成長的力量

前言

　　前言　　聚積成長力量　暢享驚喜人生　　——序言　　與作者老姜的相識，始于10年前的四川大學(xué)工商管理學(xué)院。睿智、責(zé)任感、善良、樂于助人、熱愛生活是我對這位充滿豐富人生閱歷和智慧的企業(yè)老總的印象，忘年交的我們互用“老”字尊稱，于是，姜老便是我習(xí)慣的稱呼了。當(dāng)人生已然經(jīng)歷過彩虹與風(fēng)雨，當(dāng)事業(yè)生涯已圓滿地畫上句號的時候，得知姜老準(zhǔn)備以家書的形式總結(jié)心得給自己、給家人和朋友那一刻，我是多么的興奮和感動，因為將又有一位智者將其豐富的人生經(jīng)驗和智慧分享給大家。從事20年教育事業(yè)的我，深諳教育的使命之一便是知識和智慧的傳播與升華。于是，我大膽地邀請姜老著書，以造福于天下更多的希望智慧與幸福生活的人們。　　成長是什么？我們曾一次又一次地問過自己。詞典中這樣解釋“成長”：隨著時間的推移，向著圓滿成熟的生長。那么人生呢？從呱呱墜地的這一時點開始，去意氣風(fēng)發(fā)，去揮斥方遒；歷經(jīng)夢想的破滅后，卻又有勇氣編制另一個夢，是在歲月中成熟，更在追尋中圓滿?！　　讹w鳥集》中曾有這樣的詩句：“一個人是初生的孩子，他的力量，就是成長的力量。”　　從一開始，姜老便為這本書想好了定位，希望它是一本工具書，幫助讀者快捷查閱所需篇章，獲得點撥，聚集心智，發(fā)掘成長的力量。該書從精神、行動、智慧挖掘了成長的力量，涉及到了人生的真諦，包括成材、朋友、挫折、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)、情緒、立志、管理實務(wù)等要素。這些要素集結(jié)成三篇，分別為《感悟篇》、《方法篇》和《治理篇》。該書既可以在你遇到困惑時查閱自助，也可以在你急迫前行中放緩腳步靜心品味。盛情推薦大家聆聽一位睿智管理者的人生絮語，讀完該書，尤如體驗與一位長者和智者的促膝談心，娓娓道來的質(zhì)樸，但樸實的語言中傳遞著真切、實用、耐人尋味的人生感悟，你會獲得人生的閱歷和內(nèi)心的成長?！　逶谡匠霭嬷?，已經(jīng)有了不少讀者，有姜老的老部下、老朋友，也有我的研究生、MBA的學(xué)生們，有“60后”，“70后”和“80后”，他們驚喜地產(chǎn)生共鳴，獲得啟示。他們也為這本書作了反饋，提出了很好的建議，其中王軼菡菡欣然為這本書做了插圖，豐富了品書的意境；代穎則用溫婉的文字做了導(dǎo)讀，分享了來自“80后”的感想，而張嘯對文本排序進(jìn)行了美化。　　歷時2年，凝練了姜老人生感悟的《成長的力量——教會你做最好的自己》一書就要面市了，感激姜老的心血與責(zé)任！也為讀者能夠及時手捧本書獲得動力而誠摯祝賀！相信《成長的力量——教會你做最好的自己》會引領(lǐng)你開發(fā)和挖掘內(nèi)在動能。做最好的自己，直面充滿挑戰(zhàn)且快樂的人生旅程。　　余偉萍　　四川大學(xué)工商管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師　　2011年 6月于成都

內(nèi)容概要

這是一本能啟迪思想、提供方法、激勵成長的實用教材，傾力于探討精神九量、行動力量和智慧力量對個人成長的推動作用。作者以其數(shù)十年工作經(jīng)歷和對人生的感悟，總結(jié)丁關(guān)乎成長、生活、工作、社交、管理等諸多內(nèi)容的思維理念和處事方法，以日常工作、生活中的具體問題為索引，以問答成章，便于讀者對座思考，釋疑解惑。書中每一章節(jié)都是對獨立內(nèi)容的表述，提出了問題，作出了結(jié)論，留下了思考；試圖提供正確的思維，聚合心智，發(fā)掘成長的力量，能迅速而有效地激發(fā)讀者對健康成長的熱情和期望。
本書對于即將步入社會的大學(xué)生、普通職員、新入職員工、企業(yè)經(jīng)營者、社會教育者、中高層管理者，尤其對于正在經(jīng)歷成長中的困難或主準(zhǔn)備向管理崗位進(jìn)發(fā)的人們，均有著較明確、直接的啟示意義。

