出版時(shí)間:2012-6 出版社:機(jī)械工業(yè)出版社 作者:邢桂平 頁(yè)數(shù):149 字?jǐn)?shù):132000
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內(nèi)容概要
《神奇的心理操縱術(shù)》是一本心理學(xué)應(yīng)用書(shū),重點(diǎn)介紹了在人際交往中如何操控他人內(nèi)心,實(shí)現(xiàn)與他人更好地交流溝通、施與影響,使自己在人際交往中處于主動(dòng)地位,實(shí)現(xiàn)人際關(guān)系良性發(fā)展。
通過(guò)《神奇的心理操縱術(shù)》,你將洞悉人的內(nèi)心世界,知曉與不同的人相處時(shí)采取什么樣的策略以占據(jù)主導(dǎo)和先機(jī),從容掌控他人,實(shí)現(xiàn)人際交往的和諧發(fā)展。
書(shū)籍目錄
前言
第一章 接近他人,讓人喜歡自己的心理操縱術(shù)
放低姿態(tài),消除對(duì)方戒備
給他人留下良好的第一印象
隨時(shí)叫出對(duì)方的姓名
尊重對(duì)方的個(gè)性和習(xí)慣
用微笑拉近彼此的距離
時(shí)常來(lái)一些不經(jīng)意的贊美
用幽默的言語(yǔ)創(chuàng)造和諧的氛圍
做一個(gè)耐心的傾聽(tīng)者
利用“月暈效應(yīng)”增進(jìn)彼此的關(guān)系
提升魅力,樹(shù)立自己的高大形象
及時(shí)向他人伸出援手
第二章 說(shuō)服他人,讓人無(wú)法拒絕的心理操縱術(shù)
站在對(duì)方的立場(chǎng)考慮問(wèn)題
適當(dāng)給人“戴高帽”
讓對(duì)方覺(jué)得有利可圖
要“得寸”,先“進(jìn)尺”
利用權(quán)威,以剛制剛
尋求與對(duì)方一致的地方
態(tài)度溫和,動(dòng)之以情
妙用激將法
讓尷尬一“幽”而過(guò)
第三章 擊敗對(duì)手,自己占據(jù)主動(dòng)的心理操縱術(shù)
知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝
軟硬兼施,迫使對(duì)方就范
用最后時(shí)限法,迫使對(duì)方認(rèn)同
用“提問(wèn)法”挫敗對(duì)方的談鋒
適當(dāng)沉默,占據(jù)主動(dòng)權(quán)
聲東擊西,轉(zhuǎn)移話題
第四章 察言觀色,洞察他人內(nèi)心的心理操縱術(shù)
善于讓對(duì)方先開(kāi)口
從對(duì)方說(shuō)話的語(yǔ)調(diào)和語(yǔ)氣判斷其內(nèi)心
通過(guò)對(duì)方的眼神判斷其內(nèi)心
通過(guò)對(duì)方的小動(dòng)作判斷其內(nèi)心
通過(guò)服飾判斷其性格
通過(guò)握手的方式判斷其性格
第五章 化解敵意,處理反對(duì)意見(jiàn)的心理操縱術(shù)
用坦誠(chéng)打破對(duì)方的疑慮
冷靜聽(tīng)取對(duì)方的意見(jiàn)
不要全盤(pán)否定對(duì)方的觀點(diǎn)
尋找新的切入點(diǎn)
不妨給對(duì)方一個(gè)臺(tái)階
不要先提出讓步
第六章 自我激勵(lì),調(diào)控自我的心理操縱術(shù)
讓自己養(yǎng)成快樂(lè)的習(xí)慣
提高情商,擁有好心態(tài)
不要拿別人的過(guò)錯(cuò)懲罰自己
杜絕完美主義
豁達(dá)面對(duì)坎坷
學(xué)會(huì)喜歡并接納自我
不跟別人比,常跟自己比
控制負(fù)面情緒,杜絕壞心情
第七章 如魚(yú)得水,職場(chǎng)上的心理操縱術(shù)
千萬(wàn)別忽視老板的面子
讀懂老板的潛臺(tái)詞
不要搶上司的風(fēng)頭
