出版時間:2011-8 出版社:浙江人民出版社 作者:修淶貴 頁數(shù):238
前言
領(lǐng)航者的聲音 語言不僅是一種傳播、交流的工具,也是人類文明元素中最具有活力的有機載體,而充滿智慧的語言,更是對人類文明的巨大貢獻,因為它能讓人們從中汲取豐富的智慧和精神營養(yǎng)。 世界科學巨匠牛頓曾經(jīng)說過:“如果說我看得比別人更遠些,那是因為我站在巨人的肩上?!倍鴮χ袊鴶?shù)千萬有志于走上創(chuàng)業(yè)之路的年輕人來說,尤為需要學習優(yōu)秀的經(jīng)營理念和管理思想,而這些經(jīng)營理念和管理思想極為細微,是潤物細無聲的。事實上,中國并不缺乏優(yōu)秀的經(jīng)營理念和管理經(jīng)驗,缺乏的只是發(fā)現(xiàn)這些閃光思維的慧眼。中國企業(yè)家創(chuàng)業(yè)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓往往都濃縮在他們平時的言論與話語當中。可以說,對年輕的創(chuàng)業(yè)者而言,深入研讀、用心領(lǐng)會這些充滿智慧靈光的經(jīng)典商錄,無疑也可以讓他們站在這些中國商界巨人的肩上,看得更長遠,走得更穩(wěn)健,做得更輝煌。 修淶貴,一個下過鄉(xiāng)、當過警察,不惑之年開始創(chuàng)業(yè)并入選哈佛商學院成功案例的商界英才;一個創(chuàng)立并運用“修正哲學”,僅用15年時間就把負債425萬元的袖珍小廠做到年營業(yè)收入171億元的商界傳奇人物。他不僅是一名成功的創(chuàng)業(yè)家,也是一名管理哲學家,更是當今年輕人心目中當之無愧的創(chuàng)業(yè)“教父”。 可以這么說,所有在醫(yī)藥市場搏殺的企業(yè)都在有意無意地模仿修正模式,只要學到五分像,就一定會成功。但模仿者中沒有人能做到修正的規(guī)模,也沒有人能超越修正,其根本原因就是沒有掌握其核心智慧。 修淶貴艱苦創(chuàng)業(yè)積聚的睿智和領(lǐng)導魅力,無疑是一筆巨大的財富,尤其是其所創(chuàng)立的“修正哲學”,將成為引導人們走向巔峰人生的超級吸引力法則,能夠幫助更多的人擁有幸福、富有、健康和真愛的人生。 作為本書的編者,我們的使命是求真、求實、求是,把修淶貴的經(jīng)營智慧原汁原味地展現(xiàn)出來,而不是代替讀者去思考和感悟。本書是醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)人員最怕對手搶先看到的核心競爭理念,也是中小型企業(yè)夢寐以求的持續(xù)瘋狂成長的經(jīng)營哲學,更是年輕人可以復制的快速崛起的高效創(chuàng)業(yè)法則。希望本書能夠成為一部生動的創(chuàng)業(yè)教材,一部實用的管理學辭海,一部開啟卓越人生的成功寶典。 優(yōu)秀的作品需要用心品讀,卓越的人物需要用心研究,經(jīng)典的語錄更需要用心領(lǐng)悟。細品修淶貴精彩創(chuàng)業(yè)商錄和“修正哲學”,你將從中汲取大智慧,受益無窮。 編者 2011年7月1日
內(nèi)容概要
