中華人民共和國人事法典

前言

第三版說明“中華人民共和國分類法典”系列，是法律出版社應(yīng)社會(huì)各界對(duì)權(quán)威法律法規(guī)匯編以及在實(shí)踐中如何具體應(yīng)用法律的需要，精心編纂的一套應(yīng)用型法規(guī)工具書。本套圖書兼具權(quán)威性和應(yīng)用性兩大特點(diǎn)，是超越目前市場上常規(guī)工具書的創(chuàng)新產(chǎn)品。本次再版，增補(bǔ)和修訂了2010年11月以來最新公布的法律、行政法規(guī)、司法解釋以及常用的部門規(guī)章，并對(duì)導(dǎo)讀、參見、條文注釋、文書范本和典型案例等內(nèi)容進(jìn)行了更新和補(bǔ)充?！爸腥A人民共和國分類法典”系列具有以下特色:1.權(quán)威編纂。法律出版社創(chuàng)社五十余年，是中國著名的法律圖書權(quán)威出版機(jī)構(gòu)，擁有豐富的法律法規(guī)資源、最新的立法司法動(dòng)態(tài)、專業(yè)的編輯人員隊(duì)伍，十幾年來成功推出了數(shù)十套法律法規(guī)工具書，集專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)于一身。本套“分類法典”即是集數(shù)十年法規(guī)編纂之經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)梳理、融會(huì)貫通數(shù)千個(gè)法律知識(shí)點(diǎn)，采用法規(guī)編輯檢索技術(shù)最新成果，跟蹤最新立法進(jìn)程，收錄最新法律文件，科學(xué)分類、精心編輯出版的一套創(chuàng)新型、應(yīng)用型法律工具書。2.全面便捷?！胺诸惙ǖ洹毕盗泄灿?0個(gè)分冊(cè)，這些分冊(cè)涵蓋了所有的法律種類與社會(huì)生活的方方面面，包括憲法、民事法、商事法、刑事法、經(jīng)濟(jì)法、行政法、社會(huì)法、國際法八大領(lǐng)域以及各領(lǐng)域下的若干具體部門。叢書全面收錄各部門法所有法律、行政法規(guī)、司法解釋，以及常用的部門規(guī)章、司法文件和請(qǐng)示復(fù)函。編排體例上按照各法律文件之間的邏輯關(guān)系和發(fā)布的時(shí)間順序雙重原則進(jìn)行分類、整合，具有體例清晰、查詢方便的特點(diǎn)。3.重在應(yīng)用?！胺诸惙ǖ洹毕盗刑貏e突出法律法規(guī)應(yīng)用性的特點(diǎn)，作出以下創(chuàng)新:（1）重點(diǎn)法律附加“導(dǎo)讀”，全面指引讀者了解、掌握法律概貌;（2）重點(diǎn)法律附加“參見”，將核心法律和與之相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、司法解釋橫向聯(lián)系起來，使讀者在使用時(shí)得以相互參考，結(jié)合相關(guān)法律文件，全面正確理解法條內(nèi)容;（3）重點(diǎn)法律重點(diǎn)法條附加“條文注釋”，對(duì)該條文進(jìn)行詳細(xì)闡釋，有助于讀者在實(shí)踐中理解運(yùn)用;（4）部分分冊(cè)特別加收“文書范本”，提供實(shí)務(wù)中常用法律文書的格式范本;（5）部分分冊(cè)特別加收“典型案例”，提供實(shí)際發(fā)生過的典型案例和判決結(jié)果、判案理由、適用法條，將法條和實(shí)際案例結(jié)合起來。4.動(dòng)態(tài)增補(bǔ)。結(jié)合法律出版社的資源優(yōu)勢，向每一位購買“分類法典”的讀者提供一次免費(fèi)的法規(guī)增補(bǔ)服務(wù)（電子版），只要填寫書末的“讀者服務(wù)回執(zhí)”即可。對(duì)于一次性購買多冊(cè)的讀者，還可免費(fèi)贈(zèng)送相關(guān)法規(guī)資訊產(chǎn)品（詳見書末讀者服務(wù)回執(zhí)）。由于編者水平有限，本套“分類法典”一定還存在著一些不足之處，懇請(qǐng)讀者提出寶貴意見，以便本書不斷完善。法律出版社法規(guī)中心2012年9月

