憑什么有好工作

內(nèi)容概要

什么樣的工作適合我?沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)怎樣找到好工作?如何應(yīng)對(duì)面試官的刁難問(wèn)題?怎樣與用人單位談薪酬?如何聰明地在職場(chǎng)生存?……身為職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”，您一定被這些問(wèn)題所困擾!
 本書(shū)以兩名性格迥異的求職者作為主角，涵蓋“職業(yè)規(guī)劃”、
“求職方略”、“適應(yīng)職場(chǎng)”和“職業(yè)技能”中的46個(gè)具體問(wèn)題。作者對(duì)每一問(wèn)題首先進(jìn)行情景再現(xiàn)，然后分析、點(diǎn)評(píng)和傳授方法；概括起來(lái)，本書(shū)具有以下特點(diǎn)：
　　全面：4大主題貫穿從畢業(yè)生到職業(yè)精英的成長(zhǎng)全過(guò)程；
 有趣：46個(gè)情景，真實(shí)再現(xiàn)從求職到工作中的各類場(chǎng)景；
　　實(shí)用：300種知識(shí)點(diǎn)，涵差職場(chǎng)中從新手到高手的必備技巧。
本書(shū)旨在幫助讀者了解求職知識(shí)，掌握求職技巧，適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，聰明地找到一份好工作，盡快地蛻變?yōu)槁殘?chǎng)達(dá)人。

作者簡(jiǎn)介

潘競(jìng)賢，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃師，群峰教育集團(tuán)研發(fā)總監(jiān)。四川大學(xué)蘇州研究院客座講師。長(zhǎng)期從事大學(xué)生與職場(chǎng)新人的教育與培訓(xùn)工作，對(duì)他們的狀態(tài)、問(wèn)題與需求了如指掌，深知企業(yè)管理者對(duì)員工的要求與期望。已出版《你就是效率達(dá)人》等多部作品。

書(shū)籍目錄

第1章　職業(yè)規(guī)劃
　畢業(yè)了，我們將何去何從
　01.怎樣做職業(yè)規(guī)劃?
　02.如何認(rèn)知職業(yè)興趣
　03.怎樣找到核心競(jìng)爭(zhēng)力?
　04.怎樣找到職業(yè)目標(biāo)?
　05.怎樣制訂行動(dòng)計(jì)劃?
第2章　求職方略
　找工作，你準(zhǔn)備好了嗎?
　06.哪些就業(yè)迷思要打破?
　07.怎樣搜集招聘信息?
　08.怎樣制作簡(jiǎn)歷?
　09.怎樣投遞簡(jiǎn)歷?
　10.如何參加招聘會(huì)?
　11.怎樣塑造求職形象?
　12.你該注意哪些求職禮儀?
　13.如何讀懂面試官的問(wèn)題?
　14.如何應(yīng)對(duì)電話面試和視頻面試?
　15.筆試，你準(zhǔn)備好了嗎?
　16.相貌是你的煩惱嗎?
　17.你會(huì)做自我介紹嗎?
　18.薪水該怎么談?
　19.如何避免求職陷阱?
　20.沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)怎么辦?
　21.怎樣節(jié)約求職成本?
　22.求職要不要張揚(yáng)個(gè)性?
　23.如何展現(xiàn)你的自信?
　24.“關(guān)系”究竟有多重要?
　25.如何應(yīng)對(duì)求職失敗?
第3章　適應(yīng)職場(chǎng)
　工作，就是解決問(wèn)題!
　26.如何參與新人培訓(xùn)?
　27.如何快速融入職場(chǎng)新環(huán)境?
　28.如何順利度過(guò)試用期?
　29.如何與老員工相處?
　30.出差要注意些什么?
　31.如何對(duì)待辦公室流言?
　32.如何克服“懼上癥”?
　33.必備的“職場(chǎng)通行證”有哪些?
　34.如何拓展職場(chǎng)人脈?
　35.哪些職場(chǎng)禁忌不能觸犯?
　36.如何對(duì)待第一份薪水?
　37.如何戒掉不良的生活習(xí)慣?
　38.怎樣保持良好的心態(tài)?
　39.如何正確對(duì)待跳槽?
第4章　職業(yè)技能
　素養(yǎng)，從改變開(kāi)始
　40.職場(chǎng)禮儀有哪些?
　41.怎樣讓時(shí)間更有效率?
　42.如何鍛造卓越口才?
　43.如何正確地與上司溝通?
　44.如何與不同性格的人打交道?
　45.如何正確地傾聽(tīng)?
　46.如何正確地贊美別人?
后記