艱苦創(chuàng)業(yè)積聚的睿智思維和領(lǐng)導魅力,無疑是一筆巨大的財富,尤其是其所創(chuàng)立的“修正哲學”,將成為引導人們走向巔峰人生的超級吸引力法則,幫助更多的人擁有幸福、富有、健康和真愛的人生?!度巳硕际嵌麻L》本著求真、求實、求是的原則,把他的經(jīng)營智慧原汁原味地呈現(xiàn)出來,而不是代替讀者去思考和感悟。《人人都是董事長》是醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)人員最怕對手搶先看到的核心競爭理念,也是中小型企業(yè)夢寐以求的持續(xù)瘋狂成長的經(jīng)營哲學,更是年輕人可以復制的快速崛起的高效創(chuàng)業(yè)法則。希望《人人都是董事長》能夠成為一部生動的創(chuàng)業(yè)教材、一部實用的管理學辭海和一部開啟卓越人生的成功寶典,讓你的創(chuàng)業(yè)成功率成倍提高。
書籍目錄
第一章 創(chuàng)業(yè)精神:敢于夢想,勇于追求 NO.1 死不了,就要好好活著 NO.2 敢于夢想,勇于追求 NO.3 做主人,就要有主人翁意識 NO.4 滿懷激情,心如止水 NO.5 腦袋富有,口袋才能富有 NO.6 進得去、出得來、用得上第二章 創(chuàng)業(yè)者修為:內(nèi)圣正己,外王修人 NO.1 做事先做人,做人講良心,利他才能利己 NO.2 以德率業(yè),修德進業(yè) NO.3 成功三要素 NO.4 振奮修正精神,強化修正意識 NO.5 運用修正資源,做好修正事情第三章 經(jīng)營理念:立意高遠,與勢俱進 NO.1 立意要高遠 NO.2 在修正中成長,在成長中修正 NO.3 不是“與時俱進”,而是“與勢俱進” NO.4 打破習慣思維和主觀偏見的束縛 NO.5 學會自身造血 NO.6 多元化和專業(yè)化并不矛盾 NO.7 大跨度構(gòu)想、深層次挖掘、超常規(guī)運作第四章 管理理念:源于良心,按法辦事 NO.1 制度比能人更重要 NO.2 講信用更要講規(guī)則 NO.3 營造和諧氣氛,上下同欲發(fā)展 NO.4 定性要準、定量要實、定時要緊 NO.5 管理最重要的是協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)最重要的是溝通 NO.6 觀念成本、管理成本、資源浪費成本 NO.7 領(lǐng)導一定要先利他 NO.8 領(lǐng)導要先修正自己,再領(lǐng)導別人第五章 品牌理念:品牌是眼睛,品質(zhì)是生命 NO.1 品牌的核心是品質(zhì) NO.2 心里想著病人搞研發(fā) NO.3 合格的產(chǎn)品不是檢查出來的 NO.4 偉大的企業(yè)在危機中發(fā)展自己第六章 用人理念:以人為本,人心至上 NO.1 人才是真正意義上的第一資本 NO.2 人本方針,人本保障 NO.3 德看主流,才重一技 NO.4 人才環(huán)境是第一環(huán)境 NO.5 分工不能分心,分工不能分家 NO.6 相信80后、90后,更寄希望于00后 NO.7 正確看待、鼓勵人才流動第七章 營銷理念:終端為王,百姓是天 NO.1 市場的根本是動銷,方向是消費者 NO.2 市場銷量的發(fā)展,本質(zhì)上是思想的發(fā)展 NO.3 上人和投入是修正模式的本質(zhì) NO.4 加強對營銷人員的培育,態(tài)度比能力更重要 NO.5 省總要通過管理別人來完成自己的目標 NO.6 地總要背著手看,而不是老伸手干 NO.7 放棄自營、放棄勾勾心、放棄兼職 NO.8 堅持終端經(jīng)理的主體地位不動搖第八章 企業(yè)文化:起源于良心,來源于敬畏 NO.1 獨到的文化內(nèi)涵 NO.2 賺得光榮,花得偉大 NO.3 從傳統(tǒng)文化的精髓中獲得力量 NO.4 以人為本,全面發(fā)展人第九章 社會責任:修元正本,造福蒼生 NO.1 藥品療效體現(xiàn)社會責任 NO.2 與利潤為友,與發(fā)展為友,更要與良心為友 NO.3 遵守規(guī)則、信守承諾,體現(xiàn)企業(yè)責任 NO.4 大品牌要承擔大責任 NO.5 全力保護中醫(yī)中藥 NO.6 一定要奪回人參市場第十章 修正哲學:天人合一,中正和諧 NO.1 真理始終與修正為友 NO.2 修正力是卓越執(zhí)行力的至高境界 NO.3 先修正自己,后修正世界 NO.4 企業(yè)要健康,時刻須修正附錄 修淶貴答普魯斯特問卷
