出版時間:2013-1 出版社:麥可思(MyCOS)研究院 清華大學出版社 (2013-01出版) 作者:麥可思(MyCOS)研究院
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前言
本書自2009年首版以來,受到大學生和就業(yè)指導中心教師們的熱烈歡迎。這本以數(shù)據(jù)為依據(jù)的書被稱為“就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃寶典”。為什么大學生和就業(yè)指導老師們喜歡這本書呢?因為本書有大學生求職需要了解的關鍵信息。 這本書有你計劃就業(yè)的地區(qū)、職業(yè)、行業(yè)的薪資與需求行情,如雇主提供的最高薪資、平均薪資、其他人的最低薪資要求、平均求職成本、投出多少份簡歷才能得到一份工作邀請等。本書可以為你提供求職所需要的策略、技巧、信息和方向,既是一本大學本科畢業(yè)生必備的求職手冊,又是中國唯一得到麥可思數(shù)據(jù)及授權的本科生求職輔導書,更可作為你求職道路上的“GPS系統(tǒng)”,在求職的曲徑迷宮中引領你走向成功的新起點。 本書在2009年版(原名《決戰(zhàn)大學生就業(yè)》)和2010年版的基礎上,于2011年針對本科畢業(yè)生和從事本科就業(yè)指導老師的需要首次進行了改進;2012年版為本科版的第2版,數(shù)據(jù)來源于麥可思2011年全國調查中的17.1萬份本科畢業(yè)生的有效答卷;2013年版為本科版的第3版,數(shù)據(jù)來源于2012年全國調查中的17.6萬份本科畢業(yè)生的有效答卷,是基于麥可思晟新調查研究數(shù)據(jù)所編寫的最新版本。
內容概要
《大學生求職決勝寶典(2013年)(本科版)》基于國際先進調查系統(tǒng),調查范圍覆蓋全國110所“211”院校,971所(包括分校、二級學院本科)非“211”本科院校,包括604個本科專業(yè)、605個職業(yè)、323個行業(yè),是由麥可思(UyCOS)權威、獨家的第一手就業(yè)數(shù)據(jù)編寫而成的一本大學生求職與就業(yè)地圖。
作者簡介
麥可思(MyCOS)研究院,作為每年《中國大學生就業(yè)報告》(就業(yè)藍皮書)的唯一作者,長期為教育部、人社部、司法部等部委,江蘇、廣東、湖北、四川等十幾個省教育廳和全國400多所高校提供調研與數(shù)據(jù)分析服務,是中國社會科學院、中國人事科學研究院、世界銀行等機構的研究合作方,是清華大學和北京大學教育學院科研與研究生培養(yǎng)的合作單位。在新浪網(wǎng)和《新周刊》聯(lián)合進行的“最值得信賴的機構和人士”調查中位列第9名,與國務院發(fā)展研究中心、中國社會科學院等單位共同位列前10名。麥可思數(shù)據(jù)有限公司是國際水平的專注于高等教育的管理咨詢公司,擁有12項知識產權,獲批國家級高新技術企業(yè),已經(jīng)連續(xù)6年完成了對全國應屆大學畢業(yè)生抽樣跟蹤調查,了解社會需求與大學生培養(yǎng)質量。
書籍目錄
第1章沖鋒!一切為了就業(yè) 1.1 700萬大學畢業(yè)生的最后一戰(zhàn) 1.2畢業(yè)生,你的職業(yè)需規(guī)劃 1.3你是誰 1.4走近心儀的職業(yè) 1.5量身打造你的職業(yè)目標 1.6本書使用指南 第2章五步跨入理想職業(yè) 2.1你的性格適合什么職業(yè) 2.1.1職業(yè)類別測評 2.1.2揭開職業(yè)的神秘面紗 2.2你不知道的職業(yè)真相 2.2.1工作必須與專業(yè)相關嗎 2.2.2低門檻就業(yè)≠先就業(yè),再擇業(yè) 2.2.3 10大高薪職業(yè)&10大熱門職業(yè) 2.2.4你就讀專業(yè)的職業(yè)流向TOP5 2.3 男女都怕入錯行 2.3.1 10大高薪行業(yè)&10大熱門行業(yè) 2.3.2你所學專業(yè)的行業(yè)流向TOP3 2.4為自己挑個好老板 2.4.1選雇主,看企業(yè)文化 2.4.2選雇主,看招聘需求 2.4.3你的專業(yè)適合去哪種單位 