企業(yè)云計(jì)算

出版時(shí)間:2012-6  出版社:上海交通大學(xué)出版社  作者:(美)孟賀然,喬恩?派克,芬格 著  頁數(shù):219  字?jǐn)?shù):167000  
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內(nèi)容概要

孟賀然編著的《企業(yè)云計(jì)算(商業(yè)和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略指南)》重點(diǎn)探討了云計(jì)算對(duì)商業(yè)意味著什么,以及企業(yè)在自互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)后的最大變革中該思考些什么,做些什么。目的是讓商業(yè)人士可以快速理解云計(jì)算的技術(shù)含量;反之亦然,也讓懂技術(shù)的人可以抓到云計(jì)算給商業(yè)領(lǐng)域帶來的變革。作者并非死板地介紹云計(jì)算技術(shù),而是告訴讀者:
云計(jì)算對(duì)于人際互動(dòng)、商業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及企業(yè)管理的影響力有多大。書中不乏許多企業(yè)成功或失敗的知名案例。
《企業(yè)云計(jì)算(商業(yè)和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略指南)》適合商業(yè)與技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者,以及對(duì)云計(jì)算感興趣的讀者閱讀和參考。

作者簡介

作者:(美)孟賀然,(美)喬恩·派克(Jon Pyke),(美)彼得·芬格(Peter Fingar)

書籍目錄

編者的話
1.前言及常見問答
本書的讀者
關(guān)于企業(yè)云計(jì)算的常見問答
2.從未有像云計(jì)算這樣的“東西”
要點(diǎn):一些工作上的定義
云計(jì)算的定義
為什么云計(jì)算如此難以理解?
企業(yè)使用實(shí)例
更多的背景概念
更大的經(jīng)濟(jì)背景:完美風(fēng)暴
小結(jié)
3.歡迎來到人際網(wǎng)絡(luò)
關(guān)鍵點(diǎn):互聯(lián)的社會(huì)正在改變企業(yè)運(yùn)作的方式
成為消息靈通人士
這是信任的問題
你知道嗎?
社會(huì)構(gòu)成主義和集體主義
社交網(wǎng)絡(luò)作為完成工作的地方
社交網(wǎng)絡(luò)作為創(chuàng)新產(chǎn)生的地方
使用或不用Twitter
社交網(wǎng)絡(luò)有多大?有多強(qiáng)大?
把它放在一起
小結(jié)
4.從信息技術(shù)到商業(yè)技術(shù)
關(guān)鍵點(diǎn):從交易到交互
關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)
現(xiàn)有技術(shù)和新技術(shù)之間的關(guān)系
這不是關(guān)于云計(jì)算,這是關(guān)于云服務(wù)
走向移動(dòng)
看吶,媽媽,不用計(jì)算機(jī)了
社交型公司
為云時(shí)代重新安排設(shè)備
小結(jié)
5.基于云的面向服務(wù)的企業(yè)
關(guān)鍵點(diǎn):以云為動(dòng)力的企業(yè)長什么樣?
企業(yè)面對(duì)的緊迫問題
為什么面向服務(wù)型企業(yè)吸引人們的興趣?
什么才是一家面向服務(wù)企業(yè)?它看起來像什么?
面向服務(wù)架構(gòu)(SOA)的重生
轉(zhuǎn)型機(jī)遇看上去是什么樣子?
企業(yè)轉(zhuǎn)型動(dòng)力學(xué)
小結(jié):如何協(xié)作實(shí)現(xiàn)面向服務(wù)型企業(yè)
6.云計(jì)算中的業(yè)務(wù)流程管理
關(guān)鍵點(diǎn):流程驅(qū)動(dòng)的企業(yè)
改變與組織
業(yè)務(wù)流程管理系統(tǒng)的出現(xiàn)
下一代業(yè)務(wù)流程管理:業(yè)務(wù)運(yùn)營平臺(tái)
情景應(yīng)用軟件:商業(yè)技術(shù)的機(jī)遇,還是威脅?
情景業(yè)務(wù)流程和編排
隨需應(yīng)變的流程一幻想還是實(shí)現(xiàn)靈活性的快速通道?
服務(wù)即服務(wù)
小結(jié)
7.企業(yè)云計(jì)算:流程
關(guān)鍵點(diǎn):成功地采用流程
以經(jīng)受住當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)為核心的籌資模式
你的企業(yè)和通訊結(jié)構(gòu)
不要在沒有向?qū)r(shí)攀登險(xiǎn)峰
成功技術(shù)采用的特征
遺留系統(tǒng)繼續(xù)增值
開發(fā)者用新技能應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)
架構(gòu)思考要考慮到變化
一個(gè)成功的技術(shù)采用過程
小結(jié)
8.結(jié)語
附錄
A.云計(jì)算使用
終端用戶到云
企業(yè)到云再到終端用戶
企業(yè)到云
企業(yè)到云到企業(yè)
私有云
改變?cè)铺峁┥?br /> 混合云
結(jié)論與建議
B.如何進(jìn)化你的不切題公司網(wǎng)站
C.全球集體主義社會(huì)正在上線
D.社交網(wǎng)絡(luò)的投資回報(bào)率
E.網(wǎng)絡(luò)資源
F.Jericho論壇的法令
基本原則
在充滿敵意的世界中幸存
對(duì)信任的需求
身份、管理與聯(lián)合
數(shù)據(jù)訪問
結(jié)論
G.美國國家標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)研究院的一些術(shù)語定義
關(guān)于作者

