工作就是要主動

前言

　　在這個競爭日益激烈的社會中，人們常常以“被動工作”的形象出現(xiàn)在職場，為了生存，為了加薪升職，為了保住工作崗位，每個人都在拼命地接受著老板或者上司安排的工作。繁重的工作往往讓他們感到身心俱疲，然而這并不是工作的真正意義所在。工作不僅僅是為了生存，而是為了給個人的生活賦予意義，給生命賦予光彩。工作是讓人能更好的生活，而不是奴役人的工具。　　我們生命的一大半時間都是在工作，如果工作的意義只在于糊口，那么我們的人生未免顯得太無趣了。工作是謀生的手段，沒錯，但工作也是生活的常態(tài)，如果生活要快樂，那工作就一定要快樂。為了工作而工作的人，毫無疑問，被工作所控制，也就沒有快樂可言，更談不上以積極主動的心態(tài)對待工作了?！　」ぷ魇巧畹牡谝灰x，不工作，生命就會變得空虛，就會變得毫無意義，也不會有樂趣。如果一個人從工作中只是被動地接受上級安排的工作，那么他在工作中得到的也只能是源源不斷的厭倦、緊張與一次次的失望，人的一生又有多少情趣可言！要從工作中得到快樂，那么就要讓自己主動地去工作，要讓自己成為工作的主人?！　∫龉ぷ鞯闹魅耍鸵龉ぷ鞯膹?qiáng)者。被困難嚇倒，對困難示弱，被困難牽著鼻子走，只能成為工作的奴隸。只有迎難而上，百折不撓，主動出擊，才能真正跨越障礙，解決問題，走向成功。

內(nèi)容概要

主動工作是一種積極的做事心態(tài)，無論老板在與不在，都能主動做事，從不偷懶。而且不管公司碰到什么困難，都能迎難而上，絕不臨陣脫逃。而被動工作則是一種消極的心態(tài)，被動工作的人認(rèn)為是在為別人工作，不僅不會主動工作，而目工作毫無樂趣。 能否積極主動地對待工作，是一名員工從平凡到優(yōu)秀的關(guān)鍵。在任何一項工作中。“積極主動”最能體現(xiàn)出優(yōu)秀與普通的差異。如果在工作中，你不能表現(xiàn)出自己的主動性，那么，就意味著你與別人也沒什么區(qū)別。如果你想證明你的實力，那么你凡事都要積極主動。該做的事立刻著手去做，絕不拖拉，盡職盡責(zé)地去完成每項工作。唯有如此，才能使你脫穎而出。

作者簡介

　　姚博翔，合眾智業(yè)集團(tuán)資深訓(xùn)練導(dǎo)師，團(tuán)隊建設(shè)與熔煉激勵導(dǎo)師，國家注冊體驗式培訓(xùn)師，鋼鐵特訓(xùn)營首席訓(xùn)練師，新員工崗前職業(yè)化集訓(xùn)專家。　　專注課程　　《鋼鐵精英特訓(xùn)營》　　《打造無敵銷售團(tuán)隊》　　《新員工崗前職業(yè)化集訓(xùn)》　　《成功從優(yōu)秀做起：卓越員工的成長之路》　　服務(wù)過的企業(yè)　　中盛集團(tuán)、三星集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、平頂山聯(lián)通、許昌網(wǎng)通、金脈科技、兆隆地產(chǎn)、三友房產(chǎn)、中亞神鵬、依生藥業(yè)、加和醬油、哈飛汽車、山西易康、鄭州人才周刊、波爾森集團(tuán)安陽銳普、龍馬藥業(yè)、博世汽修、萬通集團(tuán)、三圣保健、正源牧業(yè)、許繼集團(tuán)等?！　埍?，合眾智業(yè)集團(tuán)資深講師、咨詢師，國際培訓(xùn)師聯(lián)合會特聘培訓(xùn)師，營銷實戰(zhàn)教練、團(tuán)隊核能激發(fā)導(dǎo)師，職業(yè)化速訓(xùn)、新員工崗前集訓(xùn)專家?！　Ｗ⒄n程　　《一線營銷技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練》　　《團(tuán)隊核心能力激發(fā)訓(xùn)練（戶外+室內(nèi)）》　　《經(jīng)營自我：企業(yè)員工如何進(jìn)行自我職業(yè)化塑造》　　《新員工崗前職業(yè)化集訓(xùn)》　　服務(wù)過企業(yè)　　安陽人壽、平頂山國稅局、商匠供電公司、南陽供電公司、新鄉(xiāng)工行、開封中行、新鄉(xiāng)電業(yè)局、陽光控股、武漢大學(xué)RFP培訓(xùn)班、京林地產(chǎn)、周口新四方制藥集團(tuán)、鶴壁電信、中信銀行、中集華峻、河南省建設(shè)投資總公司、河南白象集團(tuán)、惠靈禽藥、信陽銀監(jiān)局等。

