一步到位
出版時間：2006-1 出版社：南海出版公司 作者：常青 頁數(shù)：241
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內(nèi)容概要
《一步到位：新經(jīng)理全新攻以剛晉升為經(jīng)理的職位特點展開討論：從怎樣贏得上司的支持，到如何處理下屬的關系；從怎樣提高執(zhí)行力，到如何提高員工績效；從怎樣增加經(jīng)理人格魅力，到如何采用多樣的管理手段；從怎樣獲得廣博的信息，到如何應對隨機變化。
作者簡介
常青，男，目前在某大學任教，并在多家公司兼任咨詢顧問。自2000年獲得經(jīng)濟學學士學位后，曾在某房地產(chǎn)公司先后擔任銷售員、項目組成員、項目組經(jīng)理、信息部主管等職位。主要研究領域包括：領導學、戰(zhàn)略管理和項目管理。主要作品包括《提高管理效能的四項法則》《卓越團隊的9堂必修課》《理念管理》等。
書籍目錄
第1章 贏得上司的支持第2章 成為下屬眼中的好經(jīng)理第3章 有效授權，最有利的杠桿第4章 離職員工的智慧第5章 容忍下屬的錯誤第6章 真正的執(zhí)行力是什么第7章 以培訓促進員工成長第8章 沖突是另外一種溝通第9章 績效考核是一門藝術第10章 管理就是決策第11章 激勵，讓員工跑起來第12章 讓會議更高效第13章 傾聽、傾聽、再傾聽第14章 一個好漢三個幫第15章 獲取員工的反饋第16章 恰當?shù)闹笇У?7章 激動人心的演講第18章 駕馭怪杰第19章 主動迎接變化第20章 善加利用不利消息第21章 沉默是金第22章 提高普通員工績效第23章 批評而非責備第24章 時間錦囊
媒體關注與評論
書評成為新經(jīng)理不是終點，而是起點；它能否成為你的第二起跑線，完全取決于你的工作能否一步到位。
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