機關(guān)文明建設(shè)的理論與實踐

內(nèi)容概要

　　我們這次研討會，是中直機關(guān)文明委成立以來專門探討機關(guān)精神文明建設(shè)工作的務(wù)虛會。在會前幾個月時間里，各部委文明辦的同志按照中直文明委的要求，多方組織應(yīng)征稿件，認真對論文進行篩選、把關(guān)。撰寫論文的同志不辭勞苦，精心調(diào)研，加班寫稿，犧牲了不少業(yè)余時間和休息時間。各文明辦的同志和論文作者為研討會的順利召開作了貢獻。這里，我首先代表中直文明委對上述所有同志表示衷心感謝。　　我覺得，概括起來，這次論文征集和研討會有以下幾個主要特點：一是收到論文數(shù)量多，質(zhì)量也比較高。二是論文及作者涵蓋面比較廣泛。三是研討會切磋、交流氣氛比較濃厚?！　∵@次研討中涉及的內(nèi)容很豐富，形成的一些研討成果，將對我們中直機關(guān)今后開展精神文明建設(shè)工作起到重要的指導(dǎo)作用。同志們普遍反映，通過研討，進一步理清了思路，提高了認識，開闊了視野，明確了努力方向。我感到，通過研討，主要深化了對以下幾個問題的認識：第一，中直機關(guān)應(yīng)當(dāng)在精神文明建設(shè)方面做全社會的表率。第二，機關(guān)精神文明建設(shè)要突出思想道德建設(shè)這個重點。第三，機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動要與單位、部門的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。第四，抓好機關(guān)精神文明建設(shè)需要形成合力，精神文明辦事機構(gòu)要善于協(xié)調(diào)各方關(guān)系。

書籍目錄

在中直機關(guān)精神文明建設(shè)工作研討暨經(jīng)驗交流會上的講話（代序）以“三個代表”為指導(dǎo) 全面加強精神文明建設(shè)新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察干部如何構(gòu)筑和堅守思想道德防線從“細微處”抓起 加強中直機關(guān)精神文明建設(shè)為人民服務(wù)是黨政干部道德之魂當(dāng)前黨政機關(guān)精神文明建設(shè)存在的問題及改進措施淺議發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟與精神文明建設(shè)黨政機關(guān)干部要做遵守社會公德的模范論“三講”教育對機關(guān)精神文明建設(shè)的啟示求實創(chuàng)新 勇于進取不斷開拓精神文明建設(shè)新局面貫徹“三個代表”重要思想加強機關(guān)精神文明建設(shè)對精神文明建設(shè)的幾點思考切實加強中直機關(guān)精神文明建設(shè)試析社會主義精神文明建設(shè)理論的時代性略論政德建設(shè)及其在精神文明建設(shè)中的作用以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)扎扎實實做好機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作把握先進文化前進方向 深入推進精神文明建設(shè)正確處理精神文明建設(shè)的幾個關(guān)系問題學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的重要思想進一步加強社會主義精神文明建設(shè)試論精神文明建設(shè)的若干辯證統(tǒng)一關(guān)系新時期思想政治工作面對的新情況新問題求真務(wù)實 開拓創(chuàng)新 把機關(guān)精神文明建設(shè)提高到新水平試析市場經(jīng)濟條件下的精神文明建設(shè)堅持精神文明重在建設(shè)的方針搞好社會主義精神文明建設(shè) 抵御西方思想文化滲透……持之以恒 常抓常新 把精神文明建設(shè)扎實推向前進后記

章節(jié)摘錄

　　例如對業(yè)務(wù)單位的干部，要求牢固樹立為黨的政治路線服務(wù)為黨的中心工作服務(wù)的思想。提出要高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地完成工作任務(wù)。各業(yè)務(wù)單位結(jié)合自身的工作特點，分別開展了增強“五種意識”，發(fā)揚“一個精神”，做到“三會”的活動，即：增強服務(wù) 意識、窗口意識、質(zhì)量意識、效率意識、全局意識和發(fā)揚老黃牛精神，做到會辦會、會辦文、會辦事。為此，大力開展練好基本功的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，明確提出：（1）熟悉常用的干部政策內(nèi)容和文號，了解黨的組織工作的大政方針、目標(biāo)任務(wù)。（2）討論干部。l問題時，匯報考察情況和任職意見要力爭脫稿，提高語言、文字的表達能力。（3）熟練掌握各自分工聯(lián)系的部委和省市區(qū)的總體情況以及領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員的基本情況，做到及時、準(zhǔn)確地提供所需材料。深入開展了就“如何解決干部考察材料‘千人一面，”和“怎樣落實江總書記提出的‘考察干部要像x光機一樣準(zhǔn)確及時，要求”的研討活動。結(jié)合工作實踐，分析典型事例，提煉出系統(tǒng)而有規(guī)律的東西，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，逐步形成了主動思考和研究問題的良好風(fēng)氣。為了加強部內(nèi)基礎(chǔ)建設(shè)，開展了“流動紅旗”評比活動，對文書文件材料提出了合理擺放、整齊方便的要求。規(guī)范了文件和計算機軟盤管理，使辦文辦件能夠及時、準(zhǔn)確，提高了工作效率和質(zhì)量。在30個省區(qū)市黨委、政府、人大、政協(xié)換屆和國務(wù)院機構(gòu)改革中，有關(guān)業(yè)務(wù)局的同志們發(fā)揚了嚴(yán)謹細致、不怕苦、不怕累的精神，圓滿地完成了工作任務(wù)。去年第三季度，我們在全部范圍內(nèi)進一步抓了規(guī)范化制度建設(shè)，對公文  |辦理、會議和活動管理提出了更加明確的要求。我們還對部機關(guān)干部職工工作時的言談舉止、著裝儀容等方面提出要求，更好地體現(xiàn)出黨中央機關(guān)干部的精神風(fēng)貌?！　?hellip;…

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