章節(jié)摘錄
NO.1 死不了,就要好好活著 人為什么要活著?因為死不了,所以人要活著;活著,就要好好活著。 人一生下來就注定要等待死亡,沒有東西能阻擋奔向死亡的腳步。可是死不了,因為沒到死的時候,所以必須活著。人活著,就要活出滋味來、活出精彩來、活出意義來。 生生死死,死死生生,人類就是這樣一代代在生生死死中不斷地發(fā)展進步,人生的意義也同樣是在這樣一個生生死死的過程中產(chǎn)生的,這個過程就是人生的體驗。 人們喜歡工作,對工作樂此不疲,不覺得疲勞;喜歡玩,喜歡研究,喜歡當官,每個人都能找到自己的樂趣。只要心里充滿陽光,在哪里都能找到樂趣。 生有生的價值,死有死的價值,你不要去考慮它,這沒有實際意義,因為“生”你說了不算;“死”你可能說了算,也可能說了不算。既然有這么大的不確定性,你去考慮它,也沒有意義。 生命是非常柔軟的,硬的東西沒有生命,人死了以后就是僵硬的。舌頭柔軟,牙齒堅硬,但人老的時候,堅硬的牙早早地掉光了,而柔軟的舌頭會一直陪著你直到離開這個世界?;钕聛淼臇|西都很柔軟,脆弱又頑強,所以才偉大。 什么是人生總目標?我們終其一生所追求的就是我們的人生總目標。我們的人生追求應(yīng)該是什么?幸福、金錢,都不是我們的最終追求,應(yīng)該是要得到社會的認可,這是馬斯洛需求層次理論的總結(jié)。 人一定要做有利于社會的事情,而不是要賺多少錢,錢多了只是一組數(shù)字,人生價值不應(yīng)該用金錢來衡量。 在滿足了基本生活需求之后,人們就會有更高層次的追求,人生的最高目標,就是自身的價值被社會所認可。 “天理良心,公平正義,初衷不變,永遠向上,開心高興,放松愉悅?!边@24個字的箴言,是我的理想,也是我的寫照,更是我的信條。 實現(xiàn)強大的關(guān)鍵在于思想的強大、態(tài)度的強大。一個人是否偉大,不在于他的能力大小,而在于他的思想。中國幾千年的傳統(tǒng)文化,把品德看得比能力更重要。能力和品德兼?zhèn)渥詈?,但如果沒有品德做基礎(chǔ),再有才、再有能力也不行。我們要強大,首先要從品德、思想上強大起來。 財富乃身外之物,生不帶來、死不帶去,因此我所看重的是品德和智慧的富有,這才是我的追求。品德和智慧是創(chuàng)造財富的根本,只要擁有,就可以隨時隨地直到永遠地創(chuàng)造財富。這就是我所追求的,我希望我們的團隊也是這樣,我們的各級領(lǐng)導也要這樣。 對于成功的解釋,有很多種。我所追求的成功,應(yīng)當是境界的成功,一種“大我”的成功。我追求的是品德、思想、智慧和能力的富有,以及健康的體魄,我覺得這是最大的財富,是我內(nèi)在所追求的。錢財只是個符號,財富是社會的,生不帶來、死不帶去,沉迷于金錢其實是毫無意義的。 財富的形式有很多種,不一定非得是金錢,金錢的多少只能反映一個人的一個方面。當一個人在生活上不成問題,或者一個人的物質(zhì)財富達到一定程度,這個時候,他的追求就變成了對于精神富有的追求。我以前認為,一個人一生的最大追求,就是為社會作出應(yīng)有的貢獻,能夠受到人們的尊敬,得到人們的認可,別無其他?,F(xiàn)在的我認為,圣人無名、神人無功、至人無己。 