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：真真：好的，我叫王真，22歲，本地人。雖然我是應(yīng)屆畢業(yè)生，但是我已經(jīng)具備了豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。大三暑假我在江陰日?qǐng)?bào)實(shí)習(xí)2個(gè)月，在實(shí)習(xí)期間，我與帶隊(duì)記者外出采訪20多次，登載新聞稿15篇，有1篇獲得了報(bào)社評(píng)選的月度最佳新聞稿。大四下半年，我在一家管理培訓(xùn)公司實(shí)習(xí)，擔(dān)任經(jīng)理助理的工作，工作內(nèi)容涉及到文案寫(xiě)作、檔案管理、數(shù)據(jù)分析、會(huì)議管理、績(jī)效統(tǒng)計(jì)等。我還利用周末的時(shí)間，參加了公司舉辦的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)到很多有用的企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理的知識(shí)。我的愛(ài)好比較廣泛，喜歡打羽毛球、乒乓球和爬山，我非常樂(lè)意和別人成為朋友，一起分享彼此的快樂(lè)。我的介紹完了，謝謝。面試官：說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)是什么？真真：我給您說(shuō)一段自己的經(jīng)歷吧。我在報(bào)社實(shí)習(xí)的時(shí)候，有一次采訪一位50多年來(lái)一直堅(jiān)持記流水賬的老村支書(shū)。我想通過(guò)這位老人的流水賬，反映50多年來(lái)人民生活水平的巨大變遷。采訪順利地結(jié)束了，我回到報(bào)社開(kāi)始寫(xiě)通訊稿，但是由于采訪記錄時(shí)的疏忽，我無(wú)法確定幾處流水賬的細(xì)節(jié)，而且照片正好也沒(méi)有拍到。于是，我又花費(fèi)了1天的時(shí)間，坐公交車輾轉(zhuǎn)了3個(gè)多小時(shí)，與采訪者核實(shí)資料。

媒體關(guān)注與評(píng)論

作者從企業(yè)管理者對(duì)員工的要求與期望、職場(chǎng)人自身的問(wèn)題與需求這兩個(gè)角度出發(fā)，寫(xiě)出了求職者與職場(chǎng)人所需具備的素養(yǎng)和技能。本書(shū)提供的方法都很實(shí)用?！　　K群峰教育集團(tuán)董事長(zhǎng)華敏我很樂(lè)意將這本書(shū)推薦給我的學(xué)生，因?yàn)檫@本書(shū)能夠幫助他們少踩“地雷”，少走彎路，盡快地找到工作，成為一名成熟的職業(yè)人?！　　春９W(xué)院中文系教師張興龍這本書(shū)沒(méi)有空洞的理念，不是泛泛而談，都是具體實(shí)在的方法、步驟，給我的求職帶來(lái)非常大的幫助?！　　K州大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)2008屆畢業(yè)生薛豐年我讀這本書(shū)的時(shí)候渾身冒冷汗，因?yàn)闀?shū)中提到的很多錯(cuò)誤做法在我身上都有過(guò)。幸虧讀到這本書(shū)，我才能避免這些錯(cuò)誤，求職時(shí)少走了很多彎路?！　　K州科技學(xué)院漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)2010屆畢業(yè)生李淑梅

編輯推薦

《憑什么有好工作:從畢業(yè)生到職業(yè)人的完美升級(jí)》:46個(gè)求職和職場(chǎng)情景,300種實(shí)操技巧與方法,職場(chǎng)達(dá)人,企業(yè)HR和畢業(yè)生一致推薦。情景式+教練型+實(shí)戰(zhàn)性三合一，大學(xué)畢業(yè)生、初涉職場(chǎng)人士和職場(chǎng)冬眠者之高效成長(zhǎng)自助讀物。

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