成功上班族必懂的生存定律

前言

職場，永遠(yuǎn)是一個(gè)競爭激烈的地方，在職場中獲得成功是每一個(gè)人的夢想。只有成為眾人的亮點(diǎn)、讓老板記住你、成為辦公室中不可替代的人，你才能更好、更快地發(fā)展，才能得到大家的關(guān)注；只有受到更多的關(guān)注，才能得到更多的機(jī)會(huì)。但事實(shí)證明，憑借勇敢和努力還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，最重要的還是頭腦和智慧。為什么那些埋頭苦干、努力工作的人，即使公司有更高的職位空缺，卻寧愿聘請外援，也不作內(nèi)部擢升，讓他獲得這份成功的賞賜呢？為什么他的薪酬比同級的同事低？為什么老板的紅包經(jīng)常會(huì)送給別人，而他卻很少得到？為什么他所期待的升職加薪總是不能如愿以償？出現(xiàn)這么多的“為什么”絕非偶然，當(dāng)中必然出現(xiàn)了問題，積極的人會(huì)抽絲剝繭找出原因，再?zèng)Q定下一步該怎么做，而消極的人卻只懂得埋怨、怠工和頻繁地更換工作，問題卻永遠(yuǎn)得不到解決?？此破届o的職場，其實(shí)也蘊(yùn)藏著激烈的競逐。“物競天擇，適者生存，”自然界的法則同樣適用于職場。怎樣才能在職場中立于不敗之地？這其中有較深的學(xué)問——《成功上班族必懂的職場生存定律》?？赐辍冻晒ι习嘧灞囟穆殘錾娑伞泛螅胱雎殘龅摹安坏刮獭本筒浑y了。首先，心平氣和地面對現(xiàn)實(shí)，然后靜下心來找方法、找對策。心態(tài)擺正了，方法對了，所有的細(xì)節(jié)都做到位了，那么，成功也就指日可待了。本書沒有好看的修飾，沒有精巧的包裝，唯一的出發(fā)點(diǎn)就是：實(shí)用。從現(xiàn)實(shí)中來，再回到現(xiàn)實(shí)中去，把解決問題奉為硬道理。世間好書，大抵如此。

內(nèi)容概要

想做職場的“不倒翁”并不難，首先，心平氣和地面對現(xiàn)實(shí)，然后靜下心來找方法、找對策。心態(tài)擺正，方法對頭，所有的細(xì)節(jié)都做到位了，成功也就指日可待。    為什么那些埋頭苦干、努力工作的人，即使公司有更高的職位空缺，卻寧愿聘    請外援，也不作內(nèi)部擢升讓他獲得這份成功的賞賜呢?    事實(shí)證明，憑借勇敢和努力還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，最重要的還是要靠頭腦和智慧。

書籍目錄

一、態(tài)度比任務(wù)更重要　好心情成就高效率　不要把情緒帶到工作中　享受工作、享受生活　從最簡單的工作做起　做好備忘，有備無患　自我調(diào)節(jié)，心理減壓　成功的幾率和對工作的興趣指數(shù)成正比　身體是本錢，不做工作狂　喜歡你的工作　把敬業(yè)變成一種習(xí)慣二、方法比想法更重要　要想法，更要方法　如果不能改變自己，就改變做事的方式　做正確的事比正確地做事更重要　要善于思考，全身心投入工作　想人所不能想到的，做人所不能做到的　選擇你所愛的，愛你所選擇的　……三、干事比說事更重要四、前途比錢途更重要五、合作比獨(dú)斗更重要六、忠誠比專業(yè)更重要七、細(xì)節(jié)比結(jié)果更重要八、責(zé)任比財(cái)富更重要

