出版時間:2012-1 出版社:遼寧教育 作者:賈常文
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前言
大前研一在管理學界享有盛譽,被英國《經(jīng)濟學家》雜志評為“全球五位管理大師”之一,“日本戰(zhàn)略之父”。大前研一在管理學方面成就斐然,世所共知。然而,他不僅僅是個管理學家,他的一生也充滿了傳奇色彩。從上學的時候就迷戀單簧管,時常曠課,卻又門門能考第一;他在大學學的是化學專業(yè),后又取得東京工業(yè)大學的核子工程碩士學位和麻省理工學院的核子工程博士學位,令世人矚目的管理學與經(jīng)濟學,反而是他步入社會后自學而成的。本書不僅僅從經(jīng)營管理、工作經(jīng)驗、思維方式談大前研一從高處俯瞰社會的種種經(jīng)驗,還從社會理念、政治態(tài)度、民眾情緒來談論他對當今社會上各種現(xiàn)象的觀點,甚至還談到他對待家庭與教育、休閑與享受等各方面的體悟?;蛟S有人會奇怪,一個正正經(jīng)經(jīng)的高端管理人才,怎么會有這么多雜七雜八的理論?但這才是真正的大前研一。他是管理學家,在麥肯錫叱咤風云,不斷晉升,年紀輕輕就成為麥肯錫的董事,成為最早進入麥肯錫管理中樞的非美國員工。他是經(jīng)濟學家,把日本人毫無理性地敵視中國視為愚蠢,把中國看做巨大的租賃市場,把日本人的偏見心理斥責為白癡。他是評論家,對小泉純一郎的政治方略非常不滿,認為小泉不過是一個作政治秀發(fā)跡的政治演員。他是休閑專家,游艇、釣魚、越野摩托、滑雪、潛水等樣樣精通。在凌晨四點起來寫稿子,七點出門上班,夜里很晚才回家,即使再忙碌的工作,他仍然從容地進行各項休閑活動。他是美食家,對世界各地的美食了如指掌,一旦聽說哪里有頗具名氣的拉面館,即使排兩個小時的隊也要去痛快地饕餮一番。他是教育專家,開設論壇、創(chuàng)辦學校、開設電臺,兼為講師、教授,為教育新型經(jīng)濟人才而不斷奮斗。同時,對于親子教育也有獨到的觀點。他是政治家,成立平成維新會等政治團體、競選東京市長;提出改革日本的多項政策,有著極大的政治抱負。這就是大前研一——一個現(xiàn)代日本亞里士多德一般的全能型百科全書式的人物。本書將為您揭示大前研一在管理公司、管理資產(chǎn)、管理時間、管理知識、管理情緒、管理家庭等各方面的經(jīng)驗,從多方面入手,讓您全方位地了解大前研一的理念是在何種環(huán)境下如何產(chǎn)生的。
內(nèi)容概要
大前研一被英國雜志《經(jīng)濟學人》評為“全球五位管理大師”之一,有“日本戰(zhàn)略之父”的美譽。大前研一筆耕不輟,著述豐富,有100多部各種領域的著作,其中以管理和經(jīng)濟最為著名。
本書不僅僅從經(jīng)營管理、工作經(jīng)驗、思維方式談大前研一那種從高處俯瞰社會的種種經(jīng)驗,還從社會理念、政治態(tài)度、民眾情緒來談論他的對當今社會上各種現(xiàn)象的觀點,甚至還談到他對待家庭與教育、休閑與享受的各方面的體驗。
作者簡介
賈常文,畢業(yè)于人民大學新聞系,曾擔任某財經(jīng)雜志記者,現(xiàn)專為各大經(jīng)濟類刊物供稿,專欄作家。
書籍目錄
1. 經(jīng)管篇
2. 思維篇
3. 工作篇
4. 日本篇
5. 商智篇
6. 個人篇
7. 休閑篇
8. 網(wǎng)絡篇
9. 教育篇
章節(jié)摘錄
高檔次的辦公環(huán)境和自由化的高效率,使得大前研一如魚得水,事業(yè)如日中天。大前研一自傲地說,算上自己,日本也只有10個顧問,全球總共不過1000人。然而,他卻說:“我現(xiàn)在正在努力讓公司的人討厭我,不這樣刺激大家學習,是沒辦法設計出真正安全的原子爐的。若只為了討好上司而當個乖乖牌的話,想必會失去敏銳的判斷力?!贝笄把幸恢赃@樣做,大部分原因來自于他的老東家日立。在日立的一年半有余的時間里,他深刻地體會到日本很多企業(yè)普遍存在的弊端。大前研一認為日立是一個故步自封的公司,他在設計部工作的時候,發(fā)表了一篇46頁的論文,扣除稅金后拿到的錢竟然和他大學打工一天的薪資相同。日立公司不是一個重視創(chuàng)新的公司,在這里,大前研一的博士學位同樣顯不出有多厲害,這所公司同樣聚集著很多博士,但他們卻被閑置,完全發(fā)揮不了他們的才能。大前研一為此很是不平,他說:“日立打著‘技術日立’的招牌,卻不靠自己創(chuàng)新,而總是依靠引進技術而生存?!边@也是大前研一努力讓每個員工都討厭自己的核心問題所在,他認為日本公司的內(nèi)部組織往往過于復雜,而復雜的原因并非是為了提高公司的效率,而是為了各種人際關系與一時的氣憤作出的愚蠢決策。當大前研一這樣一個普通員工眼中的“另類”出現(xiàn)在日立公司的時候,日立的領導并沒有在意,覺得只是“這小子在美國留學留得腦子壞掉了”,但是大前研一并沒有改變自己,直到日立公司意識到問題作出革新為止。大前研一說,如果日立這樣十幾萬員工的大公司不能進取革新,一定會走向滅亡;如果每個人都是憑制造良好氛圍,打人際關系牌來解決問題的話,那么誰都會斷了積極進取的志氣豪情,開發(fā)新技術更是難上加難?!?/pre>媒體關注與評論
大前研一,國際著名的企業(yè)策略家及經(jīng)濟評論家。著作有《無國界世界》《全球舞臺大未來》等。他是日立公司的叛逆工程師,他是麥肯錫管理顧問中的精英,他是參選東京市長的風云政客,他是日本人口中的“天生反骨的異端者”,他是眾人推崇的創(chuàng)業(yè)布道師,他是杜拉克神話的破壞者。大前研一是優(yōu)秀的顧問、演說家、作家和音樂家。他對策略思考的見解,是舉世公認的權威;對邏輯思考和概念發(fā)展,提出了可學習的方法論。他的觀察見解見仁見智,但絕對都是針對在21世紀競爭存活的實戰(zhàn)建言。——網(wǎng)易科技 他運用自己廣博的閱歷和超凡的洞察力,對全球新經(jīng)濟帶來的悄然變化作了精妙的詮釋。他向我們展示了未來的新興行業(yè)、最具增長潛力的地理中心、興旺的全球網(wǎng)絡族群,并透視出其中蘊含的無限機會?!P凰財經(jīng)編輯推薦
《解碼大前研一箴言錄》全球500強企業(yè)員工必讀書。大前研一教你如何笑傲職場。思維?邏輯?效率?享受:1、大前研一被英國雜志《經(jīng)濟學人》評為“全球五位管理大師”之一,有“日本戰(zhàn)略之父”的美譽。2、大前研一的張揚和口無遮攔,不僅讓中國人覺得奇怪和驚訝,其實就在日本甚或整個東方也都是絕無僅有!圖書封面
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