不在辦公室搬弄是非
低調(diào)做人,收獲好人緣
學(xué)會(huì)在別人背后說(shuō)好話
建立權(quán)威,掌握好與下屬的距離
時(shí)常贊美下屬,讓其自動(dòng)效力
用感情維護(hù)與客戶(hù)的合作
……
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁(yè): 有這樣一則故事:一個(gè)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生急于尋找一份工作。一天,他到一家報(bào)社去應(yīng)聘,對(duì)報(bào)社的總編說(shuō):“你們需要編輯嗎?”“不需要!”“記者呢?”“也不需要!”“那么排字工人、校對(duì)呢?”“不,現(xiàn)在什么空缺也沒(méi)有了?!薄澳敲?,你們一定需要這個(gè)東西?!闭f(shuō)著,他從包中拿出一塊小牌子,上面寫(xiě)著“人滿,暫不招人”??偩幙戳丝磁谱?,微笑著對(duì)這名大學(xué)生點(diǎn)了點(diǎn)頭說(shuō):“你愿意在這里工作的話,我可以考慮臨時(shí)招人?!?這個(gè)大學(xué)生通過(guò)自己制作的牌子展示了自己的機(jī)智和樂(lè)觀,給總編留下了良好的“第一印象”,引起其極大的興趣,從而為自己贏得了一份工作。在日常交往過(guò)程中,尤其是與他人初次交往時(shí),一定要注意給他人留下美好的印象。那么如何才能給他人留下好的第一印象呢? 我們要注意兩個(gè)方面:一是儀表,二是言語(yǔ)舉止。 儀表是人的外在形象,是社交的第二張名片,是與一個(gè)人的身份、地位和修養(yǎng)緊密相連的。有專(zhuān)家做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查,在公眾場(chǎng)合衣著整潔、儀表大方的人,一般都會(huì)給別人留下較好的第一印象。塑造好第一印象,就要在服飾上下功夫。下面就介紹一些服飾穿戴的基本原則。 1.服飾干凈整潔 無(wú)論服裝檔次高低,我們首先要保持服裝干凈整潔,這會(huì)給人一種干練、穩(wěn)重的好印象。有些人穿戴的服裝很高檔,但是卻整天皺巴巴、臟兮兮的,給人的感覺(jué)就不健康、沒(méi)有精神。 2.穿衣要合體 穿衣要合體,這也是一個(gè)最基本的要求。我們要根據(jù)每個(gè)人的自身?xiàng)l件去選擇最合適的服裝,不能過(guò)于肥大,也不能過(guò)于短小,不能為了追求時(shí)尚潮流而不顧自己的體型亂穿衣服,服飾的選擇要與穿戴者的自身?xiàng)l件相協(xié)調(diào)。 我們?cè)谶x擇服飾時(shí),還要充分了解自身的特點(diǎn),達(dá)到揚(yáng)己之長(zhǎng)避己之短、揚(yáng)己之美避己之丑的目的。 3.衣服要適應(yīng)場(chǎng)合 我們要根據(jù)特定的場(chǎng)合選擇恰當(dāng)?shù)囊路?,如果沒(méi)有注意這些,會(huì)讓人產(chǎn)生誤解,影響他人對(duì)我們的印象。比如,在隆重的場(chǎng)合一般穿西裝,而不能穿普通的休閑裝;和朋友客戶(hù)一起游玩,就應(yīng)該穿休閑裝,而不是西服。 哲學(xué)家培根說(shuō)過(guò):“相貌的美高于色澤的美,而秀雅合適的動(dòng)作美又高于相貌的美,這是美的精華?!毖哉Z(yǔ)舉止也是建立第一印象的關(guān)鍵部分,它是和別人溝通的第一步。恰到好處的言語(yǔ),適當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言,都可以給他人留下深刻的印象。在這方面,我們要注意以下幾個(gè)方面。
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