兩型社會法經(jīng)濟學(xué)的公平與效率關(guān)系

出版時間:2012-7  出版社:經(jīng)濟科學(xué)出版社  作者:李素文,劉宛晨 著  頁數(shù):109  字?jǐn)?shù):140000  

內(nèi)容概要

兩型社會建設(shè)從根本上來說是個效率問題,《兩型社會叢書:兩型社會法經(jīng)濟學(xué)的公平與效率關(guān)系--基于行為經(jīng)濟學(xué)的分析》就是在建設(shè)兩型社會的大視野下,基于行為經(jīng)濟學(xué)理論.正本清源對法經(jīng)濟學(xué)的效率與公平正義關(guān)系進行分析。
李素文進而劉宛成專著的《兩型社會叢書:兩型社會法經(jīng)濟學(xué)的公平與效率關(guān)系--基于行為經(jīng)濟學(xué)的分析》在兩方面有所創(chuàng)新:第一綜合了行為經(jīng)濟學(xué)和馬克思唯物史觀.將眾說紛紜的公平內(nèi)涵從動態(tài)循環(huán)的角度統(tǒng)一為規(guī)則公平與分配公平。本書的公平內(nèi)涵不但具有實證性并且與經(jīng)濟學(xué)的理論前提——人類理性是一致的
與經(jīng)濟學(xué)的哲學(xué)基礎(chǔ)——功利主義是相容的.第二 結(jié)合羅爾斯的正義兩原則與阿馬蒂亞
森的能力平等理論解決了分配公平與規(guī)則公平的矛盾.實現(xiàn)了分配公平與規(guī)則公平的平衡。
在此基礎(chǔ)上本書對建設(shè)兩型社會提出政策建議公平至上效率自在其中。

作者簡介

  李素文,重慶三峽學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院副教授,經(jīng)濟學(xué)博士,湖南大學(xué)兩型社會研究院博士后。主要研究法經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)理論及其運用,在《光明日報》(理論周刊)、《山東社會科學(xué)》等學(xué)術(shù)報刊發(fā)表多篇法經(jīng)濟學(xué)方面的論文?! ⑼鸪?,湖南大學(xué)經(jīng)濟與貿(mào)易學(xué)院教授,經(jīng)濟學(xué)博士。主要研究制度經(jīng)濟學(xué)和財政學(xué)基礎(chǔ)理論及運用,在《光明日報》(理論周刊)、《財經(jīng)理論與實踐》等學(xué)術(shù)報刊發(fā)表多篇經(jīng)濟學(xué)方面的論文。

書籍目錄

第1章 導(dǎo)論
第l節(jié) 文獻綜述
第2節(jié) 選題背景及意義
第3節(jié) 本書的主要內(nèi)容及篇章結(jié)構(gòu)婦
第2章 行為博弈與公平偏好
第1節(jié) 行為經(jīng)濟學(xué)的三個經(jīng)典實驗與人們的公平偏好
第2節(jié) 基于行為經(jīng)濟學(xué)的法經(jīng)濟學(xué)中公平的內(nèi)涵
第3節(jié) 公平與人類理性和功利主義
第3章 規(guī)則公平對效率的影響
第l節(jié) 收入分配規(guī)則對效率的影響
第2節(jié) 一般規(guī)則對效率的影響柑
第3節(jié) 效率是規(guī)則公平的函數(shù)
第4章 分配公平對效率的影響
第l節(jié) 分配公平直接提高經(jīng)濟效率
第2節(jié) 分配公平的核心
第3節(jié) 分配公平與規(guī)則公平的平衡點
第5章 公平與效率關(guān)系的函數(shù)表示及運用
第1節(jié) 公平與效率關(guān)系的函數(shù)表示
第2節(jié) 公平的供給分析及啟示
第3節(jié) “效率優(yōu)先,兼顧公平”述評如
參考文獻

