出版時間:2002-1 出版社:中國水利水電 作者:席酉民 編
內容概要
本書內容包括:透明文化挽救公司、邁向量身定做的時代、找出你的“差異化”銷售主張、哥爾特·霍夫斯蒂德、也許你該去冒險、薪資+股權:全新的民營企業(yè)激勵體系等。中國長達數(shù)千年的社會變遷,給我們留下了極為豐富的知識庫,但限于其現(xiàn)代化學理程度低下,太多的“只可意會”的隱性內容無法作為系統(tǒng)化的整體知識加以傳播。社會資本理論的出現(xiàn),使多們對熟悉而又陌生的“關系”有了新的認識,進而能平心靜氣地對待并把握好“關系”這種社會資本在個人、企業(yè)與社會重建過程中的作用。
書籍目錄
主編寄語先鋒社會資本:理論創(chuàng)新與秩序重建的源原點撥 反敗為勝的領導術 省錢的營銷秘訣 用搜索引擎了解顧客 參展??偷谋貏倜卦E 邁向量身定做的時代 透明文化挽救公司 你知道如何運用時間嗎? 你的業(yè)務人員善盡職責了嗎? 找出你的“差異化”銷售主張 從零開始的創(chuàng)業(yè)方程式焦點民營銀行的春天: 概念 知識 背景 案例 異議 風險漫畫對話 哥爾特·霍夫斯蒂德專欄 席西民專欄 美妙的“虛擬”管理 盛 洪專欄理解公司制度管理+IT 如何使您的企業(yè)擁有更多知識財富?好書遲到的經(jīng)典 ——評巴納德《經(jīng)理人員的職能》 真實的諾言研究民營企業(yè)安全問題的背后課堂 技術管理六堂課(之二) 架構競爭的五大策略借鑒 唐僧師徒與班子優(yōu)化 成功總經(jīng)理的革新經(jīng)營戰(zhàn)略 ——讓失敗變?yōu)槌晒Γ?成功企業(yè)家的管理哲學門診 薪資+股權:全新的民營企業(yè)激勵體系生活 也許你該去冒險《管理》學習卡片
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