章節(jié)摘錄

這就是舉世聞名的派克魚攤。派克魚攤的故事被拍成教學(xué)錄影帶、翻譯成17國語言，成為美國《財(cái)富雜志》500家大企業(yè)的訓(xùn)練教材，同名書籍《如魚得水》登上暢銷書排行榜。而且只要你在攤旁一站，就會(huì)發(fā)現(xiàn)身旁有明尼蘇達(dá)、邁阿密，甚至日本來的外地客舉著相機(jī)或攝影機(jī)，等著和派克魚攤的“招牌產(chǎn)品”——飛魚表演合影。派克魚攤的老板約翰·橫山是日裔美國人，25歲時(shí)，因?yàn)轸~攤原來的老板不想經(jīng)營了，他才盤下魚攤開始經(jīng)營。橫山并不喜歡賣魚，他只是想多賺錢，魚攤經(jīng)營得不錯(cuò)，于是他在市場另一邊開了批發(fā)店，但是10個(gè)月后，批發(fā)生意就垮了，甚至拖得魚攤也瀕臨破產(chǎn)邊緣。橫山就召集魚攤的伙計(jì)開會(huì)討論未來的魚攤?cè)绾谓?jīng)營。一個(gè)小伙子提議“做舉世聞名的魚攤”。在實(shí)踐過程中，他們發(fā)現(xiàn)好的心情對顧客和自己都很重要。顧客因?yàn)楹玫男那槎矚g來魚攤買魚，自己快樂則使工作更有效率，于是他們創(chuàng)造了“飛魚表演”——?jiǎng)?chuàng)造了好心情！“因?yàn)樗屛矣泻玫男那??！辟I了9對螃蟹的科斯特洛簡單的一句話就點(diǎn)出了派克魚攤總是熱鬧的秘密?？扑固芈迨敲绹餮艌D銀行的副總裁，不但常來這里買海鮮，還帶著銀行的經(jīng)理來魚攤學(xué)習(xí)他們愉快而又有活力的工作氣氛。好心情使派克魚攤一舉成名，不斷有企業(yè)向派克魚攤?cè)〗?jīng)，橫山也與顧問柏奎斯特合組未來企業(yè)顧問公司，帶著伙計(jì)到企業(yè)授課，當(dāng)然，派克魚攤的生意也逐漸好轉(zhuǎn)，“現(xiàn)在的營業(yè)額比幾年前多了5倍?！睓M山如是說，這分明是不愿意說出實(shí)際數(shù)字。好的心情能激發(fā)你的思維，讓你產(chǎn)生靈感，獲得許多解決問題的奇思妙想。工作時(shí)保持好的心情會(huì)提高你的工作效率，讓你在不知不覺中就完成一件工作，從而會(huì)使你的工作質(zhì)量得到迅速提高。好心情可以使你保持愉悅的心境，減輕工作壓力。一個(gè)具備好心情的人，他平時(shí)的心情往往比嚴(yán)肅的人要輕松得多，因?yàn)樾β暟涯切┎豁樞牡氖露紱_淡了，能夠經(jīng)常保持好的心情，他的工作壓力自然就小得多。好心情還能夠改善組織內(nèi)的生產(chǎn)力與士氣。在劍拔弩張的工作場所，好心情似乎是用來對付壓力的最好的方式之一。而且，擁有好心情的人通常在工作表現(xiàn)上勝過那些心情一般或不夠好的人。馬里蘭大學(xué)作過的一項(xiàng)調(diào)查顯示，在工作時(shí)間保持好的心情往往令人覺得愉快，而這種感覺直接反映到思考上，讓人們更能想出有效率的解決方法，更機(jī)敏，也更敢于冒險(xiǎn)。查理·瓊斯提醒我們：“如果你對于自己的處境都無法感到高興的話，那么可以肯定，就算換個(gè)處境你也照樣不會(huì)快樂?！睋Q句話說，如果你現(xiàn)在對于自己所擁有的事物、自己所從事的工作，或是自己的定位都無法感到高興的話，那么就算獲得你想要的事物，你還是一樣不快樂，一樣不會(huì)有好的心情。在充滿競爭的職場里，在以成敗論英雄的工作中，誰能自始至終陪伴你、鼓勵(lì)你、幫助你呢？不是老板、不是同事、不是下屬，也不是朋友，他們都不能做到這一點(diǎn)。唯有你才能激勵(lì)自己更好地迎接每一次挑戰(zhàn)。

編輯推薦

《成功上班族必懂的生存定律》：看似平靜的職場，其實(shí)也蘊(yùn)藏著激烈的競逐。為什么那些埋頭苦干、努力工作的人，即使公司有更高的職位空缺，卻寧愿聘請外援，也不作內(nèi)部擢升讓他獲得這份成功的賞賜呢？為什么你的薪酬比同級的同事低？為什么老板的紅包經(jīng)常會(huì)送給別人，而你卻很少得到？為什么你所期待的升職加薪總是不能如愿以償？事實(shí)證明，憑借勇敢和努力還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，最重要的還是要靠頭腦和智慧?！冻晒ι习嘧灞囟纳娑伞窞槟阋灰唤視赃@些職場生存定律。想做職場的“不倒翁”并不難，首先，心平氣和地面對現(xiàn)實(shí)，然后靜下心來找方法、找對策。心態(tài)擺正，方法對頭，所有的細(xì)節(jié)都做到位了，成功也就指日可待。

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