勇敢去敲老板的門

內(nèi)容概要

員工努務(wù)認(rèn)真地做事，就一定能被看到嗎？并不是每一個老板都能保持耳聰目明，萬一老板得了近視、散光、老花……看不到員工的表現(xiàn)，那該怎么辦？作者以簡練面生動的筆觸、以北京甲骨文公司華東華西區(qū)董事總經(jīng)理李紹唐先生的成功經(jīng)歷回答了這個總是同時探讀者論壇了李紹唐的個性品質(zhì)和成功因素的形成過程，從他的成功經(jīng)歷中，剛畢業(yè)的大學(xué)生或初入職場的人能夠?qū)W到很多經(jīng)驗，是一本不可多得的職業(yè)生涯規(guī)劃的參考書。   本書中文簡體字翻譯版由臺灣地區(qū)天下遠(yuǎn)見出版股份有限公司授權(quán)機(jī)械工來出版社出版發(fā)行。

作者簡介

李紹唐，他1958年出生在臺北，父親早逝，從小家境貧寒，大學(xué)畢來后，從眾競爭者中幸運(yùn)地進(jìn)入IBM，兢兢業(yè)業(yè)地從底層做起，被稱做IT界的“拼命三郎”。在IBM做了15年后，他勇敢去問老板：“你老實告訴我，我到底沒有有爬到金字塔尖端的機(jī)會？”得到的答復(fù)是“機(jī)會不大。”

書籍目錄

序作者序第一篇  沃土  永遠(yuǎn)知道自己要什么  中能向前沖  我來了！我征服了！  賣面包的一打  錢也買不到的第二篇 成功不是偶然  逆勢而起  用意志務(wù)證明自己是對的  確定“目的”，尋找“機(jī)會”  創(chuàng)造核心價值  勇于接受更大的挑戰(zhàn)  態(tài)度決定勝負(fù)第三篇  超級業(yè)務(wù)員  心誠業(yè)勤  機(jī)會是“自找”的  朋友的機(jī)會永遠(yuǎn)比別人多一點(diǎn)  另一種成功模式第四篇 百變CEO  耳朵旁邊有14顆心  帶人要帶心  CEO是什么東西  鋪好自己要走的路第五篇  攀峰，永不歇息  繼續(xù)攀登一下高峰  只要敢挑戰(zhàn)  太陽比風(fēng)更能讓人脫下大衣  CEO是不歸路  人生不打烊 后記

章節(jié)摘錄

只要努力，沒有不可能只要努力，沒有不可能◎ 李紹唐這本書最主要的目的是想把我親身的經(jīng)驗分享給大學(xué)生以及社會上初入職場的年輕人，幫助他們規(guī)劃職業(yè)生涯，避免走很多冤枉路。譬如，何時該離開一家公司？一旦做了主管該如何帶人？如何面對客戶？如何接受挑戰(zhàn)？如何排遣壓力？如何治理公司？如何讓自己和別人產(chǎn)生差異？我自己在IBM工作了17年半，毅然離開，當(dāng)時便是下了很大的決心。一個人在離開一家公司之前應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備？具備哪些核心競爭力和專業(yè)技能？讓自己有更完備的條件，才能實時把握住機(jī)會。勇敢去敲老板的門，不單單是指敲老板辦公室的門，而是當(dāng)碰到老板下的指令、方向與我們原先的想法不同時，我們能根據(jù)事實，以平穩(wěn)的語調(diào)及尊重的態(tài)度去問他"為什么"。一旦你提出了這樣的問題，就能更了解老板背后思考的動機(jī)，無形中縮小了與老板的"距離"。我今天能有這樣小小的成就，除了感謝父母的教誨以及這一路走來曾經(jīng)幫助我、提攜我的師長、朋友、貴人之外，另一個最重要的因素，就是主動去敲了老板的門，了解自己的現(xiàn)況，詢問老板自己未來的職業(yè)生涯是否有機(jī)會繼續(xù)往上攀爬，而不是一味地對老板點(diǎn)頭說："是！是！是！"不敢說出心中真正想說的話。我始終相信，任何事只要依據(jù)三個指針-事實、邏輯、原則，即：談事實，根據(jù)邏輯分析，再運(yùn)用原則，很多策略與方向都能透明地呈現(xiàn)。每個人都能編織自己的夢，展現(xiàn)自己的理想抱負(fù)，不要因為自己條件不如人而自暴自棄。我自小家境不好，只不過是一個普通大學(xué)的畢業(yè)生，沒有一流學(xué)校的顯赫學(xué)歷，更沒有出國喝過洋墨水，但今天由舉世知名的甲骨文公司的臺灣地區(qū)分公司總經(jīng)理做到北京甲骨文公司華東暨華西區(qū)董事總經(jīng)理，證明只要靠自己努力，沒有不可能的事。天生我才必有用，任何人都有優(yōu)缺點(diǎn)，能夠放開心胸去接納別人對我們的批評，這是多么偉大的胸襟。古人說，三人行必有我?guī)?。在每天的日常生活?dāng)中，有許多人是值得我們學(xué)習(xí)的榜樣，可以成為我們的良師益友。從我進(jìn)入職場開始，就不斷地尋找偶像，不論是在道德品格提升還是在專業(yè)能力的培養(yǎng)上，他們都為我提供了極為豐富的養(yǎng)分。本書作者王梅小姐做了很多周邊采訪，我也從領(lǐng)導(dǎo)、同事、部屬、客戶、朋友……周圍許許多多的人那里，接收了各種意見和看法，也深深地看到了自己的優(yōu)缺點(diǎn)。他們就像一面鏡子，提供給我最佳學(xué)習(xí)自省的機(jī)會。希望這本書能夠給社會大眾帶來幫助，而本書的版稅將悉數(shù)捐給"北京大學(xué)貧困生"，除了略盡個人綿薄之力，亦期許能發(fā)揮拋磚引玉的效果。

