勞動與社會保障法律制度比較研究

內(nèi)容概要

　　作為學(xué)術(shù)成果的總結(jié)，這本《勞動與社會保障法律制度比較研究》收錄了第八屆海峽法學(xué)論壇大部分論文，既有宏觀視角的闡述，又有微觀視角的觀察，無論在研究的廣度還是深度方面，都有新的突破和提升。本書匯集了兩岸四地法學(xué)界法律界的專家學(xué)者及實(shí)務(wù)界人士對勞動與社會保障法律制度的最新研究成果。

書籍目錄

勞動合同法律制度論我國勞動合同概括繼受原則的完善論企業(yè)重組中的勞動合同繼承勞動合同中止制度：勞動者的權(quán)利維護(hù)及制度架構(gòu)勞動合同法律制度比較研究：兩岸“員工競業(yè)禁止約款”之實(shí)踐與發(fā)展澳門《勞動關(guān)系法》和內(nèi)地《勞動合同法》若干制度對比研究勞動契約（合同)法與民法典的契合解雇保護(hù)：大陸與臺灣地區(qū)之比較淺論澳門的外地雇員權(quán)利兩岸雇主義務(wù)比較依勞動契約之最低服務(wù)年限約款判決之法理發(fā)展與觀察分析部分工時(shí)勞動契約問題初探——一個(gè)觀察體系的嘗試兩岸勞動合同期限制度比較無固定期限勞動合同之利益解讀日本“雇用二重構(gòu)造”啟示下我國勞動合同法律制度的相鄉(xiāng)問題探討《勞動合同法》視野下農(nóng)民工勞動關(guān)系問題的法律分析尋求勞資關(guān)系的平衡與穩(wěn)定——評《勞動合同法》第82條《勞動合同法》實(shí)施情況比較分析之我見大陸與臺灣地區(qū)勞動合同法制之比較兩岸勞動法律制度淺析勞動者權(quán)利保護(hù)部分工時(shí)勞動工資支付法律問題探討——從比較法的角度船員工資法律問題研究企業(yè)年金信托中的受托人定位兩岸經(jīng)濟(jì)性裁員制度之比較兩岸經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度之比較論經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度的法律定位與規(guī)范動能——從兩岸三地的比較切入論我國勞務(wù)派遣的法律規(guī)制我國勞務(wù)派遣法律制度的缺失與完善勞務(wù)派遣雇主責(zé)任立法之比較與借鑒以權(quán)利為導(dǎo)向的派遣勞動者組織權(quán)的實(shí)現(xiàn)兩岸勞務(wù)派遣立法比較分析從勞動法角度解析我國就業(yè)歧視形成的原因反就業(yè)歧視的立法思考鼓勵應(yīng)屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策分析執(zhí)業(yè)資格考試與臺灣地區(qū)居民在大陸就業(yè)問題研究競業(yè)禁止特約有效性認(rèn)定基準(zhǔn)之法理探討競業(yè)限制條款的價(jià)值判斷及其立法規(guī)制的完善論我國工會的法律地位從富士康跳樓事件看工會在維護(hù)勞動者權(quán)益方面的缺失完善我國職業(yè)病診斷鑒定制度的一種思路——兼論職業(yè)病推定制度的建立從開胸驗(yàn)肺事件看職業(yè)病認(rèn)定程序的重構(gòu)社會保障法律制度論臺灣地區(qū)社會保障法律制度構(gòu)建體系及其最新發(fā)展住房社會保障法律制度初探社會醫(yī)療救助的制度重塑再論工傷保險(xiǎn)與第三人侵權(quán)賠償?shù)年P(guān)系社會保險(xiǎn)法律制度研究比較兩岸失業(yè)保險(xiǎn)立法比較研究關(guān)于我國家政工工傷保險(xiǎn)問題的初步思考家政工人工傷保險(xiǎn)權(quán)益保護(hù)比較法研究非全日制用工養(yǎng)老保險(xiǎn)的立法模式選擇——以中日比較為視角兩岸醫(yī)療保險(xiǎn)制度比較研究臺灣地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度及對大陸地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的借鑒從宏觀視角看兩岸的社會保險(xiǎn)法——兼評海峽兩岸養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的利弊淺議社會保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的差異與互補(bǔ)我國農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)立法比較研究兩岸養(yǎng)老保險(xiǎn)法律制度比較研究農(nóng)村養(yǎng)老社會保險(xiǎn)法律問題研究勞動訴訟法律制度論澳門《勞動訴訟法》之司法爭議制度大陸勞動者訴訟中的權(quán)利保障問題研究勞動爭議處理機(jī)制的缺陷及法律對策“2010海峽法學(xué)論壇——民生與法制：勞動與社會保障法律制度比較研究”會議綜述共享、雙贏——在2010“海峽法學(xué)論壇”閉幕式上的發(fā)言后記

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    勞動與社會保障法律制度比較研究 PDF格式下載

---