外企白領(lǐng)成長筆記

內(nèi)容概要

本書是作者在世界500強(qiáng)等外企中十年工作經(jīng)驗(yàn)的心得之作，通過大量真實(shí)事例，從加入外企、做人處事、職業(yè)規(guī)劃、健康心態(tài)等方面講述了在職場(chǎng)中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)和規(guī)則，是一本既有趣又實(shí)用的職場(chǎng)勵(lì)志圖書。

作者簡(jiǎn)介

伍瑜，90年代大學(xué)畢業(yè)，分配為教師，因不能忍受學(xué)校生活的清閑，遂辭去公職，加入外企。
　　曾先后在BSC公司、Texwood(蘋果)公司以及英美煙草中國公司等外企工作十年，從品牌助理做到市場(chǎng)主管以及全國培訓(xùn)經(jīng)理。
　　十年間行萬里路，閱人無數(shù)。
　　最大的夢(mèng)想是做自己

書籍目錄

前言一、有備而來　加入外企，你準(zhǔn)備好了嗎?　簡(jiǎn)歷——包裝好你的敲門磚　面試——不做“拒無霸”　第一印象，從走進(jìn)面試官的視野開始　微笑和眼神，表情里藏著遠(yuǎn)大前程　回答問題，慎之又慎　聰明人做聰明事，情商與智商　公司文化，與之情投意合　凸現(xiàn)能力，規(guī)避陷阱　準(zhǔn)備出發(fā)二、魅力白領(lǐng)　衣飾，初入職場(chǎng)的第一筆投資　衣著搭配，做個(gè)賞心悅目的Office Lady　精工細(xì)制，紳士是這樣煉成的　配飾看品位——成功的職業(yè)形象　細(xì)節(jié)——上司和同事最為關(guān)注的地方　面子問題——不僅僅是面子的問題　香氣迷人——使用好你的另一張名片　個(gè)性與保守的中庸之道——避免出位的衣著　桌如其人——管理好你的三平方米領(lǐng)地　外企里的通用語言——工作語言　察言觀色——你在觀察別人的時(shí)候別人也在觀察你　個(gè)人品牌的附加值　餐餐有學(xué)問三、學(xué)會(huì)做人　一條放之四海皆準(zhǔn)的真理——夾著尾巴做人　心有城府VS率真　哥老板比好工作更重要　與同事相處的秘訣 　人人平等——公司里沒有小角色　人非圣賢——對(duì)事不對(duì)人　喜歡不喜歡的人　升職時(shí)由誰來請(qǐng)客　見到老板的老板　“不要告訴別人”　冷箭射來，沉靜接招　離別沒有情緒　掌握好隱私的閘門　零食外交　放下斤斤計(jì)較的心　人以群分——和比你成功的人在一起　團(tuán)隊(duì)合作的秘訣——助人如助己　善待新人——讓人感激在心的最佳時(shí)機(jī)　情緒化——沉穩(wěn)形象的大敵　體貼他人——潛移默化中拉近距離　遠(yuǎn)離辦公室政治——贏得％人的欣賞和信任　別把公司當(dāng)成家　早來晚走不加班四、做事的能力　做專家還是做管理者——專才和全才的區(qū)別　關(guān)鍵時(shí)刻露一手——電腦技巧　展現(xiàn)自己的好時(shí)機(jī)——從容自信做簡(jiǎn)報(bào)　愛玩才會(huì)贏　發(fā)揮主動(dòng)性——好與更好的區(qū)別　脫穎而出——?jiǎng)?chuàng)意的附加值　三明治式的溝通技巧　講話的藝術(shù)——怎么說，說什么　后備計(jì)劃——沒有做不到只有想不到　時(shí)間觀念——把握好時(shí)鐘的分寸　化簡(jiǎn)為宜　不恥下問的學(xué)問　小心駛得萬年船　好習(xí)慣——成功的基石　工作日記——目的明確，分清緩急　創(chuàng)造機(jī)遇，然后抓住它　會(huì)哭的孩子有奶吃　Work hard and work smart苦干和巧干　專業(yè)精神——把追求完美當(dāng)作習(xí)慣　忠誠度——樹立有口皆碑的好信譽(yù)　辦事拖拉——成功的大忌　每天增加你的信用賬戶　集大成者——吸收每一個(gè)人的長處五、規(guī)劃未來　計(jì)劃自己的職業(yè)生涯——從第一份工作開始　越過職業(yè)天花板　做自己喜歡做的——不給人生留遺憾　拓寬知識(shí)面 　放棄也是機(jī)會(huì)　危機(jī)感——保持學(xué)習(xí)的動(dòng)力　跟著老板跳槽　理財(cái)理人生　成功惟一的捷徑——努力+堅(jiān)持　珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)　成功的信念　定義成功　六、良好的心態(tài)　變化是永恒的　自信——成敗就在一念間　寬容的胸懷　積極的思考　態(tài)度決定一切　不再抱怨　對(duì)自己負(fù)責(zé)　成魚翻身　Aggressive & Assertive　克服膽怯該說就說　守得云開見月明　投桃報(bào)李感恩的心七、健康生活　活在當(dāng)下　吃好睡好　白領(lǐng)的一天　對(duì)自己好一點(diǎn)——給女士們　減掉“三高”——給男士們　保護(hù)眼睛　遠(yuǎn)離電腦病　釋放壓力　沒有過不去的坎——平常心　生活有規(guī)律　平衡——工作和生活　賺錢的目的　愛心常在

