企業(yè)管理概論

內(nèi)容概要

　  《企業(yè)管理概論（第2版）》由專門從事高等職業(yè)教育的、具有較深理論修養(yǎng)與豐富實踐技能的教師編寫而成，是專門針對高職高專院校學生的專業(yè)核心課教材。本教材較好地體現(xiàn)“以市場需求，企業(yè)、行業(yè)的需求以及教學、課程動態(tài)為導向，以職業(yè)能力和職業(yè)道德素養(yǎng)培養(yǎng)為本位，理論知識傳授與職業(yè)能力培養(yǎng)相互協(xié)調(diào)”的編寫原則。概括而言，本書具有以下特色：1.重點突出。根據(jù)本書使用對象，堅持針對性原則，介紹企業(yè)管理的基本知識、基本技能等，避免了“管理學原理”與“企業(yè)管理概論”不分、將“經(jīng)濟學”知識夾雜在一起的現(xiàn)象，是一本專門介紹企業(yè)管理知識的教材。2.關注能力。教材力求語言簡潔、概念明確、方法具體、基本技能可操作性強，做到既與現(xiàn)代企業(yè)管理的方法、手段保持一致，讓學生易于理解、掌握和實踐，又使培養(yǎng)的學生職業(yè)技能符合規(guī)范要求。3.體例突破。在教材每章設有“導入案例”、“實訓操作”等欄目，尤其是在不同章節(jié)設置了實訓的內(nèi)容，既培養(yǎng)了學生的能力，又讓學生體會到這門課程的實用性。本書第一版面世后受到廣大讀者和高校師生的歡迎，為感謝讀者的厚愛，我們對全書進行了修訂。這次修訂在強調(diào)企業(yè)管理的知識性、普及性和探索性的同時，更加突出了現(xiàn)代企業(yè)管理知識和實踐的時代性、系統(tǒng)性和精益性。

書籍目錄

再版前言第一章 企業(yè)概述第一節(jié) 企業(yè)的概念與基本特征第二節(jié) 企業(yè)的類型第三節(jié) 企業(yè)的設立登記第四節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度思考與練習實訓操作第二章 管理概述第一節(jié) 管理的特征與作用第二節(jié) 管理的性質(zhì)與職能第三節(jié) 管理者的角色與技能第四節(jié) 管理思想的演進第五節(jié) 管理創(chuàng)新思考與練習實訓操作第三章 組織管理與企業(yè)文化第一節(jié) 組織結(jié)構設計第二節(jié) 企業(yè)組織結(jié)構第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)組織文化與組織變革思考與練習案例分析實訓操作第四章 企業(yè)戰(zhàn)略管理第一節(jié) 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略環(huán)境分析第二節(jié) 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的類型第三節(jié) 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的選擇、實施、評價與控制思考與練習案例分析第五章 企業(yè)經(jīng)營決策與計劃管理第一節(jié) 企業(yè)經(jīng)營決策概述第二節(jié) 企業(yè)經(jīng)營決策的方法第三節(jié) 企業(yè)經(jīng)營計劃思考與練習實訓操作第六章 人力資源管理第一節(jié) 人力資源管理概述第二節(jié) 企業(yè)人力資源規(guī)劃與工作分析第三節(jié) 企業(yè)人員招聘與選拔第四節(jié) 企業(yè)人力資源的考核與激勵第五節(jié) 企業(yè)人力資源的培訓與發(fā)展思考與練習案例分析第七章 生產(chǎn)運作管理第一節(jié) 生產(chǎn)過程組織及其要求第二節(jié) 生產(chǎn)過程的組織第三節(jié) 生產(chǎn)運作管理的發(fā)展思考與練習實訓操作案例分析第八章 企業(yè)財務管理第一節(jié) 財務管理概述第二節(jié) 企業(yè)籌資與投資第三節(jié) 企業(yè)的收入、成本、費用與利潤第四節(jié) 資產(chǎn)管理第五節(jié) 財務分析思考與練習實訓操作第九章 質(zhì)量管理第一節(jié) 質(zhì)量管理概述第二節(jié) 質(zhì)量管理常用的分析方法第三節(jié) ISO9000與質(zhì)量認證思考與練習實訓操作第十章 企業(yè)物流及供應鏈管理第一節(jié) 物流與物流管理第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)物流第三節(jié) 供應鏈管理思考與練習實訓操作參考文獻

圖書封面

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