出版時間:2011-1 出版社:中國法制出版社 作者:教學(xué)法規(guī)中心 編 頁數(shù):310
內(nèi)容概要
一本收錄法規(guī)全面、對重點法條精致加工并提供便捷檢索途徑、便于隨身攜帶、隨時翻閱的法規(guī)匯編,對于法律學(xué)人而言,無疑意味著學(xué)習(xí)時間的節(jié)省、學(xué)習(xí)效能的提升;而這樣一本法規(guī)匯編又收錄了大量的司考真題、考研信息以及學(xué)習(xí)資料檢索途徑,則不僅意味著學(xué)習(xí)視野的開闊、學(xué)習(xí)資料的豐富,更意味著法律學(xué)人能夠在日常的學(xué)習(xí)中,為未來的法律職業(yè)生涯以及步入更高一級的學(xué)術(shù)殿堂打下堅實的基礎(chǔ)! 是以,我們精心編撰了這套《學(xué)生常用法規(guī)掌中寶》叢書。叢書按照高等學(xué)校法學(xué)核心課程設(shè)置分為9個分冊。叢書主要欄目功能如下: 1.關(guān)鍵知識點速查表。該表對于關(guān)鍵知識點對應(yīng)的法條標(biāo)出書中的頁碼,讀者可以迅速找到熟知的知識點對應(yīng)的法條。 2.要點提示。揭示重點法條理解、運用的要點。 3.關(guān)聯(lián)精選.對比記憶。對于重點條文,收錄與理解、運用該法條密切相關(guān)的關(guān)聯(lián)法條附于該條文下,便于瀆者理解、參照。歸納有助于對比記憶的其他法律條文附于其后,幫助學(xué)生加強記憶? 4.司考真題。直接附于法條之后,方便讀者在翻閱時隨時自測。 5.學(xué)法導(dǎo)航。收錄學(xué)生查找法學(xué)資料的常用的期刊與網(wǎng)址信息。 6.考研前瞻。收錄部分重點高??佳姓骖}及備考指南。
書籍目錄
行政主體 中華人民共和國公務(wù)員法 (2005年4月27目) 行政機關(guān)公務(wù)員處分條例 (2007年4月22日)行政許可 中華人民共和國行政許可法 (2003年8月27日)行政處罰 中華人民共和國行政處罰法 (2009年8月27日) 中華人民共和國治安管理處罰法 (2005年8月28日)行政復(fù)議 中華人民共和國行政復(fù)議法 (2009年8月27日) 中華人民共和國行政復(fù)議法實施條例 (2007年5月29日)行政訴訟 中華人民共和國行政訴訟法 (1989年4月4日) 最高人民法院關(guān)于執(zhí)行《中華人民共和國行政 訴訟法》若干問題的解釋 (2000年3月8日) 最高人民法院關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定 (2002年7月24?) 國家賠償 中華人民共和國國家賠償法 (2010年4月29日) 最高人民法院關(guān)于人民法院執(zhí)行《中華人民共和國國家賠償法》幾個問題的解釋 (1996年5月6日) 最高人民法院關(guān)于審理行政賠償案件若干問題的規(guī)定 (1997年4月29日) 最高人民法院關(guān)于民事、行政訴訟中司法賠償若干問題的解釋 (2000年9月16日) 最高人民法院關(guān)于人民法院賠償委員會審理賠償案件程序的暫行規(guī)定 (1996年5月6日)其 他 中華人民共和國政府采購法 (2002年6月29日) 中華人民共和國政府信息公開條例 (2007年4月5日) 中華人民共和國行政監(jiān)察法 (1997年5月9日) 中華人民共和國行政監(jiān)察法實施條例 (2004年9月17日)附錄 一、學(xué)法導(dǎo)航 1.法學(xué)核心期刊 2.常用法律網(wǎng)絡(luò)資源 二、考研前瞻 1.名校法學(xué)院歷年考研真題 2.備考指南
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁:第三十五條【考核程序】對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式,先由個人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié),主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾意見后,提出考核等次建議,由本機關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會確定考核等次。對領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核,由主管機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。第三十六條【定期考核的結(jié)果】定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。第三十七條【定期考核結(jié)果的適用】定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。第六章職務(wù)任免第三十八條【公務(wù)員任職方式】公務(wù)員職務(wù)實行選任制和委任制。領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實行任期制。第三十九條【選任制公務(wù)員】選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時即任當(dāng)選職務(wù);任期屆滿不再連任,或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的,其所任職務(wù)即終止。第四十條【委任制公務(wù)員】委任制公務(wù)員遇有試用期滿考核合格、職務(wù)發(fā)生變化、不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)以及其他情形需要任免職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)。第四十一條【公務(wù)員任職】公務(wù)員任職必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行,并有相應(yīng)的職位空缺。第四十二條【公務(wù)員兼職】公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職,應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn),并不得領(lǐng)取兼職報酬。第七章職務(wù)升降第四十三條【晉升職務(wù)的條件和方式】公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格。公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的,可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。
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《學(xué)生常用法規(guī)掌中寶2:行政法與行政訴訟法2011-2012》:如何更好地學(xué)習(xí)法規(guī)?知識點速查+條文主旨=便捷檢索、要點提示+關(guān)聯(lián)精選=深入理解、司考真題+對比記憶=準(zhǔn)確運用。關(guān)鍵知識點速查表:讀者可以通過熟知的知識點迅速找到對應(yīng)法條。重點法條標(biāo)記:對重點法條予以標(biāo)記。要點提示:揭示重點法條的理解、運用要點。關(guān)聯(lián)精選:收錄了與理解、運用重點法條密切相關(guān)的關(guān)聯(lián)法條附于該法條下,便于讀者理解、參照。對比記憶:歸納有助予對比記憶的其他法律條文附子重點條文之后。司考真題:直接附于法條之后,方便讀者在翻閱時隨時自測。案例索引:標(biāo)明案例名稱和來源,讀者可以依此檢索相關(guān)案例??佳星罢埃菏珍洸糠种攸c高校考研真題及備考指南。
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