章節(jié)摘錄

書摘微笑和眼神，表情里藏著遠(yuǎn)大前程    一位面試官講過這樣一個(gè)例子，他遇到過最成功的面試者是一個(gè)應(yīng)屆的畢業(yè)生，那是一個(gè)長得很乖巧的男孩子，總是一臉笑意，說不說話都是很溫和可人的樣子，面試官說，雖然他的應(yīng)對(duì)表現(xiàn)并非特別優(yōu)秀，可是不知道為什么就是不能夠拒絕他，總覺得和他說話是一件讓人很舒服的事情。    其實(shí)，并不是他一個(gè)人有這樣的感覺，其他面試官也是如此?？上攵@個(gè)男生順利地加入了公司。他的能力并不出眾，但是很多人都喜歡和他一起工作，因?yàn)樗肋h(yuǎn)都帶著溫和的微笑，讓人覺得和他在一起沒有壓力。    假如你是面試官，你會(huì)喜歡一個(gè)嘴角下抿、表情嚴(yán)肅的應(yīng)聘者，還是會(huì)喜歡一個(gè)面帶微笑、看起來自信愉快的應(yīng)聘者?答案顯而易見。    不要吝惜自己的笑容。這個(gè)時(shí)候，你的微笑不僅帶給面試官輕松的信息，也會(huì)讓自己的心態(tài)更平和，世事我曾努力，成敗不必在我。記住你的微笑也是你努力的一部分。    要知道人和人之間是一面鏡子，你的微笑會(huì)帶給別人好心情。別人有了好心情，就更容易接受你。    除了微笑以外，眼神的溝通也很重要。好的演員常常會(huì)用眼睛來說話。    面試的時(shí)候也是如此。和面試官保持一定的眼神接觸是很有必要的。    我的朋友小路在這方面深有體會(huì)。他應(yīng)聘過三次，直到第四次才成功?？偨Y(jié)他的應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)時(shí)，他說每一次都有自己的收獲。    第一次應(yīng)聘，他準(zhǔn)備得很充分，在回答面試官的問題時(shí)，他若有所思地看著某個(gè)角落，然后說出他心中的答案。結(jié)果沒有成功。后來他學(xué)給家人看，姐姐說了一句“你怎么看上去那么漫不經(jīng)心啊”。他才發(fā)覺原來是自己講話的時(shí)候沒有看著面試官，所以精心準(zhǔn)備的答案也顯得心不在焉。    第二次面試，他注意了這一點(diǎn)，他用誠懇的眼光看著面試官，然后認(rèn)真地回答每一個(gè)問題，可惜這次有兩個(gè)面試官，他只注意了一個(gè)人，完全忘記了還有另一個(gè)，結(jié)果當(dāng)然又是沒有成功。他回來后同學(xué)問他有幾個(gè)面試官，他才發(fā)覺徹底把另一個(gè)忽視了。    第三次面試，有了前兩次的經(jīng)驗(yàn)，這一次他和面試官的眼神接觸恰到好處。當(dāng)面試官問到一個(gè)專業(yè)技術(shù)問題時(shí)，他覺得對(duì)答案沒有把握，于是垂下了眼睛，有些猶豫地講出了自己的想法。這回他出了公司的門，就知道沒有希望，因?yàn)樗牟蛔孕?，所以丟掉了這次機(jī)會(huì)。    第四次機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候，小路做好了充分的準(zhǔn)備。這一次，小路沒有犯前三次的錯(cuò)誤，有些問題他并沒有肯定的答案，但他還是用自信的眼神和堅(jiān)定的語氣表達(dá)了自己的意見。這一次他終于成功了。    眼睛是心靈的窗戶，要讓面試官和你在眼神的交流中感覺到你的誠懇和信心，這樣你的面試就成功了一半。    P13-15

編輯推薦

升職時(shí)由誰來請(qǐng)客?是心有城府還是做一個(gè)率真的人?如何不著痕跡地遠(yuǎn)離辦公室政治?同事和老板最關(guān)注你的是哪些地方?何巧妙地運(yùn)用零食外交、三明治式溝通技巧?……    外企，一個(gè)聰明人扎堆的地方。大家的反應(yīng)快慢相差不會(huì)超過兩分鐘。最聰明的不一定是智商最高的那個(gè)，但一定是一個(gè)會(huì)做人的家伙。讀《外企白領(lǐng)成長筆記:老板和同事不會(huì)告訴你的職場(chǎng)游戲規(guī)則》走近外企，了解外企，體會(huì)老板和同事不會(huì)教給你的職場(chǎng)游戲規(guī)則，令你的職場(chǎng)生涯更加游刃有余、從容自如!

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    外企白領(lǐng)成長筆記 PDF格式下載

---