2.5哪個城市最適合你 2.5.1就業(yè)城市類型 2.5.2省會不該是你擇業(yè)的“唯一” 2.5.3薪資最高的城市 第3章完美求職全攻略 3.1決勝求職“信息戰(zhàn)” 3.1.1從哪里獲取求職信思 3.1.2近水樓臺——大學提供的求職服務 3.2制作簡歷也是一門藝術 3.2.1展現(xiàn)你獨特的光彩 3.2.2尋找與工作的契合點 3.2.3形神兼?zhèn)洌噍o相成 3.3 成功面試:展現(xiàn)最完美的自己 3.3.1資料收集和準備 3.3.2著裝 3.3.3 禮儀 3.3.4面試 3.3.5面試之后 3.4現(xiàn)實沒有那么殘酷:期待薪資VS實際月薪 3.5選擇工作單位:適合的就是最好的 第4章捍衛(wèi)就業(yè)權益 4.1警惕求職“陷阱” 4.2就業(yè)協(xié)議與勞動合同的簽訂 4.2.1就業(yè)協(xié)議與勞動合同的異同 4.2.2警惕“陷阱”合同 4.3 防患于未然:違約責任與勞動爭議 4.3.1三方協(xié)議 4.3.2試用期權益 4.3_3 糾紛處理方式 4.4社會保險:薪資之外的正當權益 第5章本科生自主創(chuàng)業(yè)實用手冊 5.1你適合創(chuàng)業(yè)嗎 5.2創(chuàng)業(yè)熱身賽 5.3創(chuàng)業(yè)的資金來源 5.4創(chuàng)業(yè)的地點選擇 5.5好的創(chuàng)業(yè)項目=成功的一半 5.6不可低估的創(chuàng)業(yè)風險 5.7創(chuàng)業(yè)成功者說 5.8大學生自主創(chuàng)業(yè)有優(yōu)惠 5.9創(chuàng)業(yè)啟示錄:人是在錯誤中成長的 附錄本科生最有可能從事的常見職業(yè)列表
章節(jié)摘錄
版權頁: 插圖: 為了便于讀者更正確和有效地利用這些信息,我們對本章的表格作出了一個統(tǒng)一的說明,你可以先略過這些說明,在閱讀表格的同時再進行參考。 (1)所有數(shù)據(jù)來源于“麥可思(MyCOS)—中國2011屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調查”,是根據(jù)麥可思2012年對中國應屆大學畢業(yè)生畢業(yè)半年后的調查所得數(shù)據(jù),反映的是畢業(yè)半年后的就業(yè)狀況。 (2)就業(yè)率,按照勞動經(jīng)濟學的定義,就業(yè)率的計算基數(shù)不包括畢業(yè)后在讀研究生和出國留學人員。 (3)數(shù)據(jù)時間選取“畢業(yè)半年后”,因為此時畢業(yè)生有更多的時間來尋找工作,且畢業(yè)初期找不到工作的畢業(yè)生開始降低工作的期待值,另外畢業(yè)半年后畢業(yè)生的就業(yè)率和薪資趨于穩(wěn)定,綜合這些因素,畢業(yè)半年后的數(shù)據(jù)更能真實地反映各高校畢業(yè)生的就業(yè)能力。 (4)有關薪資的數(shù)據(jù),我們以月為時間單位給出如下兩點說明。 畢業(yè)半年后的平均月收入——反映真實薪資情況; 畢業(yè)前的月收入期待底線——是應屆大學畢業(yè)生能夠接受的最低薪資。 月收入期待底線越高,越不容易找到合適的工作。 (5)離校時掌握的工作能力,麥可思把大學畢業(yè)生的能力分為35項基本工作能力,在調查就業(yè)的應屆畢業(yè)生時,請他們評估各項能力在自己工作中的重要性、工作要求的水平和自己離校時掌握的水平。經(jīng)過加權計算出離校時掌握的35項能力的總體水平。工作能力的最高水平是100%,企業(yè)一般要求達到40%以上(麥可思《中國企事業(yè)單位對應屆大學畢業(yè)生的求職與工作能力需求調查》),畢業(yè)生實際掌握的水平多在30%~60%之間。 (6)基本工作能力的能力滿足度,離校時掌握的水平達到社會初始崗位的工作要求水平的百分比。工作能力滿足度反映的是自身能力與初級職業(yè)工作能力要求之間的差距。舉例來說,某個“211”院校會計專業(yè)的本科生畢業(yè)后進入一家投資銀行從事財務分析,由于該公司技術含量高,知識更新速度快,所以該學生在校期間掌握的能力不太能夠滿足工作的需要;而某個非“211”本科院校會計專業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)后進入一家超市從事會計工作,工作要求的技術含量不高,該學生掌握的能力基本可以滿足工作需要。