媒體關(guān)注與評論

讀者親歷《勇敢去敲老板的門》文/呂美記得大四上半學(xué)期的時候，準(zhǔn)備考研。早晨六點(diǎn)出門，晚上十點(diǎn)回宿舍的忙碌身影，讓所有熟悉我的人都為我"押了一票"?？荚嚱Y(jié)果出來的時候，我并不意外地接受了新聞史24分（滿分100分）的事實，明白的人都清楚，真正用功的人，就算是敗在其他科目上，也不可能栽到全靠記憶的新聞史上。我把所有人嚇了一跳。只有我自己知道：早出晚歸的折騰，只不過是要擠上"備戰(zhàn)考研"這部"開往春天的地鐵"，上車后，便睡覺，全然不知自己的方向……成長的代價，有時候迷茫，蹉跎比失敗本身更疼痛。大學(xué)畢業(yè)后，請教過很多考取的朋友"你為什么要上研究生？"回答是"學(xué)校是個相對公平的環(huán)境，只要你努力，就會有相應(yīng)的回報"如果當(dāng)時看過這本《勇敢去敲老板的門》，相信我的歷程、她們的答案都會改變。在這本書中，一個極其清楚的人生脈絡(luò)就是，沒有"幸運(yùn)"的痕跡。沒有名牌大學(xué)和出國留學(xué)的背景，只因為心里有夢，然后一步步朝著自己的夢想前進(jìn)，學(xué)英語、敲老板的門、放棄了穩(wěn)定的工作尋求更高的坐標(biāo)……其實很多已經(jīng)經(jīng)歷過的失敗看起來是你成功的障礙，但從另一方面講，你不僅從更豐富的角度中體驗到了生活的方方面面，現(xiàn)有的困境也是激發(fā)你跳出來的最佳動力。李紹唐就是平凡背景下成功的模板。他的目的只有一個，就是不斷攀巖。你會發(fā)現(xiàn)，社會的復(fù)雜和種種禁忌往往是人為強(qiáng)化的，誰說在中國，這種近乎清澈見底的方式行不通！現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，其實很多境遇，你不能用公平與否去評判，也沒有必要因為外面世界的不公而躲到象牙塔中。哪里都有不盡如你意的事情發(fā)生，付出有時候并不能立刻見到成效。李紹唐的經(jīng)歷正是告訴我們這世界有多現(xiàn)實，不用去合理想想，讓自己適應(yīng)它才是出路這本書很"實際"，其中包含如何去敲老板的門等技巧性的內(nèi)容。在談到與老板相處這個話題的時候，李紹唐似乎對"管理"老板很在行，我相信很多人都曾經(jīng)想過去敲老板的門，只是礙于旁人的眼色和根深蒂固的等級之規(guī)總是邁不出那道門檻兒?？戳死罱B唐的建議，我們倒是應(yīng)該好好想想自己該怎樣把這種想法付諸實踐了，做好了，不僅沒有風(fēng)險，反而是職業(yè)晉升的捷徑。給我觸動最大的就是書中的那句：只要努力，沒有不可能。其實，這種號召式、類似于承諾式的宣言已經(jīng)被說過、寫過太多次，似乎已經(jīng)縮水而變得沒有任何實際意義，但是讀過他的書，你會感受到：那是一個過來人真誠而急切地想用親身經(jīng)歷證明給你看，同時你會為自己吸收并執(zhí)行這句"陳詞濫調(diào)"的速度感到驚訝。這本書不同于一般的勵志書，它不是理論的闡述，也不用你去假設(shè)或想象，它講述著一個平凡人的想法、行動和收獲。鮮活、簡單卻讓人受益匪淺。書評孔子曰：不想成功，就不用去敲老板的門。文/楊熙越機(jī)會永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人，只有永遠(yuǎn)知道自己要什么的人才可能在準(zhǔn)備好的情況下迎接機(jī)會，要知道，被天上掉下來的餡餅砸暈的事也許永遠(yuǎn)不會降臨到你頭上，趕緊從你的字典中刪除"酒香不怕巷子深"之類的詞條，否則你只能守著你的香酒等待，等客人來的時候，也許你的香酒都被你守成臭酒了。聽從李紹唐的勸告，趕緊扯起"三碗不過岡"的酒幌子。中國文化向來崇尚含蓄、內(nèi)斂、謙虛、保守，幾千年來張揚(yáng)、狂放、驕傲、變革這些詞就沒得到過好臉色，歷史上特別鐘愛這些詞并身體力行的人大多也沒有好下場，憑心而論，任何一個中國人都會為祖先創(chuàng)造的博大精深的文化而自豪。