書籍目錄

第一章  你是工作的主人而不是奴隸    ——命運(yùn)就在自己的一念之間　從事自己喜愛的工作是快樂的　規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯　充分認(rèn)識自己的價值　千萬不要只為了薪水而工作　愛上你的工作　抱怨只會耽誤你的前程第二章  工作態(tài)度決定你的成就    ——成功與否的關(guān)鍵在于態(tài)度　沒有任何借口　工作不主動，前途很被動　工作無小事　態(tài)度決定一切　工作就意味著責(zé)任　有些事不必老板交代第三章  帶著激情快樂地工作    ——在工作中注入你的激情　每個人都應(yīng)該富有激情　在工作中投人100％的激情　用目標(biāo)點燃工作激情　有激情才能激發(fā)潛能　充滿激情，自我超越　用積極的態(tài)度點燃激情第四章  擺脫傳統(tǒng)思維對你的束縛    ——換個思路成就無限可能　創(chuàng)新源自思考　做一條反方向游的魚　不要被傳統(tǒng)觀念所束縛　不要埋沒了你的創(chuàng)意　捕捉創(chuàng)新的靈感　換個方向就是第一第五章  讓壓力成為動力才能主動工作    ——自我減壓享受工作樂趣　別讓壓力追著跑　調(diào)整好自己的心態(tài)　不要苛求完美　壓力可以轉(zhuǎn)換為動力　做自己的心理醫(yī)生　為壓力找個出口第六章  拋開情緒的包袱主動工作    ——控制情緒擺脫工作煩惱　熄滅憤怒的火焰　控制好你的情緒　拋掉情緒的包袱　不良隋緒會傳染　從焦慮中解脫出來　莫讓瑣事干擾你的情緒第七章  主動工作倚賴和諧的人際關(guān)系    ——和諧的人際關(guān)系是企業(yè)的無形財富　與同事融洽相處　與上司親密接觸　協(xié)調(diào)好與客戶的關(guān)系　不要一個人戰(zhàn)斗　學(xué)會與他人共享榮譽(yù)　人脈決定財脈第八章  帶著感恩的心主動工作    ——主動工作是感恩的最好表達(dá)　對待工作心懷感恩　感謝老板的知遇之恩　感謝對手使你進(jìn)步　感謝家人對你的理解和支持　感恩生活帶來的挫折與磨難　最值得感謝的是你自己第九章  工作只是生活的一部分    ——主動工作卻不沉迷于工作　不做工作狂　在工作中找尋樂趣　珍惜自己的身心健康　平衡家庭與事業(yè)的關(guān)系　生活中不能沒有微笑　快樂源于一顆心　用幽默來改變生活