媒體關注與評論
打開《大學生求職決勝寶典》一書,大量有價值的信息撲面而來——政治思想教育專業(yè)畢業(yè)生半年后的就業(yè)率是多少?該專業(yè)工作半年后平均月薪是多少?漢語言文學畢業(yè)生從事最多的職業(yè)是什么……我從事職業(yè)咨詢許多年,咨詢過無數(shù)大學生;但直到伯慶兄和他的麥可思公司出現(xiàn),才驚嘆中國在這個領域真正出現(xiàn)了具有科學與學術意義上的專業(yè)服務。事實是,麥可思已經(jīng)成為國內大學在招生、專業(yè)設置、就業(yè)指導方面的核心決策依據(jù),成為無數(shù)高考生填報志愿時的重要參考工具。 ——徐小平,新東方文化發(fā)展研究院院長、著名職業(yè)規(guī)劃和人生發(fā)展咨詢專家 第一手的信息、翔實的數(shù)據(jù),是眼前這本求職與職業(yè)規(guī)劃指導書的最大特點,由此稱這本書為大學生求職地圖,或者職業(yè)GPS,一點不錯。而今天大學生求職,在茫茫人海中,需要的正是一份找到職業(yè)方向的地圖,以及準確定位職業(yè)選擇的GPS。閱讀它讓你的求職過程事半功倍。 ——熊丙奇博士,21世紀教育研究院副院長、上海交通大學教授、大學生職業(yè)發(fā)展指導專家 麥可思(MyCOS)公司所進行的中國大學畢業(yè)生求職與工作能力調查,填補了中國高等教育調查中的一項空白,在就業(yè)市場和大學教育之間架起了一座橋梁,意義重大。我愿意向所有大學畢業(yè)生推薦本書。 ——趙炬明博士,華中科技大學教授、院校研究所所長,中國院校研究會副會長兼秘書長 選擇職業(yè)的關鍵詞是“適合”,你的職業(yè)生涯如何考慮,本書的數(shù)據(jù)和分析值得好好參考。 ——吳垠博士,市場調查專家,零點研究咨詢集團副總裁 新華社:在選擇大學和專業(yè)、做人生職業(yè)規(guī)劃這個問題上,家長、學生、老師通常無法憑借充足的信息幫助學生做長遠規(guī)劃。而麥可思提供的數(shù)據(jù)可以指導學生進行科學的職業(yè)規(guī)劃、結合就業(yè)市場需求來擇業(yè)和求職。 《第一財經(jīng)日報》:麥可思(MyCOS)公司完成的“中國大學應屆畢業(yè)生求職與工作能力調查”勾勒出了整體高校畢業(yè)生就業(yè)圖景。 《中國青年報》:熱門專業(yè)就一定能找到好工作嗎?什么樣的專業(yè)才不會“畢業(yè)即失業(yè)”?麥可思(MyCOS)公司新近完成的“大學畢業(yè)生求職與工作能力調查”結果顯示,我國最熱門的幾個本科專業(yè)都是供大于求,其中計算機科學與技術、法學、英語3個專業(yè)的學生在畢業(yè)半年后的失業(yè)人數(shù)都在萬人以上。 《中國教育報》:麥可思是具有第三方公正性的教育數(shù)據(jù)咨詢公司。 《人民政協(xié)報》:翔實有效的數(shù)據(jù),專業(yè)超前的分析,問題矛頭的直接指向……作為關注和研究大學生就業(yè)問題的權威人士,王伯慶和他的麥可思也受到了媒體和有關部門的關注。 《環(huán)球時報》:MyCOS,China's leading labor consulting firm.
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《大學生求職決勝寶典(2013年)(本科版)》自2009年首版以來,受到大學生和就業(yè)指導中心教師們的熱烈歡迎。被稱為“就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃寶典”。面對之夜定位模糊、職業(yè)規(guī)劃缺失、求職技巧匱乏,《大學生求職決勝寶典(2013年)(本科版)》以數(shù)據(jù)為依據(jù),為你置身打造求職方案。
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