企業(yè)職業(yè)健康管理

前言

勞動創(chuàng)造了人類文明，創(chuàng)造了我們今天美好的生活。勞動者是人類社會最為寶貴的財富。因此保護勞動者健康權利，就是保護人類發(fā)展的根本。改革開放以來，我國經濟實現了持續(xù)快速的增長，綜合國力顯著提高。職業(yè)健康作為勞動者職業(yè)活動過程中必然涉及的問題，是政府、用人單位和勞動者需要共同面對的一個問題，也是影響經濟發(fā)展的重要因素。根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位作為職業(yè)病防治的主體，應完全承擔起職業(yè)病防治的義務。我國是發(fā)展中國家，勞動者的健康問題在某些地區(qū)或用人單位仍沒有得到足夠的重視，職業(yè)病危害形勢依然十分嚴峻。部分用人單位，特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個體經營的企業(yè)存在生產力低下、設備簡陋、勞動條件惡劣、沒有有效的衛(wèi)生防護設備和作業(yè)場所有害因素的濃度（強度）嚴重超標等問題，加上法制觀念淡漠和無視職工健康權益等，職業(yè)病危害問題突出，勞動者特別是農民工的健康權益得不到應有的保障，職業(yè)危害不可預見的因素明顯增加，影響健康問題難以估計和控制。

內容概要

本書依據有關職業(yè)病防治法規(guī)、標準和規(guī)范，在總結開展職業(yè)病防治工作經驗的基礎上，結合實際工作情況，系統(tǒng)地介紹了職業(yè)病防治工作內容和要求。本書對于職業(yè)病防治工作具有針對性、可行性和實用性，概念明確、內容嚴謹、簡明扼要，可供用人單位的管理人員和職業(yè)病防治專業(yè)人員使用。

書籍目錄

1　職業(yè)衛(wèi)生管理  1.1　職業(yè)衛(wèi)生管理機構  1.2　職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員  1.3　規(guī)章制度  1.4　職業(yè)病危害告知  1.5　職業(yè)衛(wèi)生培訓  1.6　工作場所職業(yè)病危害因素的檢測與評價  1.7　職業(yè)健康監(jiān)護  1.8　職業(yè)衛(wèi)生檔案  1.9　勞動者健康監(jiān)護檔案  1.10　職業(yè)病防治管理經費2　職業(yè)病危害源頭控制　2.1　可行性論證階段的職業(yè)病危害控制　2.2　設計階段的職業(yè)病危害控制　2.3　試運行階段的職業(yè)病危害控制　2.4　職業(yè)病危害的申報3　勞動過程職業(yè)病危害的控制與管理  3.1　生產工藝與設備布局  3.2　設備和材料  3.3　職業(yè)病危害的防護設施  3.4　個人防護用品  3.5　警示標識  3.6　特殊工的保護4　應急救援  4.1　應急救援措施  4.2　應急救援設施  4.3　應急救援預案與演練5　職業(yè)病診斷與病人保障  5.1　疑似職業(yè)病處理  5.2　職業(yè)病診斷與診斷鑒定  5.3　疑似職業(yè)病及職業(yè)病報告  5.4　職業(yè)病病人治療、康復、安置及保障附錄　附錄1  年度職業(yè)病防治工作計劃(范本)　附錄2　年度職業(yè)病防治實施方案(范本).　附錄3　職業(yè)衛(wèi)生培訓與職業(yè)病危害告知制度(范本)　附錄4　職業(yè)病危害個人防護用品管理制度   (范本)　附錄5　職業(yè)健康監(jiān)護管理制度(范本)　附錄6　職業(yè)衛(wèi)生和勞動者健康監(jiān)護檔案管理制度(范本)　附錄7　緊急事故應急救援預案(范本)　附錄8　緊急事故應急救援演練(范本)　附錄9　職業(yè)病目錄　附錄10　職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法　附錄11  中華人民共和國職業(yè)病防治法

章節(jié)摘錄

插圖：職業(yè)病危害告知是用人單位必須履行的職責和義務，其目的是使勞動者了解勞動過程中產生的職業(yè)危害因素和危害后果，掌握職業(yè)病防護知識及相關預防措施，避免發(fā)生職業(yè)健康損害?！堵殬I(yè)病防治法》第二十二條在公告欄設置、警示標識和中文警示說明設置方面規(guī)定，產生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄、公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。如違反上述規(guī)定者，根據《職業(yè)病防治法》第六十五條規(guī)定，有可能被處以五萬元以上二十萬元以下的罰款，情節(jié)嚴重的，責令停止產生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉。《職業(yè)病防治法》第二十四條在檢測、評價結果告知的規(guī)定，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。如違反上述規(guī)定者，根據《職業(yè)病防治法》第六十三條第（一）項規(guī)定，有可能被處以二萬元以下的罰款。

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《企業(yè)職業(yè)健康管理》是由中國環(huán)境科學出版社出版的。

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