章節(jié)摘錄

  Webl.0展示了搜索引擎是如何被用來找到需要的內(nèi)容。然后,RSS源被用來在選定的內(nèi)容更新時(shí)候傳送它們。另一方面,社交網(wǎng)絡(luò)“存儲(chǔ)”了人們的特性、興趣及知識(shí),使得個(gè)人可以找到正確的人或與某個(gè)問題相關(guān)的一群人。Twitter提供的微博可以被視為RSS源的等價(jià)物。總之,活動(dòng)或商業(yè)的挑戰(zhàn)越快、越頻繁,正式流程越?jīng)]有能力支持回答的第一步。此外,完美地找到并重復(fù)利用一個(gè)內(nèi)容或案例變得不太可能,通常,來自擁有指導(dǎo)所需知識(shí)和專業(yè)技能的人的回應(yīng)將是緩慢的。  因此,職員和業(yè)務(wù)經(jīng)理采用社交網(wǎng)絡(luò)的原因就變得更加清楚了。然而,對(duì)高級(jí)管理者而言,準(zhǔn)確地理解問題以及使用未知中介和方法來解決它們?nèi)匀皇且坏勒系K。高級(jí)管理者可能會(huì)發(fā)現(xiàn),通過設(shè)定明確的業(yè)務(wù)目標(biāo)來采用社交計(jì)算這種正式的方法,可能會(huì)更容易接受和理解。的確,他們對(duì)采納社交計(jì)算給企業(yè)帶來的無法預(yù)計(jì)的后果和損害的警惕是正確的?! 〗酉聛淼膬?nèi)容是以Intel公司為領(lǐng)頭羊的一群企業(yè)所設(shè)立的原則。它們以一種圍繞特定企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)創(chuàng)造價(jià)值的方式,能幫助企業(yè)踏上一種合理的采用路徑。它們已作為一種通用的采用模式被公開?! ?.員工想要在名字上方放自己的照片:Intel有著遍布全球的近85000名員工。全球員工團(tuán)隊(duì)一起工作,但在很多情況下,如果在路上擦肩而過,他們不會(huì)認(rèn)得彼此?! ?.在尋找完成你的任務(wù)的人和信息上浪費(fèi)太多的時(shí)間:一個(gè)普通的Intel員工每周要浪費(fèi)一天的時(shí)間來尋找擁有經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)和相關(guān)信息的人來完成自己的工作。我們已經(jīng)計(jì)算了一些由于喪失生產(chǎn)力和機(jī)會(huì)所導(dǎo)致的財(cái)務(wù)影響。  ……

編輯推薦

孟賀然編著的《企業(yè)云計(jì)算(商業(yè)和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略指南)》給出戰(zhàn)略視角,描述流行的商業(yè)模式并為商業(yè)和技術(shù)管理者們提供他們所需要的用來指明前進(jìn)方向的規(guī)劃和執(zhí)行上的指導(dǎo)。本書適合商業(yè)與技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者,以及對(duì)云計(jì)算感興趣的讀者閱讀和參考。

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