管理思想百年脈絡(luò)

內(nèi)容概要

管理學(xué)誕生近百年來，涌現(xiàn)出了眾多大師級人物，其遠(yuǎn)見卓識、深刻見地，為管理理論的發(fā)展和完善做出了巨大的貢獻(xiàn)。本書從中精選了123位影響世界管理進(jìn)程的大師，以人物介紹為主線，全面介紹了大9幣們的主要觀點(diǎn)。并從時(shí)間和學(xué)派兩個(gè)維度構(gòu)建了管理思想百年脈絡(luò)圖，展現(xiàn)了一個(gè)世紀(jì)以來管理思想的發(fā)展歷程，旨在幫助讀者準(zhǔn)確把握現(xiàn)代管理思想的演變脈絡(luò)，了解現(xiàn)代管理理論、學(xué)派及其主要代表人物，使讀者對管理理論有一個(gè)全面、系統(tǒng)的認(rèn)識。

作者簡介

方振邦教授，博士生導(dǎo)師．中國人民大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心副主任，中共中央組織部領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評中心專家，國家人事部中國人事科學(xué)研究院客座研究員。1 989年6月畢業(yè)于吉林大學(xué)政治學(xué)系，獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位。1 994年6月畢業(yè)于中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院，獲管理學(xué)碩士學(xué)位。1 999年3月畢業(yè)于韓國國立忠南大學(xué)商學(xué)院，獲經(jīng)營學(xué)博士學(xué)位。主要研究領(lǐng)域：企業(yè)組織及公共組織的人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、管理理論等。主講：戰(zhàn)略性人力資源管理、組織行為學(xué)、管理學(xué)原理、績效管理、薪酬管理、平衡計(jì)分卡在企業(yè)組織及公共組織的應(yīng)用等課程。在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊和管理雜志上發(fā)表數(shù)十篇實(shí)證性學(xué)術(shù)論文和一般論文，出版了《管理學(xué)基礎(chǔ)》、 《戰(zhàn)略性績效管理》、《戰(zhàn)略與戰(zhàn)略性績效管理》、 《管理思想百年脈絡(luò)》(上、下)、《日本國家公務(wù)員制度》、 《韓國勞資關(guān)系》等多部著作及譯著。主持、參與數(shù)十家中外大型企業(yè)及政府組織的人力資源管理咨詢工作，并擔(dān)任國內(nèi)多家企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)的管理咨詢顧問。

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