管理七誡

出版時間:2005-9  出版社:西北大學(xué)出版社  作者:和仁  

內(nèi)容概要

管理,直接影響著一個企業(yè)的興衰成敗,這已經(jīng)是現(xiàn)代企業(yè)面對的一個不爭的事實(shí)。一位高級研究人員曾撰文指出:“中國企業(yè)最缺的是企業(yè)管理。那些深陷困境、風(fēng)光不再的明星企業(yè),危機(jī)多半來自管理不善。企業(yè)的競爭實(shí)質(zhì)上是管理水平的較量……”中國經(jīng)歷了20多年的企業(yè)運(yùn)作,逐漸從手工作坊走向現(xiàn)代化經(jīng)營,就像剛斷奶的孩子,在迅速成長的同時也需要細(xì)心的哺養(yǎng),應(yīng)運(yùn)而生的一個問題便是如何科學(xué)規(guī)范地管理。   本書介紹的成功管理的七項(xiàng)金科玉律,為你提供了明確的方向和切實(shí)的行動指南,領(lǐng)會其中要義并運(yùn)用于管理實(shí)踐,你會發(fā)現(xiàn),原來成功管理也是這么簡單!  本書從大部分中國企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)入手,為廣大管理者提供目標(biāo)管理、執(zhí)行管理、團(tuán)隊(duì)管理、人才管理、制度管理、沖突管理和細(xì)節(jié)管理等七方面的忠告,其中既有理論依托,又有案例分析,是每位旨在成功管理的人士不可不嘗的饕餮大餐。

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