中華人民共和國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察法典

出版時(shí)間:2011-4  出版社:中國(guó)法制出版社  作者:國(guó)務(wù)院法制辦公室 編  頁(yè)數(shù):180  字?jǐn)?shù):938000  

內(nèi)容概要

新版法典系列的主要特點(diǎn)如下:
1.文本權(quán)威——書(shū)中收錄的法律文件均為經(jīng)過(guò)清理修改的現(xiàn)行有效的法律標(biāo)準(zhǔn)
文本,廢止或者失效的條款均在文本中注明,修改的條款均按照修改決定進(jìn)行了相
應(yīng)的修改,方便讀者即時(shí)掌握法律文件清理的內(nèi)容。
2.內(nèi)容全面——本系列各分冊(cè)以各部委業(yè)務(wù)分工為主線,涵蓋業(yè)務(wù)相關(guān)的所有
法律、行政法規(guī)、重要的國(guó)務(wù)院文件、部委規(guī)章、規(guī)范性文件和司法解釋?zhuān)约安?br /> 分法律法規(guī)規(guī)章的適用解釋及函復(fù)。
3.層級(jí)清楚——本系列各分冊(cè)每個(gè)篇章中,按照文件的效力等級(jí)分為法律、行
政法規(guī)及文件、部門(mén)規(guī)章及文件、司法解釋及文件四個(gè)層級(jí)。各層級(jí)下又細(xì)分出法t
規(guī)性文件、規(guī)范性文件及司法文件的細(xì)類(lèi)。同一效力等級(jí)的文件按照重要程度、相
關(guān)性和公布時(shí)間進(jìn)行排列。
4.檢索便捷——除了總目錄、分目錄和頁(yè)眉等查找方式外,本書(shū)還按照部門(mén)規(guī)
章的發(fā)文機(jī)關(guān)和發(fā)文令號(hào)制作了文號(hào)索引,根據(jù)文件的首字母拼音順序制作了拼音
索引,方便讀者以各種方式查找文件。
本系列致力于為國(guó)務(wù)院及國(guó)務(wù)院所屬各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu),各級(jí)地方人民政府
依法行政服務(wù);為法制2-_作者、司法工作者、法學(xué)研究者及廣大人民群眾服務(wù);為
依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家服務(wù)。

書(shū)籍目錄

拼音索引
第一篇 綜合類(lèi)
第二篇 監(jiān)督工作
 一、人大監(jiān)督
 二、行政監(jiān)督
 三、司法監(jiān)督
 四、黨內(nèi)監(jiān)督
第三篇 廉政建設(shè)
 一、廉潔自律
 二、禮品、旅游、娛樂(lè)
 三、國(guó)企廉政
第四篇 查辦案件
 一、信訪舉報(bào)工作
 二、案件檢查
 三、案件審理

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè):組織部可利用高等學(xué)校優(yōu)質(zhì)資源開(kāi)展新理論、新知識(shí)、新技能、新信息培訓(xùn)。發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),開(kāi)辟各類(lèi)實(shí)踐教研基地,為加強(qiáng)干部能力培養(yǎng)和黨性鍛煉提供直觀、生動(dòng)的課堂。鼓勵(lì)和引導(dǎo)具備干部教育培訓(xùn)資質(zhì)的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與干部教育培訓(xùn)。堅(jiān)持以我為主、為我所用、趨利避害、注重實(shí)效的方針,積極利用境外著名大學(xué)和其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展干部培訓(xùn)。積極穩(wěn)妥開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)人才培訓(xùn)國(guó)際合作交流。10.加快建設(shè)干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。適應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)迅猛發(fā)展的新形勢(shì),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),規(guī)范干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理,更好地滿足干部多樣化的學(xué)習(xí)需求。整合現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源,建立開(kāi)放、兼容、共享的全國(guó)干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),到2012年基本建成功能完備、資源共享、規(guī)范高效的干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)體系。四、運(yùn)行機(jī)制改革11.完善體現(xiàn)培訓(xùn)需求的計(jì)劃生成機(jī)制。牢固樹(shù)立按需培訓(xùn)理念,把需求調(diào)研作為培訓(xùn)計(jì)劃生成的必經(jīng)環(huán)節(jié)。干部教育培訓(xùn)管理部門(mén)要深入研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)干部素質(zhì)能力的新要求,提出做好干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)。干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要組織專(zhuān)門(mén)力量,開(kāi)展深入細(xì)致的需求調(diào)研,準(zhǔn)確把握組織需求、崗位需求和干部需求,以此為依據(jù)設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目,提出教學(xué)計(jì)劃。干部所在單位要根據(jù)工作需要和干部成長(zhǎng)需要,主動(dòng)提出培訓(xùn)需求。建立干部教育培訓(xùn)需求調(diào)研成果共享制度。干部教育培訓(xùn)管理部門(mén)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì)商機(jī)制,研究確定需求調(diào)研、重點(diǎn)班次、培訓(xùn)計(jì)劃等事項(xiàng)。國(guó)家級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的年度培訓(xùn)計(jì)劃,由中央組織部征求各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)黨委、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)黨組(黨委)的意見(jiàn)。

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《中華人民共和國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察法典(第2版)》:文本權(quán)威 內(nèi)容全面 層級(jí)清楚 檢索便捷。

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