章節(jié)摘錄

  第3章具體分析立足于行為經(jīng)濟學(xué)的規(guī)則公平對效率的影響?! ∈紫葘嵶C了收入分配規(guī)則公平和一般規(guī)則公平對效率的影響,然后從理論上解析了效率概念的內(nèi)涵及價值判斷??柖嘁幌?怂剐蕵?biāo)準(zhǔn)以及帕累托標(biāo)準(zhǔn)所需要的初始權(quán)利安排都必須以公平、正義的“背景制度”為前提,那么公平必然如行為經(jīng)濟學(xué)理論所認(rèn)為的與法律等正式規(guī)則和習(xí)慣等非正式規(guī)則有關(guān),而不僅僅是只與物質(zhì)分配結(jié)果有關(guān)。因為人既是資源配置的主體也是資源配置的客體(人力資源),故資源配置問題就不僅僅是個技術(shù)問題,更是個人與人之間、共同體與共同體之間的關(guān)系問題,而規(guī)則是建立、穩(wěn)定和發(fā)展社會關(guān)系的基石,故規(guī)則對資源配置具有基礎(chǔ)性的作用;另一方面,如果對技術(shù)進行探究的話,技術(shù)來自于人的創(chuàng)造性,而人的創(chuàng)造性的發(fā)揮是需要適宜的環(huán)境的,而規(guī)則就是決定環(huán)境是否適宜的關(guān)鍵。由于規(guī)則本身的穩(wěn)定性和保守性,故規(guī)則是一個持續(xù)和動態(tài)的概念,那么當(dāng)談?wù)撘?guī)則與效率的關(guān)系時,這時的效率也應(yīng)該是一個持續(xù)和動態(tài)的概念,即效率應(yīng)定義為“可持續(xù)發(fā)展”?! ∽詈笸ㄟ^批駁以波斯納為首的主流法經(jīng)濟學(xué)的“效率至上論”的邏輯矛盾而從理論上論述了效率是規(guī)則公平的函數(shù):有公平的規(guī)則才能帶來經(jīng)濟的高效率,有公乎的規(guī)則必然帶來經(jīng)濟的高效率。而反之,沒有公平的規(guī)則必然導(dǎo)致交易費用的增加而造成效率損耗?! ”菊碌慕Y(jié)論是:規(guī)則公平對效率具有決定作用?! 〉?章論述立足于行為經(jīng)濟學(xué)的分配公平對效率的影響?! 》梢?guī)則通過影響個人偏好而影響效用,從而改變個人行為,使之符合社會整體利益,故規(guī)則對經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧起著基礎(chǔ)性、引導(dǎo)性作用。并且從分配來說,不同的規(guī)則決定不同的分配結(jié)果,分配差別的絕大部分都是由規(guī)則所導(dǎo)致的,要最大限度彌補分配差別、促進社會和諧最終也得靠社會規(guī)則的完善以及公正實施,故以規(guī)則公平統(tǒng)領(lǐng)分配公平是已被所有發(fā)達國家發(fā)展歷史證明為正確的發(fā)展之道。而另一方面,分配公平不僅僅是個社會福利問題,它還能直接提高經(jīng)濟效率;分配公平對規(guī)則公平也有重要影響,分配的不公將導(dǎo)致規(guī)則的不公,分配公平的目標(biāo)不在于保證結(jié)果平均而在于整個社會真正能做到規(guī)則公平,故必須把握好分配公平與規(guī)則公平的平衡點?! ”菊峦ㄟ^結(jié)合羅爾斯的正義兩原則與阿馬蒂亞·森的能力平等理論解決了分配公平與規(guī)則公平的矛盾,實現(xiàn)了分配公平與規(guī)則公平的平衡,即基本能力的保障和能力發(fā)展所需條件的平等是分配公平和規(guī)則公平的平衡點?! 」史峙涔綄?jīng)濟效率的影響表現(xiàn)在兩個萬面:其一,分配差別的大小直接影響經(jīng)濟效率;其二,分配公平通過影響規(guī)則公平而間接影響經(jīng)濟效率。  第5章在前幾章的基礎(chǔ)上總結(jié)并用效用函數(shù)表示法經(jīng)濟學(xué)的公平效率觀?!  ?/pre>

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