但在現(xiàn)今的環(huán)境下，我們要學(xué)會審視它，剖析它。中華文明是一種典型的農(nóng)業(yè)文明，是發(fā)育最完善的農(nóng)業(yè)社會孕育出的農(nóng)業(yè)文化。農(nóng)業(yè)社會的社會結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，生產(chǎn)活動單一，勞動場所固定，生活節(jié)奏緩慢，社會風(fēng)氣保守，所以產(chǎn)生含蓄、內(nèi)斂、保守的"完美"人格是必然的。放眼當(dāng)今，人類社會已經(jīng)從工業(yè)社會過渡到信息社會，農(nóng)業(yè)社會下形成的完美人格和辦事方法已不適應(yīng)時代的要求。所以，有處世方法不能死守教條，一成不變。要變，必須變。中國歷史上有大作為的人無一不是變革家，從商鞅到鄧小平，無一例外。中庸、保守是儒家倡導(dǎo)的"金科玉律"，但儒家學(xué)派的開山祖師孔子卻是一個大大的變革家，他是中國歷史上第一個職業(yè)教師兼"博士生導(dǎo)師"，第一個教育家，前無古人。所以孔子絕對不是一個食古不化的人，如果他生活在今天，他一樣會倡導(dǎo)變革。怎么變，孔子曰：要想成功，勇敢去敲老板的門?？鬃佑衷唬翰幌氤晒?，就不要去敲老板的門。玩笑歸玩笑，但李紹唐確是一個變革家。他變了方法，沒變根本。誠實、勤奮、勇敢、善于思考沒變，變了"酒香不怕巷子深"，變成了"勇敢去敲老板的門"。"只要努力沒有不可能"、"機(jī)會是自找的"、"只能向前沖"是李紹唐語錄，相信李紹唐的"勇敢去敲老板的門"，能給你巨大的人生啟迪。美譽(yù)美譽(yù)：世界上有的門開著，有的門卻關(guān)著。關(guān)著的門里面也許還有一個意想不到的天地。勇于敲門是對自我的挑戰(zhàn)，是基于自信和進(jìn)取。讓我們像李紹唐先生一樣，勇敢地去敲老板的門，去敲事業(yè)的門，去社會的門。--顧培柱，上海廣電（集團(tuán)）有限公司總裁不管你是老板或伙計，都應(yīng)該看看這本書，這不只是李紹唐的個人成功奮斗史，也是一本經(jīng)理人職業(yè)生涯規(guī)劃的參考書。--王文杉，《聯(lián)合報》社長在我接觸過的專業(yè)經(jīng)理人中，李紹唐是極少數(shù)能同時兼顧經(jīng)營大方向和執(zhí)行細(xì)節(jié)的人。年輕人讀他的故事，一定可以獲得很大的啟發(fā)。--林蒼生，統(tǒng)一企業(yè)集團(tuán)總裁我絕對相信，一個人的成功不是偶然。李紹唐的故事提供了一個很好的典范，即使沒有特殊背景、沒有出國喝過洋墨水，靠著一步一個腳印，一樣能做到知名跨過企業(yè)的CEO。--鄧學(xué)中，生活工場創(chuàng)辦人

編輯推薦

　　世界上有的門開著，有的門卻關(guān)著，關(guān)著的門里面也許還有一個意想不到的天地，恿于敲門是對自我的挑戰(zhàn)，基于自信和進(jìn)取，讓我們像李紹唐先生一樣，恿敢地去敲老板的門，去調(diào)皮事業(yè)的門，去敲社會的門——顧培柱　　不管你是老板還是伙計，都就應(yīng)該看看這本書，這不上是李紹唐的個人成功奮斗史，也是一本經(jīng)理人職業(yè)生涯規(guī)劃的參考書　 ——王文杉　　在我接觸過的專業(yè)經(jīng)理人中，李紹唐是極少數(shù)能同時兼顧經(jīng)營大方向和執(zhí)行細(xì)節(jié)的人，年輕人讀他的故事，一定可以獲得很大啟發(fā)　——林蒼生　　我絕對相信，一個有的成功不是偶然的，李紹唐的故事提供了一個很好的典范，即使沒有特殊背景，沒有出國喝過洋墨水，只要一步一個腳印，一樣能夠做到知名跨過企業(yè)的CEO　——鄧學(xué)中		　　		　　

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