幸惶欤@位成功學(xué)家口述了一句格言，要求她打印出來(lái)，這句格言是：請(qǐng)記住，你唯一的限制就是你自己腦海中所設(shè)立的那個(gè)限制。那天下班時(shí)，女孩若有所思地說(shuō)：“您的這句格言令我深受啟發(fā)，對(duì)我的人生有很大的價(jià)值?！薄　∮捎诠ぷ骱苊Γ@件事并未引起成功學(xué)家的注意。但是這個(gè)女孩從那天起，卻發(fā)生了巨大的改變，她開(kāi)始在晚飯以后回到辦公室繼續(xù)工作，不計(jì)報(bào)酬地干一些并非自己分內(nèi)的工作，比如閱讀成功學(xué)家的書(shū)籍文字，幫他給讀者回信、撰寫約稿等?！　∨⒄J(rèn)真研究成功學(xué)家的語(yǔ)言風(fēng)格，以至于這些回信及稿件和專家寫得一樣好，有時(shí)甚至更好，她一直堅(jiān)持這樣做。后來(lái)，成功學(xué)家的秘書(shū)因故辭職，在挑選合適人選時(shí)，他自然而然地想到了這個(gè)女孩?！　∫?yàn)榕⒃跊](méi)有得到這個(gè)職位之前就已經(jīng)主動(dòng)做這些工作、身在其位了，所以此后的工作更是如魚(yú)得水。當(dāng)下班的時(shí)刻到來(lái)時(shí)，她一如既往地堅(jiān)守在自己的崗位上，在沒(méi)有任何額外報(bào)酬的情況下，依然主動(dòng)訓(xùn)練，最終使自己有資格接受更高的職位?！　∵@位年輕女孩的能力如此突出，引起了很多人的關(guān)注，其他公司紛紛提供更好的職位邀她加盟。為了挽留她，成功學(xué)家多次提高她的薪資待遇，與原來(lái)的薪資待遇已是天壤之別了?！　∵@個(gè)女孩的故事告訴我們，在工作中積極主動(dòng)是為了增加鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)，只有積極主動(dòng)的人，才能抓住轉(zhuǎn)瞬即逝的機(jī)會(huì)，只有積極主動(dòng)的人，才能跳出工作中的條條框框，填補(bǔ)工作中的模糊空間，也只有積極主動(dòng)的人，才能充分展現(xiàn)自己的才華，讓自己、讓自己的事業(yè)以及企業(yè)在行動(dòng)中逐漸完善、發(fā)展。　　要想成功，就必須做一個(gè)積極主動(dòng)的人，努力培養(yǎng)自己積極主動(dòng)的意識(shí)，主動(dòng)為自己設(shè)定工作目標(biāo)，并積極改進(jìn)方式和方法！社會(huì)永遠(yuǎn)需要主動(dòng)尋找任務(wù)、主動(dòng)完成任務(wù)、主動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富的人，這一點(diǎn)到任何時(shí)候都不會(huì)改變。

編輯推薦

　　《把信送給加西亞》現(xiàn)代企業(yè)的勵(lì)志圣經(jīng)。有史以來(lái)，世界最暢銷書(shū)排行榜第6名。

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