章節(jié)摘錄

　　需要接受基層業(yè)務(wù)的扎實訓(xùn)練。但是，當(dāng)他聽到杰克的抱怨和牢騷之后，就徹底打消了盡快晉升杰克的想法。當(dāng)再次得知沒有晉升的消息時，杰克徹底地變成了一個典型的工作倦怠者，最終他不得不離開這個職位?！　∧軌蛉淌懿还降拇?，并且以平常的心態(tài)對待，這是人生的一種境界，也是我們努力追求的方向。坦然面對生活，用微笑來迎接一切困難。如果一遇到波折、困難或不順心的事，就抱怨他人，感嘆自己“懷才不遇”，悔恨“明珠暗投”，對生活失去興趣，對美好的東西失去追求，那么人生只會變得更加乏味無趣。這種心理不僅會磨損人的志氣，而且還會對一個人的生活幸福構(gòu)成致命的打擊?！　∩鐣洗_實有許多不公平的現(xiàn)象，或者說世上就沒有絕對的公平，對此，如果總是無休止地抱怨懷才不遇，自怨自艾，恐怕原本短期的時運(yùn)不濟(jì)，也會變成長期的命運(yùn)多舛了。最好的辦法就是自己加倍努力，忍辱負(fù)重，靠自己的實力證明自己，一旦你的實力足夠強(qiáng)大了，別人即使想擋恐怕也擋不住你?！　〖s翰是一個有志青年，但他卻總覺得老板對自己不重視，懷才不遇，很不滿意自己的工作，他憤憤地對朋友說：“我的老板一點兒也不把我放在眼里，改天我要對他拍桌子，然后辭職不干。”　　朋友問他：“你對那家貿(mào)易公司完全熟悉嗎？對他們做國際貿(mào)易的竅門完全搞通了嗎？”　　約翰搖了搖頭，不解地望著朋友?！　∨笥呀ㄗh道：“君子報仇十年不晚，我建議你把商業(yè)文書和公司組織完全搞通，甚至連怎么修理影印機(jī)的小故障都學(xué)會，然后再辭職不干。”　　看著約翰一臉迷惑的神情，朋友解釋道：“公司是免費(fèi)學(xué)習(xí)的地方，你什么東西都通了之后，再一走了之，不是既出了氣，又有許多收獲嗎？”　　它的有害之處也常常相當(dāng)明顯：過度興奮常會局限人的思考和判斷，從而導(dǎo)致決策的輕率，或重要訊息的漏失；強(qiáng)烈的憤怒當(dāng)然會損及工作上的人際關(guān)系，如“辦公室暴力”在不景氣的低氣壓中更易引爆，使人與人之間充滿火藥味。當(dāng)工作處于困難境地，或遇到嚴(yán)重挫折時，有的人難免會出現(xiàn)悲觀情緒，而有的人則總是能及時擺脫失敗的陰影，保持樂觀態(tài)度。這一點也正是他們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵。所以，我們要學(xué)會控制情緒?！　‰娪啊读謩t徐》中有這樣一個情節(jié)：當(dāng)林則徐得知某地方官員參與走私、販賣鴉片時，拍案大怒，將書桌上的茶杯震到地上，摔了個粉碎。眼看憤怒情緒還要攀升，他突然望見懸掛在大廳墻上書有“制怒”二字的匾牌，便立即緩解了憤怒情緒，并自己動手撿起茶杯碎片。他知道，作為一名禁煙的欽差大臣，任重道遠(yuǎn)，若被憤怒的情緒控制，就容易失之偏頗，就會因時機(jī)不到而捅了馬蜂窩，給完成使命造成被動?！　∪嗽谟龅酱煺鄄豁槙r，總會產(chǎn)生消極情緒，這并不可怕，但不可聽之任之，任其發(fā)展，而要進(jìn)行自我調(diào)適，采取理性有效的應(yīng)對方式。　　古人云：“哀莫大于心死?！币粋€人悲觀時也必須增強(qiáng)信念，不讓消極情緒主導(dǎo)自己，具體來講，要做到三點：一是認(rèn)清形勢。把手頭的工作與周圍的大背景聯(lián)系起來進(jìn)行分析，找出其有利條件和不利因素，從而抓住優(yōu)勢，乘勢而上。二是把握規(guī)律。任何事物都有其發(fā)展規(guī)律，道路盡管曲折，但前途依然光明，認(rèn)識并遵循規(guī)律，就會信心百倍地干好本職工作。三是群策群力。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是力量的源泉，工作只有依靠團(tuán)隊的力量，才會有自信心、有力量，才能克服困難，取得成功?！　∠麡O的情緒不但會使我們事倍功半，還會把痛苦和消極的情緒傳染給伙伴；而積極的心理狀態(tài)不但會使我們事半功倍，更會給伙伴帶去快樂和信心。所以我們更應(yīng)該學(xué)會主動調(diào)節(jié)自己的情緒，快樂地工作，并享受工作帶來的樂趣。

媒體關(guān)注與評論

　　你要追求工作。別讓工作追求你?！　　惶m克林　　讓每一位員工全身心投入到工作中來，這是CEO最重要的工作。　　——杰克·韋爾奇　　我要求我的員工要像企業(yè)家那樣思考，不能只像個被雇來干活的人?！　　上滦抑　」ぷ鞅旧頉]有貴賤之分，而對于工作的態(tài)度卻有高低之別。收獲成功還是失敗，在于你擁有怎樣的態(tài)度。　　——比爾·蓋茨　　不必等待他人的安排，自覺而出色地把工作做到位，世界將會給他巨大的回報，無論是金錢還是榮譽(yù)?！　　柌亍す?/pre>


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