書籍目錄

第一篇　感悟篇
　由感而知 有為而悟
　一、探尋生活的真諦
　 ——笑對人生 追尋快樂
　二、關(guān)于成才問題的思考
　 ——自主自立 小成即才
　三、成才需具備哪些要素
　 ——發(fā)展環(huán)境 成長機(jī)遇 個人素質(zhì)
　四、如何獲得成長機(jī)遇
　 ——適時適度 大膽表現(xiàn)
　五、談?wù)勅绾瘟⒅?br />　 ——志在高遠(yuǎn) 成于足下
　六、怎樣收獲挫折
　 ——貴在忍耐 重在信心 成在善為
　七、什么是朋友
　 ——合者為朋 信者為友
　八、怎樣擇朋為友
　 ——正直 大度 守信 有智慧
敢擔(dān)當(dāng)
　九、應(yīng)當(dāng)同什么樣的人交朋友
　 ——道德 寬容 知識 熱情
　十、具備什么樣的情感才是真正的朋友
　 ——交于平淡 助于危難 重義守信 貧富不棄
　十一、說說優(yōu)秀男人的品質(zhì)
　 ——事業(yè) 責(zé)任 寬容 博學(xué) 幽默感
成熟性
　十二、優(yōu)秀女人又應(yīng)當(dāng)具備什么
　 ——聰慧 善良 事業(yè) 責(zé)任 通達(dá)感
唯女性
　十三、什么是快樂生活的基本元素
　 ——常運動 善交流 多興趣 無嗜好
第二篇　方法篇　
　改善方法　優(yōu)化行為
　一、怎樣正確認(rèn)識自己
　 ——自省 自律 自強
　二、如何能更好地選擇職業(yè)
　 ——識己之長 揚長避短 善學(xué)勤為
　三、自主創(chuàng)業(yè)應(yīng)當(dāng)做好哪些準(zhǔn)備
　 ——認(rèn)準(zhǔn)方向 確定項目 選擇合作 保持耐心
　 四、當(dāng)你遇到困難時該怎么辦
　 ——主動面對 積極處理
　五、應(yīng)對矛盾有哪些措施
　 ——規(guī)避 消除 適應(yīng)
　六、應(yīng)該怎樣進(jìn)行情緒管理
　 ——自控 控制 調(diào)節(jié) 運用
　七、談?wù)勅绾沃鞒謺h
　 ——明確主題 胸懷主見 注重調(diào)節(jié) 及時決斷
　八、能提高大會演講效果的幾點技巧
　 ——聽眾 主題 節(jié)奏 激情
　九、管理團(tuán)隊?wèi)?yīng)當(dāng)如何議事
　 ——堅守原則 民主協(xié)商
　十、應(yīng)當(dāng)怎樣抓好團(tuán)隊的管理王作
　 ——責(zé)任明晰 任務(wù)均衡 及時溝通 主動擔(dān)責(zé)
積極幫助
　十一、正確處理管理部門之間的工作障礙
　 ——控制矛盾 主動協(xié)調(diào)
　十二、如何發(fā)揮部門的管理責(zé)任
　 ——責(zé)權(quán)一體 協(xié)作制衡
　十三、領(lǐng)導(dǎo)者選用人才的思想方法
　 ——厚德重能 不避親疏
　十四、應(yīng)當(dāng)怎樣去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才
　 ——查實績 重其勤 用所長 任其能
　十五、當(dāng)你的副職在工作中出現(xiàn)過失時，該如何處理
　 ——主動幫助 協(xié)助糾正
　十六、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對你工作的安排或批評不恰當(dāng)時，應(yīng)怎樣面對
　 ——主動自省 換位思考
　十七、怎樣才是正確執(zhí)行上級的指示
　 ——積極響應(yīng) 協(xié)調(diào)推行
第三篇 治理篇
結(jié)束語
　　

編輯推薦

　　《成長的力量：教會你做最好的自己》內(nèi)容簡明，意在實用，提供了關(guān)乎個人成長、快樂生活、安身立命、治企管理等諸多內(nèi)容的思維理念和行為策略，唯盼能以心智之成果，為有志者、為朋友們提供一些略有價值的理性見解和處事方法?！　〕砷L需要力量，而力量源于智慧。造就優(yōu)秀品德，積累豐富知識，具有正確思維，常持理性研判，實用有效方法，多有成功經(jīng)驗，此類成就都是成長過程中的力量體現(xiàn)?！　∪松m然短暫，但行路漫漫，步履維艱。必須步步踏實，負(fù)重前行，絕無捷徑可尋。本書提供的思考及方法也并非唯一模式，當(dāng)因人、因事而異。書中匯集的內(nèi)容，可以解除你的困惑，可以拓展你的思維，明事達(dá)理，智處善為。如能對你的成就有助一二，則本愿足亦。

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

評論、評分、閱讀與下載

---

    成長的力量 PDF格式下載

---