NO.2 敢于夢想,勇于追求 15歲的修正是個少年,從懵懂走向成熟,正是滿懷夢想、敢打敢沖的年紀,他英姿颯爽,朝氣蓬勃,有著無限的可能、無限的希望!我們每一個員工都是少年修正人,正趕上創(chuàng)業(yè)的好時候,莫等閑,白了少年頭,空悲切!讓我們共同碰撞,共同融合,共同修正,共同成長!有銳氣、有朝氣、有虎氣,少年修正,夢想無限! 為了達到讓自己的價值被社會所認可的最終目的,我們一生會有很多短期目標,會面臨很多選擇。人的生活環(huán)境不同、經(jīng)歷不同,對社會的認識也不同,關(guān)鍵是要會選擇、會判斷,能夠辯證地去看待問題。當今社會紛繁復雜,有很多人、事或物都會影響我們的判斷,這需要我們自己做好人生規(guī)劃,適時地做出正確判斷,抓住機遇,一旦選擇了就要堅持。 我們都知道世界第一高峰是珠穆朗瑪峰,有多少人知道世界第二高峰是哪一座?我們都知道鐵人王進喜,因為他是第一個跳進泥漿池用身體攪拌的人,有誰知道第二個、第三個跳人的人是誰?所以,我們無論做任何事、從事任何工作一定要有“勇爭第一”的思想,因為第二與平庸無異。 人生需要不斷總結(jié),自我提醒,有好的方面、好的本質(zhì)要堅持保留,對自己要充滿自信,相信自己能做到最好,同時也要不斷地學習。人的潛力很大,可以吸收很多知識。 每一個員工都要敢于夢想,勇于追求。敢于夢想,就是要敢于挖掘市場潛力,敢于發(fā)揮自身特長,敢于設(shè)計、規(guī)劃人生;勇于追求,就是要長期大膽投入,一心突出主品,死看死守價格,創(chuàng)新戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法。全體干部要心里裝著員工,工作為著員工,用真心真意、實際行動,幫助他們實現(xiàn)夢想。要讓每個修正人都心里底氣十足,兜里錢多腰桿直。 古人說:“自勝者強?!弊詣僬?,憑借的是堅強的意志。能夠戰(zhàn)勝自我的人,是具有天地之志的人。天地之志是收獲大道、戰(zhàn)勝一切的力量源泉。只有自勝者,才是真正的強者。戰(zhàn)勝別人的人是有力量,戰(zhàn)勝自己的人才是強者。 成功與失敗往往只是人的一念之差,所以一個人要有夢想,對自己有信心,不放棄自己的追求!要懂得人生的旅途中只有停止成功,而沒有失敗。當一個人的追求存在真正價值時,他便能享受到成功的喜悅。敢于夢想的人,勇于追求的人,才能結(jié)出正果。 世上其實并不缺少財富,而是缺少發(fā)現(xiàn)財富的眼光,獲得財富需要智慧的眼光。 在大多數(shù)人的一生中,并不是沒有創(chuàng)富的機會,而是沒有為機會做好充分的準備。當機會降臨時,我們沒有把握住,而唾手可得的財富,便從我們的眼皮底下輕易地溜走了。其實把機會轉(zhuǎn)變成財富,是需要眼光的。眼光不同,結(jié)果就不一樣。 在人世間只要你的精神不倒,你便有希望。是戰(zhàn)士,就要永不放棄,永不言敗,永遠戰(zhàn)斗!擁有永不言敗的信念,你便擁有了打開成功之門的鑰匙。 P2-6
編輯推薦
修淶貴所著的《人人都是董事長(我的創(chuàng)業(yè)可以復制)》中有年輕人可以復制的快速崛起的搞笑創(chuàng)業(yè)法則,有營銷人員最怕對手搶先看到的核心競爭理念,有中小型企業(yè)夢寐以求的持續(xù)瘋狂成長的經(jīng)營哲學。在本書中,吉商領(lǐng)袖逐一化解創(chuàng)業(yè)難題,讓你的創(chuàng)業(yè)成功率城北提高。
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