內(nèi)容概要

　　《中華人民共和國人事法典（應(yīng)用版）》為了方便讀者理解和適用相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)于重要的法律和行政法規(guī)還附有“導(dǎo)讀”、“參見”、“條文注釋”、“文書范本”和“典型案例”等內(nèi)容?！吨腥A人民共和國人事法典（應(yīng)用版）》內(nèi)容詳實(shí)，講解清晰，可以作為法律學(xué)習(xí)者的參考資料。

書籍目錄

一、綜合
二、人事考試與錄用
三、人事職位與任免
1.公務(wù)員職位與任職
2.領(lǐng)導(dǎo)干部選拔與任職
3.辭職、辭退
四、福利待遇
1.工資
2.醫(yī)療
3.住房
4.休假
5.探親
6.離退休
7.死亡撫恤與遺屬待遇
8.教育培訓(xùn)
9.其他
五、人事考核與獎(jiǎng)勵(lì)
六、行政監(jiān)察與紀(jì)檢懲戒
七、事業(yè)單位人事管理
1.事業(yè)單位人事聘用
2.事業(yè)單位人事待遇
八、人事爭議處理

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   第十八條 屬于國家所有的檔案，任何組織和個(gè)人都不得出賣。 國有企業(yè)事業(yè)單位因資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓需要轉(zhuǎn)讓有關(guān)檔案的，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。各級(jí)各類檔案館以及機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織為了收集、交換中國散失在國外的檔案、進(jìn)行國際文化交流，以及適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科學(xué)研究和科技成果推廣等的需要，經(jīng)國家檔案局或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府檔案行政管理部門依據(jù)職權(quán)審查批準(zhǔn)，可以向國內(nèi)外的單位或者個(gè)人贈(zèng)送、交換、出賣檔案的復(fù)制件。第十九條 各級(jí)國家檔案館館藏的一級(jí)檔案嚴(yán)禁出境。 各級(jí)國家檔案館館藏的二級(jí)檔案需要出境的，必須經(jīng)國家檔案局審查批準(zhǔn)。各級(jí)國家檔案館館藏的三級(jí)檔案、各級(jí)國家檔案館館藏的一、二、三級(jí)檔案以外的屬于國家所有的檔案和屬于集體所有、個(gè)人所有以及其他不屬于國家所有的對(duì)國家和社會(huì)具有保存價(jià)值的或者應(yīng)當(dāng)保密的檔案及其復(fù)制件，各級(jí)國家檔案館以及機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、其他組織和個(gè)人需要攜帶、運(yùn)輸或者郵寄出境的，必須經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府檔案行政管理部門審查批準(zhǔn)，海關(guān)憑批準(zhǔn)文件查驗(yàn)放行。 第四章 檔案的利用和公布 第二十條 各級(jí)國家檔案館保管的檔案應(yīng)當(dāng)按照《檔案法》的有關(guān)規(guī)定，分期分批地向社會(huì)開放，并同時(shí)公布開放檔案的目錄。檔案開放的起始時(shí)間： （一）中華人民共和國成立以前的檔案（包括清代和清代以前的檔案；民國時(shí)期的檔案和革命歷史檔案），自本辦法實(shí)施之日起向社會(huì)開放； （二）中華人民共和國成立以來形成的檔案，自形成之日起滿30年向社會(huì)開放； （三）經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、技術(shù)、文化等類檔案，可以隨時(shí)向社會(huì)開放。

編輯推薦

《中華人民共和國人事法典(應(yīng)用版)》編輯推薦：《中華人民共和國分類法典(應(yīng)用版)》系列涵蓋法律與社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域，全面收錄現(xiàn)行有效的法律、行政法規(guī)、司法解釋，以及常用的部門規(guī)章、司法文件和請(qǐng)示復(fù)函。此外，為了方便讀者理解和適用相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)于重要的法律和行政法規(guī)還附有“導(dǎo)讀”、“參見”、“條文注釋”、“文書范本”和“典型案例”等內(nèi)容。

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    中華人民共和國人事法典 PDF格式下載

---