企業(yè)社會(huì)工作概論

內(nèi)容概要

　　企業(yè)社會(huì)工作是社工專業(yè)發(fā)展的重要方向。本書是中國(guó)內(nèi)地第一部企業(yè)社會(huì)工作方面的專業(yè)教材，是在參考了大量海外同類教材的基礎(chǔ)上，結(jié)合高鐘教授等人多年的企業(yè)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是他們所負(fù)責(zé)的社工專業(yè)學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，匯總提煉而成，因此，本書具有很強(qiáng)的本土性與適用性?！　⊥瑫r(shí)，為方便學(xué)習(xí)這門課的學(xué)生對(duì)企業(yè)社工發(fā)展?fàn)顩r的了解以及今后在企業(yè)中的實(shí)際運(yùn)用，本書在附錄中還收錄了部分學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)的總結(jié)、日志、調(diào)研報(bào)告等，相信學(xué)生們看到這些同齡人的體會(huì)，將會(huì)備感親切與可信。

書籍目錄

序前言第一章　緒論第一節(jié)　企業(yè)社工的概念與發(fā)展概況第二節(jié)　企業(yè)社工的理論必然第三節(jié)　企業(yè)社工的現(xiàn)實(shí)與歷史必然第四節(jié)　企業(yè)社工的角色定位第二章　企業(yè)與企業(yè)管理的發(fā)展第一節(jié)　企業(yè)的特性與管理原則第二節(jié)　企業(yè)管理的發(fā)展第三節(jié)　企業(yè)管理的社會(huì)倫理責(zé)任與相關(guān)者權(quán)益理論第三章　海外企業(yè)社工概述第一節(jié)　美國(guó)的企業(yè)社工第二節(jié)　中國(guó)臺(tái)灣的企業(yè)社工第四章　企業(yè)社工與企業(yè)內(nèi)其他部門的關(guān)系第一節(jié)　企業(yè)社工與工會(huì)的關(guān)系第二節(jié)　企業(yè)社工與人力資源部門的關(guān)系第三節(jié)　企業(yè)社工與生產(chǎn)部門的關(guān)系第四節(jié)　企業(yè)社工與營(yíng)銷部門的關(guān)系第五章　社會(huì)工作方法在企業(yè)中的運(yùn)用第一節(jié)　個(gè)案社會(huì)工作在企業(yè)中的運(yùn)用第二節(jié)　團(tuán)體社會(huì)工作在企業(yè)中的運(yùn)用第三節(jié)　社區(qū)方法在企業(yè)中的運(yùn)用第四節(jié)　社會(huì)行政方法在企業(yè)中的運(yùn)用第六章　企業(yè)社工的外部工作領(lǐng)域第一節(jié)　與政府關(guān)系的協(xié)凋第二節(jié)　與社區(qū)關(guān)系的協(xié)調(diào)第三節(jié)　與其他社會(huì)組織關(guān)系的協(xié)調(diào)第四節(jié)　與新聞媒體關(guān)系的協(xié)調(diào)第七章　企業(yè)社工的內(nèi)部工作領(lǐng)域第一節(jié)　人力資源管理第二節(jié)　人力資源發(fā)展第三節(jié)　員工心理協(xié)調(diào)與發(fā)展第四節(jié)　團(tuán)隊(duì)精神與企業(yè)文化建設(shè)第八章　企業(yè)中弱勢(shì)群體的維權(quán)與充權(quán)第一節(jié)　企業(yè)中青年工人的維權(quán)與充權(quán)第二節(jié)　企業(yè)巾女性員工的維權(quán)與充權(quán)第二節(jié)　企業(yè)中農(nóng)民工的維權(quán)與充權(quán)第四節(jié)　企業(yè)中殘障職工的充權(quán)第九章　企業(yè)社會(huì)工作實(shí)務(wù)與實(shí)習(xí)第一節(jié)　企業(yè)社會(huì)工作實(shí)務(wù)的內(nèi)容第二節(jié)　企業(yè)社會(huì)工作實(shí)務(wù)的方法第三節(jié)　企業(yè)社會(huì)工作實(shí)務(wù)的構(gòu)成要素第四節(jié)　企業(yè)社會(huì)工作實(shí)習(xí)附錄一 富士康事件二 海爾案例三 蘇州科技學(xué)院社會(huì)工作專業(yè)2003級(jí)學(xué)生企業(yè)實(shí)習(xí)材料選后記

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