國家核心競(jìng)爭(zhēng)力三元素

內(nèi)容概要

多數(shù)研究報(bào)告認(rèn)為，國家核心競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)由一套指標(biāo)體系來衡量。本書認(rèn)為，人才、創(chuàng)新、制度是國家核心競(jìng)爭(zhēng)力三個(gè)重要元素，這是因?yàn)椋话阋厝缤恋?、勞?dòng)力、物質(zhì)資源、資金等的投入產(chǎn)出是恒定的，而人才、創(chuàng)新、制度三要素卻能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)額外增長。
    本書對(duì)人才、創(chuàng)新、制度這三個(gè)元素如何發(fā)揮作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)超常發(fā)展進(jìn)行了較為詳盡的描述。本書在敘述人才強(qiáng)國時(shí)，分析了印度經(jīng)濟(jì)崛起的啟示；在描述創(chuàng)新富國時(shí)，提出創(chuàng)新是歷史火車頭的觀點(diǎn)和創(chuàng)新活動(dòng)四個(gè)階段的規(guī)律；在闡述制度興國時(shí)，從“華爾街共識(shí)”轉(zhuǎn)向“北京共識(shí)”中引申出發(fā)展中國家階段性創(chuàng)新的結(jié)論。 
    本書贊成文化是國家競(jìng)爭(zhēng)力達(dá)到高端時(shí)的核心競(jìng)爭(zhēng)力元素，只是因眼下國際競(jìng)爭(zhēng)尚未達(dá)到這一水平而未將其列入。但卻由此對(duì)“李約瑟之謎”和“韋伯疑問”做出了公理性答案。

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